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主题:遇到这种经理怎么办 -- hawthorn

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  • 家园 遇到这种经理怎么办

    请教一下各位前辈遇到这样的经理该怎么办?

    现在的经理是一个英国佬,一年前提到现在的经理的位置上去,我是两年前加入现在的这个公司。 进入这个公司后一直是这个英国佬负责安排我的工作,他那时候还是business analyst, 那时候就郁闷为啥经理还有大经理都没怎么理我。 现在想想一可能是因为我的学位高过他们太多,二可能是这个英国佬太强势,而且控制欲太强,他们不想来招惹他的地盘。忘了说一下我自己的情况了,现在的职位是National Inventory Analyst,公司是澳洲第二大的药品批发商。

    先说说这个英国佬吧,是个超级偏持狂。工作上确实是非常认真,一丝不苟, 而且想法非常多,一会儿一个主意。有时比较鲁莽。对人要求非常高。关键是非常会挑毛病,现在的大经理还有另外一组的经理就经常被他挑的一无是处, 所以很多时候都是这个英国佬在掌控着这个部门。 现在的大经理对这个英国佬那是佩服的一踏糊涂, 对他言听计从。

    一开始刚进公司因为我什么都不是很清楚,而且其他人也不来管我,所有我基本上都是按照这个英国佬的吩咐去做。基本就是做软件开发的事情,虽然职位是分析师。 那时候我就发现此人非常强势,不喜欢别人的意见,什么都得由他说了算。 我因为一开始不懂业务,也没有多少意见,所有基本上都是一五一十按照他的意见去做。 他经常刚从我办公室回到他自己办公室,一会又过来,跟我说他又有新的主意了, 然后我又得修改我的代码。 不过仗着之前的软件开发的基础,我基本上都能满足他的要求。 过去的两年看的出他对我也比较满意,毕竟我帮他实现了他的所有的想法, 帮他做出了很多东西,而且我做出来的东西确实是改善了整个部门的效率。他前段时间又给我加了一台电脑,还给我配了个手机。我的其他同事经常抱怨说我只知道待在办公室了,还给我起了个超人的外号。

    说说现在的问题吧, 这个英国佬对我的什么东西都要审查一下再对外release。每次我做出一个什么报表或分析结果,他都要求先寄给他过目一篇。 而且每次都是让我仔细描述我做的东西。 完了他就自己以他的名义发给每一个人。对我做出来的软件,他也是每次都让我先把功能及操作讲给他听,然后他就自己去做presentation, 给底下组里的人介绍怎么用。 开始的时候我想他可能是担心我的英文不好。不过现在已经两年了,还是如此,所有我做的报告都得先寄给他。 虽然两年下来部门其他的人都知道是怎么回事, 但每次credit都让他给占了。而且虽然部门所有的报表都是我做的,但是因为都是他发出的,其他部门的人都没有人认识我,都只知道他。 这个英国佬不仅是对我如此,对所有的组里的人也是如此,什么东西都要控制,而且对其他部门其他组的人他都想控制。

    我的另外一个别扭是我的职位是分析师,刚进部门的时候大经理就跟我说这个职位不是搞开发的,不过现在两年下来,基本上我就是做开发的工作,供应商基本上都没有认识一个。 现在想来应该是当时这个英国佬就跟大经理有不同的想法,他招我恐怕就是看中了我的软件开发的经验还有数学博士的头衔。 到现在大经理恐怕对我是非常的看不上, 因为我没认识多少供应商, 另外一个方面现在的直接经理,也就是这个英国佬每天给我布置了大量的开发工作,使得我根本没时间去跟供应商打交道,恐怕英国佬也根本没想让我往这方面发展。

    前两周我爆发了几次后, 现在跟他闹的很僵了。 现在大部门经理也是一付冷脸。 不过我倒不怎么担心他们开掉我,毕竟我做的那么多东西, 如果我走了,到时候都废了对他们也不好。

    请各位前辈指点一下像我这种情况该怎么应对。我现在想或许我应该回大学去做研究,像我这种老实巴交只知道傻干的人恐怕在公司是混不出什么名堂来了。而且要想再深入发展我的语言恐怕也还是一个问题。或者还是就回国了。其实我倒是一直想要回去,不过又一时找不到好的职位。

    • 家园 我说的话可能不中听

      呵呵,我也曾经是程序员,我的建议是,不要把太多感情放到自己的程序里。

      那个只是一件商品,你老板以某个价格把它买了下来,(就是你的工资了)这个就算是他的了,他要怎样把这个软件去炫耀,去升职,去忽悠,都跟你没什么关系。

      所以我会建议,重新看看你老板的出价是否合理,除了工资,还可以看看福利,例如培训,假期,公司车等等,还有是否有什么上升空间。

      然后,再对比一下其他公司的出价,可以把简介寄出,通过中介了解一下行情。

      这样下的决定,应该是比较理性的吧?

      看你的名字,不会是墨尔本的吧?嘻嘻。。。

      • 家园 想想还是英语问题

        这几天想了想,感觉还是英语不太行啊。虽然我自信我的英文在朋友里算是好的,不过还是不够啊。

        我现在的职位不仅需要软件技术,还需要经常跟药品供应商打交道。每个月与供应商都要开几十个会议。 我进入目前的公司的时候还是刚从学校里出来,虽然也在这边呆了4,5年,不过都在学校里呆在,没多少机会与社会的人交流,英文实在还是很糟糕。想起来我还给这边大学的本科生上了两个学期的课,(其中一个大班有180多学生), 现在想想实在汗颜。(鄙视一下我那个时代国内的英文应试教育,我的托福也考了636分,可惜真的没什么用)。想想那个时候大经理可能确实不敢让我去跟供应商打交道。这两年下来我的英语已经提高了不少,不过偶尔同事开个玩笑还是会听不懂,经常只好装傻笑,同事可能都觉得我挺funny的。

        这可能就是所谓的玻璃天花板吧。

        另我人在阿德莱德, 不在墨尔本。

        • 家园 呵呵,是我冒昧了

          我以前住的区,就在Hawthorn旁边,看到你的ID,不禁觉得亲切,呵呵。

          我猜你所说的英语不行,估计是指口语听力较弱,其实不那么要紧,毕竟搞软件,很多都要有书面确认,阅读书写能力强的话,估计不会有大碍。

          我在墨尔本做IT做过十几年,倚老卖老说一句,希望你不要介意:你才出来工作两年,碰到这样的经理,固然不幸,但这也是一种磨练,好好享受这个过程吧,你会学到很多书本上没有教过你的东西的。

    • 家园 不用走啊,去和他们谈你的想法

      首先要他们承认你的工作

      然后呢,去谈你希望做的工作

      重点是career path,他们希望你往哪里发展,你希望往哪里发展

      准备一下再去

      要说到你的工作是可以被替代的,你可以在新的方面实现更大的value。你可以把现在的工作transfer给别人,然后自己去做新的工作,这样不就好了。

      对于分析那块呢,你要多留意,最好一上手马上就能有成绩,这样他觉得你好用他就会让你多做这些工作。

      辞职我觉得大可不必,这种事情多了去了。哪里都有

    • 家园 在程序里Hard Code你的名字, 修改时间.

      每次修改程序时, 在程序里Hard Code你的名字, 修改时间, 同时不要删掉你上次的名字, 修改时间.

    • 家园 跟这些洋杂没什么好说。bug种下。

      你就是个工具而已。

      偏执加虚伪,你有的活吗?

    • 家园 赶紧换工作吧

      因为你不可能改变你的经理--你可能会改变你经理对你的工作安排,但他还是那样的人,而且他永远有机会给你添上大大小小的麻烦,而且,如果他有心的话,你的重要性会越来越低,最后变的无足轻重。与其被动的应付,不如主动的走人。

      更重要的一点,你所作的你没有credits,你不能指望别人的善心。你在这个公司的任何的职业规划都是无用功。

    • 家园 还是走吧

      梁子已经结下,心魔已经产生,从你的描述:

      ...我的职位是分析师...这个职位不是搞开发的,不过现在两年下来,基本上我就是做开发的工作,供应商基本上都没有认识一个。 ...我根本没时间去跟供应商打交道...。

      你对自己的期望,同公司(直接间接上司)的安排(期望)有很大的出入。这样下去,对谁都不好。

      你既然爆发,不如好好谈谈,写出你的想法123和现状456,给英国人看看,他装傻,那么你也没什么出路,他要是领情,那么以后有的谈。

      说说现在的问题吧 ...。每次我做出一个什么报表或分析结果,...都是让我仔细描述我做的东西。 ...对我做出来的软件,他也是每次都让我先把功能及操作讲给他听,然后他就自己去做presentation...。

      至于说道领导喜欢抢功,那么你有没有试试下次讲解的时候漏掉一些重点关键步骤?到时候他总有翻船的一天。

      • 家园 谢谢你的回答

        谢谢你的回答。

        我记的有人说过一句话,大概意思就是超级偏持狂经常也是超级有能耐。 我的这个直接经理就是个超级偏持狂。他想的还是比较全面, 通常要留点什么东西也不容易。不过涉及到很复杂的他也是搞不清,这样的事情之前发生过几次。 问题是此人很能胡诌,通常能把一个事情胡诌的很圆满。 而且底下的人根本不懂技术,他怎么说其他人也不懂。虽然我知道他满口胡说。

    • 家园 关系已经不和谐了

      谈判,看老板能否做出让步,如果对方一点都不能妥协的,我觉得您这样工作也不开心,倒不如跳槽,像您这样的情况应该能找到更好的。我也想知道有没有更好的办法,呼唤职场达人

    • 家园 另外

      我也是engineer,但是我经历了几个老板,好的坏的,都没有非要代替我去release东西的,所以我觉得赶紧找后路最重要。

    • 家园

      如果不能达成妥协,甚至在沟通了大老板,让他站在你这边之后还不行,那就只能走人了,千万不要迟疑,公司不是你的家,遇到一个糟糕老板最好的选择是赶紧换地方,跳槽还能涨工资呢。

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