主题：没人关心 天朝中小学老师的绩效工资么 -- 稻香村

大背景是 国务院总理温家宝２日在国务院常务会议上决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资，并于2010年全面实施。具体时间点如下

　□ ２００９年１月１日起，在义务教育学校实施

　　□ ２００９年１０月１日起，配合医药卫生体制改革，在疾病预防控制等专业公共卫生机构和乡镇卫生院等基层医疗卫生事业单位实施

　　□ ２０１０年１月１日起，在其他事业单位实施

　　□ 对离退休人员发放生活补贴

放狗搜了一下，http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%BB%A9%E6%95%88%E5%B7%A5%E8%B5%84上面有如下介绍：a 绩效工资主要是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，是指依据雇员绩效而增发的奖励性工资； b 优点是 个人激励 缺点是 低基本工资。

具体到中小学教师这里，引用一些评论标题，比如半月谈的‘教师绩效工资改革喜忧参半 少数人罢课要待遇’，法制网的‘一线教师质疑绩效工资分配方案有失公允’，光明网的‘绩效工资改革：教师担心工资不升反降’，可见下面有不少意见，有些地方矛盾已经比较尖锐。

另据传很多中小学老师因为绩效工资问题而罢课了，有兴趣的同学可以放狗--如果在墙外面--或者百度 绩效工资+罢课。

以下为引用：

【一个例子

县领导对教师绩效工资做出的承诺

在部分学校教师连日罢课后，2009年12月23日晚上教体局召开了校长会，分管县长也到了会。会上领导承诺：

1、绩效工资标准为15000元；

2、70%部分近两天发放到位，剩下的30%等上级财政补贴到了一定到位；

3、从明年2月份起按月发放绩效工资。

同时要求各校教师要到岗到位，做好本职工作，维护稳定，维护正常的教学秩序，决不能有停课、越级上访事件发生。决不能一意孤行，不听劝阻。同是告诫大家要有政治敏感性，要大力支持政府的工作。】