主题：【原创】方舟子现象今天的民间言官御史，和民办宗教裁判所 -- 华虎

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　　方舟子就同济大学杨杰事件答记者问

　　按：我在4月底曾就同济大学将其生命科学院院长杨杰免职一事接受过某报

采访，未见登出。今日见刚被窦唯砸烂过的小报《新京报》发表一长篇报道翻炒

这一事件，充满了事实错误，甚至连我是最早在何时何处质疑杨杰履历的这种基

本事实该小报都没有搞对，而其发表的杨杰辩解刚好都可以用我的这些回答加以

驳斥。

　　1）同济大学称，被免职一事也与履历造假无关，而是因为他在行政管理、

学科发展与队伍建设等方面，与学校期望的存在较大距离。首先，学院的发展计

划一直未能有明确的方向；其次，生命科学方面的团队一直没有建立起来，更没

有实现当初学科带头目标。杨杰将作为普通教授继续从事正常的教学、科研与研

究生培养工作。您认为，校方的解释是否让你满意？杨杰作为普通教授是否胜任？

　　这个解释是不能让人信服的。杨杰被免职肯定不是正常的人事变动，因为如

果是正常的情况，应该有新的院长来接替他，但是目前同济生命科学学院处于没

有院长的奇怪状态。在去同济大学之前，杨杰的科研做得非常糟糕，7年来只发

表过两篇论文，而且都是挂名的，没有一篇是第一作者或通讯作者，这要比国内

的一般教授还要差。

　　2）杨杰称，将"Tenure-track"误译成"终身教授"，但其实应该是"终身制助

理教授"，这是记者搞错所致，于是被方舟子抓住了把柄。我在应聘材料上已注

明自己"Tenure－track助理教授"的职务。"终身制"比"终身"低一些，但可以转

成"终身"。你对此是否认同？

　　这是非常可笑的一种解释。Tenure track的意思是“固定编制”，并非什么

“终身制”，国内所说的职务“终身制”是指一辈子都担任该职务，但是tenure

track的助理教授绝非如此，如果干得好，固定编制的助理教授五年左右以后可

以升为副教授（一般也就是所谓终身教授），但是干不好升不了，而不得不离职

的也非常多。杨杰就是属于这种情况，在担任助理教授期间，杨杰的论文发表情

况极差，在去同济大学之前，他已不是什么助理教授，而是在科罗拉多大学医学

中心的一家实验室打工做博士后研究。

　　3）你曾经收到同济某教师举报，请问他（她？）是否了解校方解释背后的

真相？

　　我想他是了解的，实际上杨杰本人也不否认他被免职与博士点申报时用了别

人的论文有关。把别人的论文当成自己的来用，这是只有在中国才会发生的怪事。

科研人员对自己发表过什么论文都是一清二楚的，怎么可能“误用”别人的论文？

(XYS20060517)

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