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主题：【求助】河里有没有了解露丝卡这个品牌的？求职困扰 -- 落草沦为寇
家园 【求助】河里有没有了解露丝卡这个品牌的？求职困扰 鄙人不才，学无所成，导致现在最硬的文凭仅仅高中而已。但是鄙人还是有一颗上进的心。
这几日在51JOB里相亲，达成意向的有2家，其中一家：湖南露丝卡生态纺织有限公司，职业涉及领域是区域（省，或者市）的业务拓展。月薪1500，加提成。
该企业的介绍如下：
湖南露丝卡生态纺织有限公司是由Internatioanl Taly Commercial Group(USA),Inc.（美国天力国际商业集团有限公司）与湖南金鹰服饰集团有限公司共同注资成立的中美合资公司。公司主要从事以WOODSILK木纤维为原料的功能性健康服饰及家纺系列产品的生产和销售。
公司拥有木纤维发明专利（美国专利号：5899784），和中国新型实用专利（专利号：ZL 2007 2 0147716.X） 、美国知名功能性服饰及家纺品牌WOODSILK、欧美服装设计顾问团队、美国先进的企业管理、雄厚的运营资金、先进的实战营销运营体系等众多优良资源。公司独家生产的WOODSILK木纤维产品，具有易排油、易去污、易清洗、抗菌、柔软、舒适、透气、吸湿、防臭等特性，早已成为美国NBA等众多体育明星、商界精英和政界要员日常生活的首选。
公司根据中国市场特色，全面整合并设计生产袜子、内衣内裤、衬衫、毛巾、浴巾浴袍、毛巾被等高品质功能性生态健康贴身服饰与家纺产品，并引进WOODSILK美国销售形象展开国内销售，在中国市场创造全新的经营模式。公司秉承着务实、创新、共赢的企业精神，以专卖店、商场专柜、大型超市专柜作为主要销售渠道，以超越顾客的期望为服务理念，立志成为中国功能性健康纺织品第一品牌，让追求健康舒适生活的中国消费群体由此穿出健康人生。
薪酬制度
基本工资标准
省区经理 1500元/月 补贴 500元/月
市级经理 1200元/月 补贴 300元/月
业务代表 3.5%回款提成
※补贴包括在当地通讯、住宿、交通等个人基本发生费用，其他长途出差费或特殊费用需提前报公司总部可另行报销（每月月底把报销票据寄到公司总部）
提成标准：
业务代表 市级经 省区经理 公积金
发展加盟店 500元/家 200元/家 50元/家 30元/家
发展省级经销商 1000元/个 400元/个 200元/个
发展市级经销商 500元/个 200元/个 100元/个
回款提成 3.5% 3%（团队0.5%提成） 0.3%（管理提成） 0.01%
每月完成目标超过部分 1% 0.5% 0.1%
（直接COPY过来的，没有经过排版处理，造成的观看不便请见谅）
由于鄙人的文凭硬性门槛在这里，而鄙人更不愿意去造假一张几百块的大专学历，故情愿少收入点，个人觉得年轻人，磨炼比薪水更重要。
第二个公司是上海的一家 名叫：上海景瑞农业科技发展有限公司。招聘的是“储备管理人员” 。招聘人数是若干。通过百度可以发觉储备管理人员，这确实是一个美丽而又诱人的职称，相对于HR来说是一个有百利而无一害的光环，可以为公司找到很多很多怀揣梦想的一线工人，也能为企业培养出管理人才，然而到底是一线工人，还是培养管理人才，这个要看这个企业更加侧重于哪个方面了。倘若是更加侧重于储备，那么努力+能力还是有所发展空间。毕竟储备管理人员的作用是“我是企业的一块砖，哪里需要哪里搬”，吃苦耐劳没关系，但是就是担心仅仅是吃苦耐劳！底薪1500，包吃住。
上海景瑞农业科技发展有限公司介绍：
上海景瑞农业是一家投资型的农业综合开发投资公司，公司正式成立于2004年，公司经营范围有农产品开发，食品生产与贸易，蔬菜种植与销售，水产养殖等多个领域 ；公司一直致力农副产品的供应链的管理，特别是蔬菜产品的产供销一体标准化的建设；公司目标成为农业产业化的品牌企业。
这是目前我选择的2家企业，因为我现在有自己的一份稳定的收入，鄙人以前做网吧的，现在网吧在搞联合经营，也算是响应了我D，我们政府的做大做强网吧文化产业的号召。故由个体法人华丽的转身为股东，故想找一份有发展空间的工作，磨砺自己，成熟自己。工资不是很重要，将来能做到什么位置也不是很重要，虽然每个人都有一份创业梦想，成功梦想，鄙人现在的心态就是先提升自身能力。这个是第一目标，首要责任。
现在在为这2份工作纠结。河里的水很深，故发一贴，想问下，WOODSILK这个品牌在北美发展的怎么样？是那种仅仅是噱头还是确实是一个不错的品牌，随着居民生活水品的提高，WOODSILK的产品还是很有发展空间的，但是前提是确实物有所值。
“储备管理人员”我也能理解点，弄不好就储备个10年20年的。个人吃点苦，流点汗倒没什么，只是担心他们仅仅是为了廉价劳动力而忽悠了咱，浪费我宝贵的青春年华，所以请河里的大大们帮我分析下。
相关招聘信息：
上海景瑞农业科技发展有限公司：
（本岗位请看清楚要求再投递简历，否则将被列入不认真名单，其它岗位亦拒收）本职位要求同时发送求职信函，说明“已经细致阅读过本岗位招聘条件，并符合要求和个人的条件”，否则视为无效投递。
本岗位为在社会人员中，尤其是有志于从事企业管理的人员预备。目标是培养中层骨干和高级管理人员。本岗位不拘一格选用人才，不需要高学历，需要很好的悟性，需要人善良，能从基层做起，能吃苦，能在一个行业做透做精，从加工、采购、销售、营销、管理逐级训练。入职人员签订三年合同，请慎重投递简历并请发送近期生活照片三张，并先接受电话交流，不符者请勿投递。退伍军人优先。
湖南露丝卡生态纺织有限公司
负责各省/市/县加盟/代理商的拓展及管理工作。
岗位要求：
1、积极进取，乐观上进。
2、具备较强的市场开拓能力。
3、具备较强的沟通协调能力以及良好的团队合作精神。
4、具备当地的家纺、服饰行业资源优先。
5、具备一定的管理经验。
家园 木纤维？不就是用纤维素的人造纤维？俗名“维尼伦” 或“维尼龙”，这好象还是朝鲜发明的？反正朝鲜用的比中国早。
当年用布票时，维尼伦布三寸布票买一尺，主要用做被里，比较软。也许这美国专利是把它变挺拔了？
人造纤维主要分三大类，一是纤维素做的，也叫人造棉，所有含纤维素的原料都能做，主要是木头、芦苇等草类。
二是蛋白质做的，也叫人造毛，许多含蛋白的东西都能做。
三就是化学纤维了，最早好象叫过人造丝，所有非生物的化工原料做的都归此类。
另外还有石棉、玻璃纤维等矿物纤维，但这些基本没法做衣服，不归于前面三类。
家园 外行乱说 第一个像假外资。不是说它不好，只是觉得它假。
家园 木纤维多半都是炒概念 搞服装之类这几年好多这样的，啥竹纤维、竹炭、彩棉什么的，不过炒概念也不一定就做不起来，还是看产品的定位和推广。
家园 彩棉比较特殊，不是“人造”的。 是棉花本身就带颜色，纺纱织布不需要染色，也就是说生产过程中不需要接触化学物质，有足够的理由炒作纯天然。
缺点是颜色种类少，非常不鲜艳。
不知道这颜色基因是怎么搞进去的。
竹纤维应该还是人造棉（人造纤维素纤维），与那木纤维没什么区别，只是基本原料不同。至于竹炭就搞不清是什么了，不会是碳纤维吧？
家园 竹炭就是竹子做的活性炭，除味吸湿的 家园 这没法做织物吧？ 顶多是纱线里混一点，但能混入多少？能起多大作用？
- 复 这没法做织物吧？
家园 你说的对，应该是竹碳纤维 没细看LZ的帖子，单说竹炭确实是活性炭。但现在用于织物的竹炭纤维就是碳纤维的同样工艺，跟聚酯切片熔融纺丝制成的。估计市面上的产品多数还是混纺的。
据了解，新型蜂窝状微孔结构改性竹炭纤维，取朝南向山坡6年生的毛竹为原料，采用纯氧高温及氮气阻隔延时的煅烧新工艺技术，使得竹炭天生具有的微孔更细化和蜂窝化，然后再与具有蜂窝状微孔结构趋势的聚酯改性切片熔融纺丝而制成。该纤维的不同之处在于每一根竹炭纤维都呈内外贯穿的蜂窝状微孔结构，使竹炭所具有的吸湿、透气、抗起毛起球、抗菌、防霉、除异味等功能完全发挥。竹炭纤维作为一种新型纤维，无论纯纺还是和动植物纤维、人造纤维、化纤类纤维混纺，染色效果都很好，并具有良好的穿着安全和舒适性。家园 看上去应该是“含竹碳的纤维”。 与碳纤维还是有本质的不同。