主题：上班一进办公室就觉得泄气 -- GPRS

最近每天在办公室，一进门就有一种厌恶油然而生。

三年前硕士毕业来到现在这个公司。刚来的时候，公司原来是个local小公司，刚刚被一个大公司收购。我来到这里很大一个理由就是我的直接老板，他是我的校友，技术上很牛。作为一个工程师，发表了上百篇论文。而且工作精力真是旺盛，五十多岁的人，每天工作14个小时，自愿的。有时候有点想法，和老板一讨论，他几乎90%的时候都已经考虑过而且做出点结果来了。

头一年半，老板几乎手把手教我，生活上也很照顾。可以说我们在本地唯一的白人朋友就是老板一家了。09年经济最差的时候，老板甚至和我说只要他在公司一天，我就不会失业。

可是大概1年多之前老板忽然被挖走了，到一个行业内的中型公司的技术负责部门做senior advisor了。老板走的时候极力推荐我给我们总经理，还私下说他感到唯一抱歉的人就是我，因为我几乎是奔着他的指导来到这个公司的。

我们公司本来是个小公司，一切都没个规章，自从被大公司收购，又加上了大公司的拖拉。老板走的时候丢下很多做到一半的工作，我接手了一大半。越是研究他的工作，越是感觉他投入了大量精力。可是老板一走，我们在他做过的领域几乎陷入了停滞。可以说不进则退。老板走到时候说过一个原因就是在这里没有人能和他讨论问题，现在我也面临这个问题，因为虽然是技术公司，绝大部分人都是从现场部门提拔上来的，一点理论基础也没有。少数几个有大学学位的，背景也是千差万别。哪怕是一点工程上的数学问题，完全没有任何人可以商讨!感觉公司也没有这个兴趣去招揽高技术人才。

现在我投入大量精力把老板留下做到一半的专业软件完善了，可以正式发表了。公司有两项业务，只有我一个人能做，连个proof reading的人都找不到。可是我越来越感到局限，技术上没有进步，其他人对此也不热心。虽然我有点想法，但是找不到门路去实施。比如我完善的那个软件吧，公司前后投入几十万元了，但是现在到了发布了，公司里面大多数人却懒懒散散，还在用excel做工作，虽然说是要限定一个日期全面转换到软件平台上，但是到目前都两个月了，一点动静都没有。

公司拖拉还表现在身份申请上。总公司发信告诉我应该更新工作签证了，我们local总经理也把事情交给了本地的manager，可是拖拖拉拉一个月了，竟然一点进展都没有。绿卡也是，一年前就说给我办，到现在还在原地踏步。我不是为绿卡而工作的，但是这样总觉得很不安心。

现在在办公室就觉得闹心。晚上回家看专业书籍反而更加安心。每天在办公室就觉得厌恶。是不是我自己心态不好？还是我真应该走人了？