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主题：工资单上的秘密 -- 陶陶
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家园 工资单上的秘密 最近整理东西，整理了保存的从07年到现在的工资单，发现工资虽然涨了但拿到手的却比以前少了，原因如下:
其它项都没变
工资涨了1039.50，08年社保扣260.72涨到09年社保扣290.56再涨到11年社保扣1214.10, 就是说工资涨的连社保都不够扣的，
于是工资越发越少了。
关键词(Tags): #社保，- 复 工资单上的秘密
家园 啥意思 工资涨了1039.5
社保多了1214.10-260.72=953.28
账面收入增加1039.5-953.28=86.12
- 复 工资单上的秘密
家园 看不懂 - 复 看不懂
家园 现在正常的话，社保缴费的比例是收入的60% 如果你一个月税前是1万，那么要按照这1万为基数，缴纳五金一险、住房公积金等、企业年金（我这里不包括公务员系统）为60%，这就是现在养人的成本。
如果觉得到手的收入在减少，你可以仔细比较一下你各项收入的总和，如果企业是真正帮你缴纳的话。
所以，只能有两个结论，一个是我们的社保体系在完善，过去缴纳的少，现在缴纳的多，第二个就是这个基数增长的太快，超过了正常人可以接受的范围，而大家还没意识到这种增长的幅度在以后会出现问题，因为成本太高了。
家园 这个比例一直是这样的吧，没什么变化。 以北京为例，税前一万的月收入，
个人交纳：养老+医疗：10%，公积金12%，这里小钱就不列了，总之个人缴费2223。再扣完所得税后到手将近7000元。
单位交纳：养老20%，医疗10%，公积金12%，单位支出是4410。
这就是你所讲的养人的成本60%。不过这里公积金的24%只是暂时存在帐户上，可以支取的，我觉得不能算是社保范围内的。社保范围内，应该就是40%多那部分，这部分好像一直都没有变的。而且是封顶的，基数封顶是12111，那之后的扣款就不上涨了。
另外，其实缴款基数是可以公司自己设的，我们公司就设得非常低，别人公司就老老实实按实际交。