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主题：新人发帖 罢工的自由 -- 红袖添饭
家园 新人发帖 罢工的自由 加拿大的国家法律是允许罢工,与其说是允许,还不如说是纵容.不可以开除罢工员工,不可以找人替做罢工员工的工作,不可以降低工人待遇(当然,罢工期间是没有待遇可言的). 基本上来说,除了拿不到工资,罢工没有任何危害,而且据说,罢工第一个月,还有每天$40的"罢工补贴"(非确定情报). 所以,大凡遇到劳资纠纷,工会都会振臂一呼道"罢工",从HOCKEY明星,政府支援,到公交司机,罢工便是很平常的反应了.而最后的结果,往往还是双方妥协为主.
而我现在所在的大学,就正经历着这么一次罢工.罢工的原因很简单,11%还是17%的工资上浮标准还是有很大的区别的.工会是大学的工友和部分教授组成的,于是从办公室的秘书到打扫厕所的大妈,甚至部分教授都不工作了.学生们大都没有什么反应,如果教授罢工,他们也乐的少上一门课.至于我们这些普通人,也没有什么太多的影响,无非就是下班以前记得把办公室里的垃圾倒了而已.至于工会,基本决定要罢到过年了.当年温哥华公交系统大罢工超过3个月最后才取得成功,搞的几乎每个温哥华家庭都去买了自行车.
本来我对这个罢工一直没有什么想法,毕竟是工人阶级寻求自己福利的方法,如果我也是那个工会的,多半也会去罢工.直到我发现,大学附属医院(本市3大医院之一)的护士们也是这个工会的.如果说温哥华的公交大罢工所造成的影响就是增加了每天的饭量的话,那护士的罢工可就是人命关天的大问题了.顺着这个思路想下去,如果哪天警察罢工了...
事情到了这个份上,就很难判断对错了.要求应有的待遇的工人当然没有错.但是如果你是一个从手术的麻醉中刚刚醒来的病人,或者是半夜抱着发高烧的孩子冲进急症室的母亲,听到护士罢工的消息.你是会怨恨那吸血抽髓的雇主,还是发动罢工的工会呢.
真是个让人无法评论的命题...
关键词(Tags): #罢工，家园 看来大家对罢工这个事情是“又爱又怕”啊 国内貌似虽然没有法律上对罢工的支持，实际上也基本是眼开眼闭了。只是要限制个范围，别满世界折腾就得。
从我个人讲，认为国企和机关事业单位应该禁止罢工权利，但对外企和私企的罢工应该立法支持，不一定要进宪法，可以先从行政立法开始。
家园 最可恶的就是政府机关的工会 最可恶的就是政府机关的工会老罢工,你说这些社会公仆罢工算怎么回事,我觉得应该立法禁止政府罢工.本来就已经高薪养廉了,他们的福利/退休金都非常好.
家园 要害部门是不允许罢工的 要害部门是不允许罢工的,比如警察,但警察可以'怠工',去年多伦多的警察就怠工过一次,911等紧急服务还是得出警的,但他们拒绝开交通罚单.以此对抗市政府.为啥尼,嘿嘿,因为交通罚款是市政府的一大收入.司机们可就爽了.护士不知道允许不允许罢工,以此类推的话,可能也有一定的限制.
家园 急诊室的医护也有罢工的 但是本着人道精神还是治病救人。只不过在衣服上帖条子写“罢工中”
家园 红袖兄，俺在你南边 大家同罢，同罢，呵呵。
家园 相互理解吧，罢工的也有自己的难处 德国医院工作者也罢过工，他们的确是比较累，工资与付出不符。
现在德国火车司机也在罢工，而且越闹越大，工会的储备基金够罢到明年二月。报纸举的例子有个人一礼拜工作55小时，工资税前包括各种加班费才每月一千八百多(当然报纸的报道有水分，火车司机是连上几天班再休息几天，可能一礼拜55小时，下一礼拜20，30小时)。罢工的说他们的待遇还不如波兰同行。
还有前几年大众罢工，因为要裁员，工人们很有意见，因为大众效益不好主要是决策失误，高端市场没抢下来，低端市场还丢了，结果领导没下岗工人下岗。
家园 不管是个人还是国家，都不能光想自己的利益 家园 是 萨大吧。萨大工会是加拿大最强的之一，如果不是最强的话。萨大教工工会强制要求所有的专业给教授开一样的薪水，结果呢？萨大某些系雇新人，起步就是associate professor，这样就能按副教授的标准给高一点的起薪吸引人，而不违反工会要求。这在加拿大学术圈里传为佳话。
家园 所以说还是某些部门还是收归国有的好 我是不赞成公共事业的人罢工的，本来这些人工资就高，罢工还影响生活。
家园 国企都有人浮于事，管理改革困难得通病啊！
