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主题:【原创】由通钢想到一个企业的变迁 -- 海丰丰宁

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  • 家园 【原创】由通钢想到一个企业的变迁

    一直以来想写一点有关国企的文字,苦于没有文字功底,同时有担忧别人理解文章的出发点以及意图,其实,我一直抱着对于国家的期望,坚信未来会比今天更好,国富民强(或者该说民富国强)。事物有美好及丑陋,但我们企及丑陋是为了未来的美好,这一个立意是不能也不应转变的。

    希望有一天,我们也能-----

    面朝大海,春暖花开。

    第一章 滚滚黄河终入海

    一个国企的建立,无不凝结着先辈们无数的心血,victory国企也是(这个国企暂称为victory吧)。

    之所以谓之国企,而不是地方企业,victory组建之初就明确企业组建的构成,从其他兄弟企业抽调职工作为骨干,周边城市招收工农兵学生,接纳复原军人,外地大量招收农民工作为一线职工。

    之所以如此,是从根本上防止地方做大,为企业的前几十年发展打下基础。

    所以,工人阶级老大哥作为外来户,不可避免的与当地人有着不可调和的矛盾。

    victory有着自己的完整体制:(医院,学校,水利,交通,公安等),同时,为了便于协调,一般victory的boss都兼任当地的书记职务。

    有两件事,可以体现当时的对立矛盾。

    1.早期的victory,为了活跃职工文化生活,会每星期给职工发交通票,凭票可以乘坐公交外出购物等用途,于是经常会出现这一幕:当农民也乘坐公交外出,经常会被赶下车,因为那车专为职工服务(评判一个人是否职工,以是否穿着工作服为准),许多的职工的父母兄弟姐妹也是农民,但也没有办法。

    2.有那么几年,农田灾荒,不但粮食歉收,就连柴火也短缺,所以会有许多在一线的职工的亲戚想方设法的来到victory,几人驾着独轮车,装满oil,来回路途2,300里,仅为柴薪之用。那么当地的百姓怎么办?似乎只有偷和抢了。有一次,4个农民偷oil被值班的职工发现,拉扯之余就打了职工几拳,职工吃了亏,就以大队为单位,领导带头,包围了那农民的村子,眼看要发生械斗,公安赶到,将那几个农民抓起来,处理的方式很简单,职工在几百个农民面前,将那4个人痛打一顿,然后交给公安处理。

    如果说企业和地方的矛盾可以随着岁月流逝,融合之后稍渐消弭的话,那么另一项政策的施行,更是影响深远。

    当一线的职工奋战时,他们的后方由谁来保障?(他们的生活,鸡鸭鱼肉,蔬菜,粮食)

    当时,在这片土地上,存在着许多劳改农场,劳改犯们开垦土地,种植蔬菜,粮食,饲养牲畜,现今victory的所有粮田,鱼池,都是那时的劳改犯们开发。

    可是,劳改犯们总有刑满释放的一天,土地以后由谁来耕种?

    人作为个体,不可避免的带有时代的烙印。随着国家政策的巨大改变,这些劳改犯全部转变为职工,劳改期间算作工龄。民间对这些人有个贬义称呼---就业的。(这些劳改犯多数由于特殊时期的量刑过重,少部分的政治犯,更有甚者,还有父亲送14岁儿子劳改的,理由是:自己管不了,所以,他的工龄也特别长),而他们所开发耕作的土地,也全部转变为国家农场。

    同时,一线职工的妻儿,来自农村的,也得以落户农场,解决了职工的后顾之忧。

    由此,victory的大框架基本完成。

    通宝推:物格修齐,
    • 家园 【原创】第九章 群体事件之那年那事

      To be continued

    • 家园 【原创】第八章 群体事件之老太太军团

      老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。

      victory发展进程中,有一个重要的群体---家属

      他们作为第一代职工的配偶,多来自于农村,在这片土地上种稻割麦,开良田,顶风冒雨,上孝双亲,下抚儿女。没有他们的贡献,victory不会发展到今天。

      随着这一代家属的逐渐退休,victory开始采取的是一次性补偿的政策,根据家属的工龄年限补贴,几千元到一万元不等。

      94年之后,国家大幅提高工人工资,由开始的不到200元的月工资,提高到千元以上,同时,这批退休家属的待遇却不见改善。

      老太太们辛劳一生,养老问题显得越来越突出,劳动法的适时实施使得老太太们终于抓住了victory的辫子。

      按照劳动法,这些工龄15-25年不等的老太太应该享有固定的退休金以及相应的待遇。

      老太太们的维权号角终于吹响,开始了带有女性特色的维权行动。

      维权初期,老太太们不吵不闹,按照正常程序上访,唯一的特色就是不达目的不罢休(赖着不走),由于影响了victory日常工作,就采取了一推二脱的 对策:既然牵扯劳动法的问题,那就正常渠道解决,改走协调走协调,走不了协调就走法院。结果法院最终的裁决方式还是协调,结果嘛,可以想见----不会有结果。

      老太太中颇有能者,四处串联,募集资金,想将victory告到法庭,而victory想方设法的拖延立案程序。当地的律师不敢接手这case,只得外地聘请律师,并请省级晚报记者全程跟踪报导。

      社会影响的逐渐扩大,使得victory意识到这件事情未来的不可操控性,党委会议的决策是:领头的几个老太太海南旅游,加以补偿,力图大事化小。

      最终的结果:几个老太太吃过玩过后,照样加紧串联,分化瓦解的工作彻底失败。

      在又一次的法庭调解未果之下,老太太们携带座垫,矿泉水,雨伞等装备,有组织的来到市中心的十字路口,就地一坐,全城大堵车,斗争开始了。

      victory派来的交警维持秩序,但这些老太太一不打人,二不骂人,许多老太太拉住交警的手,一口一个大兄弟,诉说着冤情。

      这一幕,假如抛去事件的背景,那就是一幕极佳的军民鱼水情啊。

      许多的民警也有亲属是同样情况,也盼着亲属能够得到应有待遇,所以,交通一直被阻塞,人也越聚越多。

      当地政府严令victory解决,并处以30万/小时的罚款。

      万般无奈,victory做出了承诺,在时限之内给与答复,于是老太太们拿起座垫,三五成群,叽叽喳喳,奔入各大商场,菜市场,各过各的日子去了。

      承诺期限到后,给与每个家属的是有限的水电补贴,以及每月几十元的养老金,这最终导致了事件的扩大。

      老太太们组织了更大的上访运动,发扬了工人阶级家属的优良传统,不但阻塞了市区的交通,而且进入了victory机关大楼,在楼内外静坐示威。

      victory下令全城的公交停运,以免更多的家属聚集,各单位做这些家属的丈夫的思想工作,争取劝返。同时,victory的运营机构转移到hotel办公(惹不起 咱躲得起)。

      总归victory内部不是铁板一块,泄露了管理层的行踪,老太太们追到了hotel。

      大boss负责全局工作,不适合直接面对老太太,二boss主抓生产,同样不便面对老太太,只好派遣一名负责三产的领导出面讲话。

      这名领导是从基层提拔而来,许多老太太皆认得,一见面就是无数个”老嫂子“叫出口,期间推推搡搡,叽叽喳喳,压根就没有机会宣讲政策。

      眼看将近傍晚,期待着老太太们回家做饭从而散去,但这次老太太们准备的十分充足,有专人负责给发放盒饭,饮水,太阳帽等物品。老太太们的家人,丈夫子女等在牵挂之下,越来越多的聚集于机关大楼。

      看这阵势,颇得持久战和政治协商的精髓,无奈之下,管理层自知已无法平息,只得上报情况,请求上级给予相应的政策支持,在一定程度上满足老太太们的要求。

      这是一次没有流血的群体事件,由于家属所涉及的面过于广大,所提的要求也是国企改革中的典型遗留问题,问题的部分解决在于上级政府的政策放权,允许下级国企可根据自身能力解决部分遗留问题。

      老太太们今日维权静坐,明日照常上街买菜购物,些许的补偿已足令她们满足。

      但是,假如没有她们的力争维权,是否就可以无视这些改革的牺牲者?

      • 家园 忽然想到江苏省离休人员的上访

        哪一年不记得了,应该是90年代吧。当时政策是如果在企业职位上离休的就按企业待遇算,也就工资医疗之类的事情由离休时所在企业负责,具体待遇上也比行政有不少差异。一算起来和行政上退下来的待遇就要差很多了。要知道那个时候很多企业存不存在都两说了,哪里来钱发给他们。

        很多离休职工离休的时候国家什么都还是共产党的,根本没有企事业之分。有的人去企业都是离休前最后几年的事情,有点像现在退二线的味道。先是为党打了那么多年仗,解放后做了那么多年干部,好吗,现在突然就吃了党这么一计闷棍,心中愤懑可想而知了。而且这个涉及面太广了,什么级别的都有。于是就鼓噪着闹起来了。

        具体闹的过程和最后因为什么给解决的就不太清楚了。我记得的版本是省里边有一个老头还颇有些余热,一帮下属找上门来,他帮着强出头,最后把事情解决了。处理方案就是所有离休工资都归地方财政管,而离休待遇则全省统一,不分地方差异。不过这样一来又给苏北已经很穷的地方经济增加了很大负担,特别是朱上台后,地方财政穷的一塌糊涂的那段时间,不扣工资就几乎不能进行像样的地方建设了。

        又想到河里最近吵的很凶的抗日老兵的事情。其实tg对自己的抗日老兵都有照顾不周的时候,哪里还会有情调去管kmt的事情。

    • 家园 【原创】第七章 两只老虎跑得快

      情深不寿,强极则辱,谦谦君子,温润如玉

      ------------书剑恩仇录

      东方的儒家思想日益没落,西方的工业文明一统天下,儒家蹒跚没落,西方文明如日中天。如何治国,如何治家,如何发展经济,没有一条根基完整坚实的民族主线,于是,返璞归真,数据党横行,置于governor,那就是gdp,cpi.

      近代城市化的直接引擎就是工业革命,时代的列车滚滚前进,百姓也就进了城,买房置地,造就一片繁荣。

      之后世界各国的城市化各有不同,几经沉浮,几代人在城市化过程中上演了一幕幕的悲欢离歌。

      victory所在地方,由于当地经济严重依赖oil,其他行业严重滞后,victory和地方政府在城市化过程中踏上了两条不同的道路。

      1.一只没有眼睛

      94年第一次房改,对于这片土地的职工来说,除了付出金钱外,没有任何感觉。住的还是原来的房子,福利还是原来的福利,该搬家还是搬家。这片土地上的职工,最为习惯的就是搬家了。

      单位初建,分得住宅,搬家

      单位划分 组合 搬家

      小队居民向大队集中 搬家

      新建住宅 改善居住环境 搬家

      地面向空中发展(平房到楼房)搬家

      当地一次房改基本完成时,大部分的职工都住上了楼房。victory所在地区,大大小小分布着上百个居民小区,大至几千户,小至几百户不等。

      当victory的财力发展到极致(修路架桥,兴建工厂,办公机构)后,发现多数的职工都在乡下生活那(早期的发展思路是,哪里的oil达到一定规模,或者工厂达到一定规模,就近建立生活小区以及配套设施),市区的规模经过10几年发展后进入了一个停滞期。

      怎么办?城市需要建设,而城市周边又没有企业落户或者吸引投资。

      而在第一次房改后,职工的工资在几年之内翻了好几番,人人手里都有money,这些钱仅仅普通的购物是不能够消耗完的,而第一代职工的子女也大多已经完婚,并且有了房屋,近期内是不会有大宗消费意向的。

      解决的方法很简单

      西方早期的城市化是由于工业化,那么我们就是为了城市化而城市化。

      想让职工掏钱在市区买房,这就牵扯到一个市场培育的过程。

      首先,指定建设上万户居民小区的规划,分批建设。

      设定前几批购房者的门槛:如中高级职称,科级职务,较低廉的价格,使得政策制定者成为第一批受益者。

      在一些有实际购房需要者中建立淘汰机制,使得人多房少。

      提前公开预售计划,且房价一步一个台阶,房价上扬造成紧迫感。

      减少各分散小区交通,教育,医疗资源,集中于市区。(如撤销一些医院,小学,减少公交车次)

      购房者须将原住房上交victory(原住房按照50年使用期折减价格,如房屋价格5万,房龄10年,那么折价后仅值4万),这样,victory 在卖出一套住房后,同时又得到了一套住房和一块土地。

      市场调研,根据职工存款均数,确定新建房屋面积等,实现利益最大化。(如职工家庭平均存款15万,那么新建房屋售价应位于20-25万,使得多数职工有能力购买)

      曾几何时,欢欢喜喜进城去,是一件多么美好的事情,但人为的创建一些超大型社区,相关的绿化,文娱等设施却不到位,仅仅成为了居住社区。而职工替换下来的住房则大量闲置,有些近千户的小区已经空无一人,而有些干脆就与当地政府协商后,由当地百姓拆掉,那些砖瓦都成为了百姓的墙院。

      曾经有一个医院,近20栋楼,一月之内,百姓一拆到底。

      2.一只没有耳朵

      许多的城市中,国有土地的卖出是当地政府的主要经济来源。但victory所在地区,地广人稀,且土地面积由于黄河淤积不断增长,手里有大把的土地,却无人问津,这在当地政府是相当头痛的事情。

      east city建成后,周边的居民小区等随后逐渐完善,由于外来人口的有限,城市化一度缓慢。

      一个城市的发展经常会出现跳跃式,对于我们而言,出现跳跃的原因多由于两个字-------政策。深圳的发展源于中央的开放政策,上海浦东的发展也同样。、

      那么,如何才能取得政策支持?

      答案是,机遇

      曾经的一天,书记来到victory,一路上洒水车开道,参观了油区和景区后,欣然提笔,写下了3个大,这3个大就是:open develop business-invitation

      话说,自从有了三好学生以来,三似乎成为了吉利之字,发展至三个------

      现在又有了三个大。

      当地政府欢欣鼓舞,咱总算也官商了,合法了。

      哦不对,应该是官员招商合法了,简称官商。

      根据政策,官员招商后可以拿到2%-10%的提成,一时间上下齐动员,连小小办事员都下达了10-20万不等的招商额。

      施行一段时间以后就出现了问题,某些官员为了完成任务,弄虚作假,拿到了提成,但招商的资金却不到位。

      这时,一个assist及时出现,筹集30万资金,从政府手中拿下了一块土地的开发任务。

      面对着一片兔子不拉屎的地方,划地为湖,种植青草绿地,后来资金短缺,不能继续绿地,干脆种植小麦,使得这片土地郁郁葱葱,大有发展前景,凭借着与政府的良好背景,招来了第一批入驻的开发商,拿到了第一桶金,凭借这第一桶金,他也成功地由甲方转变为乙方。

      由于eastwest商业娱乐的不发达,新规划开发区,区内兴建工厂,娱乐设施。

      这边政府关门议事,那边莺歌曼舞,休闲娱乐一体,不亦乐乎?

    • 家园 最近在做VICTORY下面两个改制三产的上市

      听说了当年工人围攻总部的事情,很厉害啊

    • 家园 还有自己的电厂和电网
      • 家园 是,有两座火力电厂,专门的电网和供电部门保证生产

        电力是绝不可出问题的,尤其在生产中停电,而没有备用电源的话,很可能造成上亿元的损失和井口的报废。

    • 家园 您说的是胜利油田?

      有钱啊,为了采油方便可以让黄河改道

      • 家园 黄河改道的主因不是采油方便

        由于黄河携带大量泥沙淤积入海口,以往,每隔十几年,河道会被泥沙填平而自然改道(也就是洪泛),为了避免黄河自然改道所造成的危害,采取了人工干预。

        同时,由于泥沙淤积,这片土地的面积在逐渐扩大。

        黄土高原的水土流失,导致了这里每年都会新增漫滩面积,也许,多年之后就是良田。

    • 家园 【原创】第六章 国企与地方对于城市建设的影响之两个市区

      假如将公平比作天平,最紧要莫过于保持平衡,但如无法保持平衡,那就只有一边倒。

      victory一直到90年代初,一直由boss兼任地区的书记,可谓党政军企一把抓。

      其他官员则由地方任命,所以依令而行的难度是很大的,既然不能够令行禁止,那就只好另起炉灶(如家庭中安装电话,就要考虑选择victory还是地方,曾经一度犹豫,安装了victory的电话后如拨打119,那么赶来救援的是victory还是地方警察?这还罢了,假如拨打120,哪家医院来救?不会都不来吧?)。

      由于财力雄厚,可以使用合法手段征用国有或集体土地,因此,围绕victory总部机关,经过10多年的建设,形成了第一个行政和商业中心------west city.

      由于victory行业的特殊性,形成了特有的假日经济。多数职工居住比较偏远分散,所以到了west city的首要目的就是购物,也就是花钱。地处中心的几家商场一直是赚得杯满钵满。

      当地政府财力偏弱,在west city没有发展空间,处处掣肘,冥思苦想,痛下决心,决定在距west city东15公里处建设自己的行政和商业中心。经过几年大规模建设,将政府机关迁于此处,形成了第二个市区------east city。

      east city 最有特点规划就是护城河环绕市区,辅以居民小区,人工湖坐落于旁,加之政府机关坐落于此,治安居住等环境较好。也许是此处过多政府机关分布,导致商业一直落后,人流量较低(你想啊,谁没事跑政府干嘛啊)。

      两个市区分流了原本是一体的城市化建设,客观上创造了gdp,但似乎对于拉动当地经济无长远动力,所以,最终目的就是两个市区连接在一起,合而为一,这就是下一章的内容。

    • 家园 【原创】第五章 victory一线职工的工作及生存环境

      哥哥去野外阿

      妹妹你莫着慌

      夜晚那天上星阿

      那是妹在哥心中

      盼着那牛郎织女会阿

      哥哥你要多保重

      妹妹去看井阿

      哥哥你莫担忧

      夜晚那天上星阿

      那是哥在妹心中

      盼着那牛郎织女会阿

      妹妹就要回家中

      victory的生产布局决定了多数的一线职工或长或短的两地分居。

      一个企业的发展壮大,符合一个规律-----衍生。

      初期的victory由地质勘探和钻井组成,随着采成井口数的不断增加,分离出了专门的采油部门。

      生产的井口越来越多,需要进行的维修工作也越来越多,于是就产生了井下作业部门。

      产出的oil需要运输加工,就产生了运输部门和石化厂。

      各个部门需要的原材料,设备需要大量采购,于是就产生了供应部门。

      大格局如下:

      地质勘探负责区块资源的找寻

      钻井负责钻井或钻探

      采油负责oil的采出的一般维护

      井下负责井口的大修

      集输负责oil的收集与运输

      供应负责材料设备的采购与供应

      1.顶风戴月到处跑的地质勘探

      职工们一般以小队或班为单位出任务,国家的发展需要越来越多的oil,为了寻找储量,他们的足迹也越来越广,遍布省内外。秋冬季是作业高峰,每次出任务或者一两月,或者20-30天不等,由于在野外风餐露宿,后勤通常不能很好的供给,所以早期的老百姓对他们的形象有一个称呼---叫花子。

      后期随着野营设备的改善以及勘探设备的更新,职工处境大为改善,但野外艰苦的本质是不会变的。一字概括-----苦。

      2.轮班与轮休制的钻井工人

      当井位确定后,就需要钻井对来钻探,一般小队为单位,职工轮班制,3班循环,一般12小时一班,工期取决于井位的难易程度,或15天内,或一月内,而探井则往往半年或一年以上。在井口工作的职工最为辛苦,也最为危险,夏天顶日晒,冬日顶严寒,工位是不能够随意挪动的。冬季作业时井口喷出的泥浆往往使工作服成为铠甲般坚硬。由于实行了成本核算,井口的作业周期直接决定了职工工资的多少。如果合同规定作业周期15天,而由于地下情况复杂等原因未能按期交付,则职工 多半只会拿到基本工资。如管理好,或者拿到的井位比较好,提前交付,则会有相 应奖金,队长一般年薪制,为工人工资3倍或以上。

      职工休班一般在野营房,现在普遍配置空调,洗衣机等设备,配备食堂,所以生活条件尚可。

      一字概括---累。

      3.吊儿郎当的采油工

      当一个区块的数口井投产后,根据区块大小,在野外建立相应的采油小队,初期的采油队由于多属于轻,中度体力劳动,多为巡视井口维修等工作,女性的比例一度极高,一般为轮休制,24小时一班。

      蓝天白云下,三两女工叽叽喳喳,行走于野外的盐碱滩巡视井口,也是一景。

      但后来由于几件接连发生的案件(有些井口远离公路,村庄,人烟稀少,巡视井口多为年轻女性,发生了几起女工被 奸杀的恶性案件 ,有些案件至今未告破),导致管理层有意识的加大了采油队中的男职工比例。

      4.又脏又累的井下作业

      生产井投产后,会由于设备损坏,被盗等原因需要大修,这就属于井下作业的范畴,一 般以班为单位,接任务后,一般有时间限制和成本核算,所以不会有劳动时间概念,职工在野外连续作业20小时并不稀奇。如确需时日完成,则留下一至两人负责看护现场设备,而这留守之人则属高危行业。会有一些不法者偷盗或抢劫施工现场的物资,所以,有经验的职工,一般都会自购枪支以求自保。

      5.喝茶看报纸的供应

      由于负责大量供应物资的采供定制,实行市场准入制,而又处于买方市场,一般在市区或者二级驻地工作,有着正常的作息制度,是许多人向往的地方。历年来发生的经济大案往往出于此。

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