主题：【原创】一封写给领导的汇报信 -- 忘情

首先，我觉得一个人的正直，是他安身立命的关键。如果没有了这一点，不管他多辉煌，都是一钱不值。

其次，要注意策略。要有同盟军。

仿佛看见年轻时的我。握手！

内部管理和原先铁老大、一言堂、欺上瞒下有很大的区别。管理干部对技术干部有近乎100%的信任。工资收入也不错，当然，在工作地买房子的负担仍然很大，但企业一般都提供宿舍。作为沿海发达的城市环境和工作环境，人的思路比较开放，不会有太大的心理负担。

如果不是一定坚持父母在，不远游，那么换个环境应该是不错的选择。家里的供房负担至少可以根本上解决。

　　联系到你的相亲系列。

　　坚持原则是对的，但有时在坚持原则的条件下做法灵活点可能能得到更好的结果。

深有同感,感同身受啊,我这儿也是如此,别往心里去,在中国的企业里,要么是高精尖出事后很难擦屁股的,要么是竞争很激烈的会好一些,象我们这样的国企基本都这样啊

“但我对你目前的情绪、工作状态不甚满意，大家都生活在这个环境中，各人都有各自的思想、工作作风、处世方式，绝大多数人都能共事，唯独自己要躲避。我建议你再好好想想，树立信心，多想一些好人好事，增加生活、工作乐趣。大家都知道：一个人的命运掌握在自己手中，要相信自己，好好生活与工作。”

请老兄考虑，一个健全的人格是一个人最根本的东西。

哪个工作都不是人人捧着你的，都会有阻力的，在哪儿都一样，没有世外桃源。