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主题:【原创】办公室故事 -- PMSY

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  • 家园 【原创】办公室故事

    我曾经在一家私人公司做事,经历很有意思,写在这里,攒点分数.

    我的老板曾让我做一些整理工作,问我什么时候能做好,我说大概星期四吧.到星期四早晨他来问:"做好了吗?"我说"还没有呢!"

    到这儿为止,一切都正常.任何公司都可能出现这种情况,但是下面的事,我在别的公司没见过,不知道是不是那个公司的特色.

    下面的的事也没什么,就是老板突然变脸,大发雷霆之怒,把我揪到办公室训诫,具体训了多长时间我不记得了,当时觉得有一个小时,后来想烦恼时时间过得慢,也许其实只有二十分钟吧.

    总之我窝着一肚子火回来,接着把事做完了.

    过了很多年,回想起来已经没有当时那样愤怒,但是我还是没搞清楚,在西方,星期四完成,是不是指星期四以前的某天完成才算,当天不算吗?星期四中午\下午做完都不算星期四做完吗?

    还有某次老板召我去做某事,因为细节不清楚,我问了两句,老板脸色不对,后来我发现这个是老板的私活儿,就没再问.后来他召我问一些技术细节,我有点犹豫,应得迟慢了些.我当时确实有私心,因为虽然是私人公司,到底不是只有一个人开的.我想这又不是公司里的事儿,虽然活儿是给你做了,但技术毕竟是自己的.

    第二天全公司的人都知道我多么的自私了,有技术居然不给别人分享!阿弥陀佛.

    有一段时间老板脸色比较和缓,我做事也比较积极,做成了就拿去给他,但是总是这里那里不够完美,还要拿回来改.四五次反复之后老板突然爆发了,"这不是很让人崩溃吗!我能不崩溃吗!你自己不知道怎么做吗!烦不烦啊!...."

    另一个老板,随时摆出一副晚娘脸,我给你碗饭吃,你还不感恩戴德,做牛做马,你对得起我吗!

    我倒很想对得起他,可是我当时做的是研究工作,我大学里学的根本就不是这个专业,从头学起,经常会有很多问题.公司的同事倚仗不上,常常想要问问老板.有的时候老板人不在,但是挂在Messenger上,我就发消息去问.开始还有人答理我,后来他们就不理了.我想他们或者是嫌麻烦,所以再从网上看到他们,我就连打招呼带问问题,一个长消息发过去.没两下,这个也不灵了.

    别人工作中遇到什么问题,老板说"你去问***(我的名字),她都懂".可是平时,又总有意无意透漏出防范的意思,好象我要偷公司的技术.

    甲之胸掌,乙之砒霜.公司小一些,技术就是生命,我能理解这个,但是共事数年,老板的字典里有"人格"这个词吗?他理解不理解呢?存疑

    老板有公司股份,他心里肯定还是想这公司好.可是方式么...无关的不多谈,就上面说的几桩,没有一样儿不是打消员工积极性的.据说该公司一度遇到困难,上面的怪下面员工不努力工作.阿弥陀佛,同事们又有得训了吧?

    我不怎么读书,因为失眠无聊,常常想这人际关系到底是怎么回事.人们追求体面的着装\合宜的谈吐,虽然是为了生存,可是也是因为人心里都有一份灵性和高贵.诸多礼仪,都是为了人类更有效的繁衍,人类的各种活动,能够有条不紊的进行.所以追逐利益,争竞资源都有规则.把兽性限制在内心,文明建筑在外头.如果衣饰华美,言辞风雅,却攻扞卖弄,流言诽谤,侮辱伤害,...这个,是不是有点逐本求末了.

    升斗小民,没有什么崇高的志向,大多希求平安舒服的过日子.与人交往的时候,如果没有足够的洞察力,不妨细心的糊涂些,糊涂的记住点有用的.细心的糊涂些,比较容易把握住全局,而不为细节所迷惑,不然的话,看见室友落在浴室的内裤就以为人家勾引你,看见别人忘了还你的书就说他意图盗窃,看见夫妻纠葛就说女人所嫁非人,忘了自己是在偷窥.....糊涂的要长记性,前事不忘,后事之师.不然的话,同样的错误总是重犯,谁是看你吃奶学步长大的?我曾经在网络上遇见一个流氓,常以各种下流言辞攻击我发的贴子,(不过我发的贴子质量不高却附庸风雅,可能确实让人看了有气),有一阵子我发的贴子用语有所变化,想来那流氓当成是我的亲友在代发贴子,于是给我的亲友起外号,诅咒他死亡....这样的事,是不能也不可能忘掉的.有人说网上的流氓在网下通常是彬彬君子.但是如果在网下我见到这个道貌岸然的人,就忘了他是网上流氓的事实,还和他称兄道弟,当成朋友,那我亲友如有意外,我将如何自处?除非我夫妇七老八十,人老昏晦,散尽余财,却天幸依然在世,子孙又平安,如此,才能够证实网上威胁,只是虚言,某人虽然网上流氓,但对我的亲人没有加害之意,对我没有觊觎之心,一生君子,可以盖棺论定.否则,这样的人和事,还是敬而远之的好.

    发文一篇,鉴人自鉴.

    • 家园 有老板的问题,也有你自己的问题

      第一件事是一个典型的沟通不良,责任是双方的。但因为你是出于下位,你应该首先向他道歉说你当时的意思是在星期四这一天之前做完,并不是星期四之前做完。从此以后在说这个日期的时候应该给出明确的限定,究竟是哪一天的几点以前。

      第二件事,无所谓对或不对,该讲什么就讲,即使传出去你也没责任。几个老板之间的事是他们的事,这种事情你替他们考虑,谁又能替你考虑?

      第三件事,我不知道你问问题的频率和深度。

      我在做科研的时候最烦两种人,一是什么都不干、也不学,二是不停点的来问,一点点小问题都要问来问去,这是在浪费我的时间。

      如果不懂,应该先尽量自己看书、上网搜集资料、尝试自己摸索。实在不行了再去问别人。尤其是问上司的时候,绝不可以“白问”,就是“XXX是怎么做的?”“我碰到了XXX问题,怎么解决”,这种问法让人觉得你根本没有思考这个问题,指望别人替你解决,让人觉得你在浪费他的时间。一定要显示你已经在这个问题上花了时间,但是没有找到答案,或是时间不够你去摸索,这时候问,应该这样问

      “我碰见了XXX问题,我试过XX、YY方法,也查阅了ZZ和AA,但是没有找到答案。你能不能帮我看一下”

      “我在XX里看过了,也读了YY和ZZ,但是还是不是很清楚这个东西是什么”

      “很抱歉浪费你的时间,我碰到一个问题,时间实在不够了,能不能帮我看一下。”

      我相信这样别人一般不会反感。

      你的老板很可能不是防着你……而是烦了……

    • 家园 能说清楚点不? 中国公司? 外国公司? 中国老板? 外国老板?

      一头雾水啊..

    • 家园 复杂的人际关系
    • 家园 企业文化?

      一向觉得,在公司里时间够长(半年就够),口碑如何不是老板一句话就能否认的了的,尤其是谁谁藏私不藏私这种,因为同事交往,你是否藏私还是很容易看出来的;如果别人向你求教永远有好回复,那“全办公室传遍”的事情也不过被付之一笑。

      同事全是自私自利的小人的可能也是很小的,如果不是你太夸张。。。那就是这个企业的文化确实不厚道,互相选择的结果,这里留下的都是比较不厚道的人。。。

      公司也有文化差异;

    • 家园 骗点积分。
    • 家园 跟一个,骗点积分。

      到一公司做临时工,他们当时用FOX做程序。录入的东西很好改的,没密码,所以防着我们这些临时工。同来的一哥们总想一窥究竟,结果被“严防死打”,还老被找碴受训。我其实也想窥窥,无奈英语不好,不能输入命令句,便做罢。不想日久后反受信任,手把手教我命令句,后教我各数据库间关系,后随我改动内容。哈哈,因笨得福。(可惜教我的不是MM)

    • 家园 ding.
    • 家园 鲜花支持原创

      码字真得很累的啊,哈

    • 家园 破事烂人哪里都有,俺们只能擦亮眼睛保护自己……
    • 家园 花迎

    • 家园 没辙就忍,有辙就走

      天下打工的多的是,他才不在乎那。天下又不是就他一个老板,不伺候就解脱了。

    • 家园 老新兵原创,也花。
    • 家园 【原创】花! 真情实感!

      不必太介意,俺的理论,人不坏就做不到老板这个层面,不管是工业界还是学术界,很简单,丛林规则,的人早给活吞了! 有些看上去nice不过是因为和侬没有直接利益冲突,这也是为啥好多人傻呵呵的说和他隔了几层的大老板有多好,嘿嘿等侬直接给他干活就知道了。

      俺现在其实对那些当面开销,没太多暗算的老板挺喜欢的,侬比俺有本事欺负俺,俺没话说,攒足了本事一脚把他踢开就是了。这时候的感觉真是好阿! 现在还有以前的老板托人过来打招呼,要具体技术上的帮忙,俺一句话"conflict of interest"就打发了。让侬当年亏待俺!

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