主题：经过三十年，我们似乎又走到了一条岔路口 -- 酥油茶

“厂子是自家的”就能搞好吗？我看未必。厂子是老板自家的，但不是底下部门负责人（比如车间主任）自家的，既然不是自家的，他们何来积极性？

就可以解决公有制下的积极性问题

人们不是没有积极性，而是人心爱比较，别人偷懒，自己要是做多了就心里不舒服。

如果拿同样的薪水，有人效率高有人效率低，如何能算的上公平？所以关键是要实现真正的公平。

但因为没有经过细腻的研究,因此执行上出了问题.没有将当时好的方面继承下来.将脏水泼出去的时候,孩子也被泼出去了.

现在才突然发现,其实孩子才是最核心的,当时的决策没有错,因为那是当时状况下必须要做的.但却忘了保护这个孩子.现在这个时候,孩子已经被过多的赃水所淹没,要找出来就得花费更大的代价.

现在只有两条路,

第一,在和既得利益阶层妥协的情况下,做出有限的改革.创造一个没有原来的孩子好,但也还凑和的新的孩子.

第二,社会经历一次大的动荡,彻底扫除污水,找到原来的孩子.但在这个遍地皆敌的时代,恐怕要承担的外部风险要大的多.也不能保证那些既得利益阶层不会引入外部势力,来维护自己的利益.