主题：【原创】中日企业的联姻盛宴 -- 华恩

杉杉集团董事长郑永刚

长江商学院院长项兵

“年轻的时候做单身汉，无拘无束，很快乐。结了婚，很多事情，就要考虑妻子的感受，受到拘束。这是没有办法的事情。”杉杉投资控股有限公司董事局主席，杉杉集团董事长郑永刚于9月10日在东京举行的日中经营者论坛上以恰如其分的比喻说到中日企业的合作关系。

今年7月16日，杉杉集团刚刚携手日本伊藤忠商事株式会社，三井不动产株式会社，注资2.1亿元，在中国宁波开发占地面积11万平方米的奥特莱特购物广场。成为中日企业合作成功的又一典范。

以豪放不羁闻名于业界和媒界的郑永刚说，合作双方，取得相互之间的信赖，是成功与否的关键。“18年前，我们与太阳商事合作时，太阳商事在中国的负责人给尾崎社长打电话，尾崎社长不相信：为什么要把钱给我们挣？我的心是很大的，做大事就要有大胸怀。日本公司决策慢，很多事情社长说了不一定算，有很严密的决策流程，什么事情，都要弄清楚了再干。不要紧，我们之间慢慢取得信用。我一直认为，合资公司的利益高于本公司的利益。”

郑永刚的话得到了合作伙伴，伊藤忠商事董事长小林荣三，三井不动产社长岩沙弥道的认同。小林荣三在回答“日美企业合作与日中企业合作，有什么不同？”时说，“其实并无大的区别。能否合作成功，主要看两点，成长战略，然后是信赖关系。如果说有什么不同的话，日美企业合作，谈判后就会签合同，然后按合同来办，而与中国企业，虽然也签合同，但主要还是要看企业双方的人之间能否建立信赖关系。”

据了解，本届日中经营者论坛由长江商学院携手日本国际大学，环球城市集团主办。为了体现“分享智慧，互惠共赢”的主题。组织者把嘉宾分为五组，每组设嘉宾讲演和讨论提问2个环节，有效地带动了会场的交流气氛。

记者在现场还看到，出席嘉宾也都是中日两国的最高级别的经营者。中国方面的出席嘉宾有长江商学院院长项兵，环球城市集团董事长尹铭深，哈佛大学终身教授杜维明，中国青岛啤酒董事长金志国，上海夏星药品集团总裁梁信军，上海证大投资集团董事长戴志康，携程旅行社总裁范敏等人。而日方的出席者，有国际大学校长森正胜，伊藤忠商事董事长小林荣三，三井不动产社长岩沙弥道，武田药品工业社长长谷川闲史，资生堂社长前田新造，森大厦社长森稔，朝日啤酒社长泉谷直木，LAWSON社长新浪刚史，明治乳业社长浅野茂太郎，SONY执行副社长吉冈浩等。如此的阵营，也引来了庞大的媒体报道阵营，除日本本土的日经新闻，TBS电视台外，还有金发碧眼的欧美记者，台湾中国时报，在日华媒也有派员参加。

在第四组的讨论提问上，SONY株式会社执行副社长吉冈浩谈到了与郑永刚不同的感受。吉冈浩对中国公司快速的决策机制表现出了浓厚的兴趣：（在决策中）怎么样平衡速度和风险，很想听听中国公司的经验。

吉冈浩介绍说，根据SONY的预测，未来10年，中国拥有10万人中产阶级的城市数量将增加3.5倍，扩大到中国中西部。而SONY也十分关注中国庞大的网民数量。今年6月，SONY本年度主推的3D电视已经在中国开始销售，并与中国的电视台建立了一些合作，提供3D设备。

“在今年德国的一个钢琴演奏会上，我与朗朗一起吃饭，发现中国人的思维很新，很活跃。我们日本方面或许需要改变自己，才能跟中国人交流。”吉冈浩表示，SONY也正在考虑怎样利用中国的人才，展开中国的研发事业。

上海证大集团董事长戴志康对郑永刚和伊藤忠商事，三井不动产的成功合作感佩不已，在讨论环节向日本森大厦提出了合作的意向。戴志康说，他游历了欧美许多同类的业态，最适合喜玛拉雅中心的，还是像森大厦这种美术馆一般的建筑。戴志康认为，就可持续发展的生态文明来说，日本可称做到了全球第一。而中国GDP超过日本成为世界第二，应该已经让日本认识到亚洲的价值，脱欧入亚有100多年的日本应该把注意力回归到亚洲。

长江商学院院长项兵和环球都市集团董事长尹铭深在事后的记者新闻发布会上表示，未来中国企业有2个方向。一个是未来5-10年，有300万家民营企业面临换代，而其中能成功转型的只有30%，70%会因为换代的失败而衰亡。长谷川社长关于百年老企的成功经验，CEO的选择，以怎样的机制保证长久发展，对中国民营企业会是一个借鉴。此外，中国企业入股日资企业，也是将来的一个大方向。项兵说：“2008年5月中国动向集团收购日资Phenix，据说当时日本员工都哭了，所以我们才需要这样的论坛来加强交流。”