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主题：大学生=大白菜？ -- 黑金
家园 国内医生的门槛低了些，但是要求并不低。 因为门槛低，并不太优秀的人可以进入医学院，然后可以成为医生。但是好的医学院的门槛是一点也不低的，好的医院的门槛更是不低。
美日等发达国家，医学院门槛很高，网罗优秀学生。医生有比较优厚的待遇和社会地位。
国内医生的工资待遇（奖金等是题外话，0--？）参照职称，住院医生（6年）等同助理工程师，主治医生（工作6年有资格晋升）为工程师。在国家单位工作过的，是应该比较清楚的。
其现状之一就是导致大量医生辞职做医药的销售工作，包括很多大医院的主治级别的医生。这些在海外都是不可以相信的玩笑话，缅甸或斯里兰卡医生的绝对收入都是高于中国的。顺便说一个多年前的小故事，我们医院的医生参加援非工作，在当地结识了几个荷兰人。起初他们很尊敬的，在看了我们医生的营地（养猪种菜，自给自足），知道我们医生的月收是400美元（所在国政府给1000美元，我国卫生部门截流600）后，就不再来往了。当时援非的名额还是比较抢手的。
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家园 没知识时知识多吃香；知识多时有能力吃香。 - 复 大学生=大白菜？
家园 我来补充几句，上次也提到过，再说一说 我有一个高中同学，成绩很优秀，考上好的大学，毕业出来工作怎么都不满意，因为想去机关事业的，没进成，后来家里移动公司还有点关系，就跟着一帮本科生进了面试和体检等，后来跟我们说他们一批1十几个人就他一个是正式合同工，我当时就晕了，我在机关里面工作，不太懂这些，心理想合同还分什么正式合同和非正式合同啊，仔细一问啊，是多数人因为移动怕不便管理还有为了降低成本从人才市场找得，非正式合同工都是跟劳动市场签订就业合同，劳动市场再跟一定签订合同，钱是移动给劳动市场，再拨到这些职工的账户上的，可见待遇一定好不到哪里去，一旦出现问题，马上可以辞退你。
其实想福利待遇好，还是考公务员，不行就考事业单位，要么就考类似的单位，一是福利好，二是很少加班，三是手上的活很快就能完成干别的去。
大家都说考公务员难，其实是自己要求太高了，可以考除了公务员以外的类似的，以下列举：
一、国家公务员，很难，除了实力加运气外没有办法
二、省公务员 比较难 各个省之间不一样，像我在的江苏竞争比较大，属于很难，有的省是比较难
三、参照公务员管理 难度适中 一般要求专业对口，竞争力下降
四、全额拨款事业单位工作人员 中等偏下 有实力一般能考上
五、差额拨款事业单位工作人员 同上
六、自守自资事业单位工作人员 比较容易，因为好多人不愿意去这种单位，重点考虑
七、事业单位合同工 需要有自己真正的实力，待遇虽然没有企业高，但是较高的空余时间和较高的社会认可度也值得推荐
希望我写了半天能有人看到并对正找工作的人有所帮助
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家园 主要是扩招后学生已经平民化了 我觉得扩招问题到不是最严重的，最严重的是学费问题，导致学生读大学不合算。如果学费便宜，年轻人还是愿意读大学的，毕竟，总比民工好。
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家园 这些大学生当年不上大学不也同样就业难？ 扩招虽然缺点多多，但是的确给了更多的人受到高等教育的机会。
这个高等教育缺点也同样多多，但是毕竟绝大多数情况下，受了这个高等教育的比没受过高等教育的工作好找。