主题：富士康的加薪说明及一点我的恶意猜测 -- 替天行道

鸿海集团基层员工及线组长再度调薪说明

1.事实发生日:99/06/07

2.公司名称:鸿海精密工业股份有限公司

3.与公司关系(请输入本公司或联属公司):本公司大陆子公司及联属公司

4.相互持股比例:NA

5.发生缘由:

为实践社会公义、体现广大劳动者的尊严、强化从制造的富士康、科技的富士康和迈向

创新的富士康的蜕变，以及凝聚基层员工及线组长之向心力、发挥同仁积极创新精神、

增强公司长期经营力，集团秉持体恤基层同仁的基本休息权，自2010年10月1日起，

对集团深圳地区各厂区经考核合格的作业员及线组长的标准薪资再度调升为

RMB 2,000元/月，调整作业原则如下：

（一）现在职作业员/线组长必须经过为期三个月的工作考核并通过（考核作业办法另行

公告）；

（二）自即日起，新进作业员/线组长考核期均为三个月；

（三）产线线组长薪资依此基准往上修订(作业办法在8月1日前公告)。

集团其它地区之厂区依当地生活物价指数及各项社会保障规定自7月1日起另行公布。

6.因应措施:NA

7.其它应叙明事项:NA

事实发生日，为什么全是99/06/07.上面的文字，是转自各财经网站的。

事实上，加薪是从10月1号开始加。这个时间的选择，很能引起想像。

事实上，2000块的起薪，是正式工。10月1号以后，有多少人能成为正式工，这是个问题。

事实上，加班工资不算。某些媒体所谓的4000块，不知道怎么算出来的。根据网上流传的富士康工资单。平时59小时，加班工资是483元。每小时8.2元。周末58小时，加班工资是633元。每小时11元。

4000－2000＝2000元。以每小时10元要加出2000元来。要加200小时。一个月30天，每天加6.6个小时。