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主题:【原创】我们十年后干什么?大家有想法么? -- 年近不惑

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  • 家园 【原创】我们十年后干什么?大家有想法么?

    我今年32岁,毕业也十多年了,一直在企业内部搞IT,从最初的几百元/月,到现在的25万/年(内地一个二线城市),也是自己一步一步干出来的。

    虽然不是成功人士,不过作为一个来自农村的专科毕业学生也不容易了,我觉得得益于从最初刚毕业时就开始考一些专业证书,直到考到高级,这是个专业方面不断前进的过程;以及比较踏实的工作态度,为人比较低调,这应该属于情商方面的吧。但最主要的我觉得是我的危机感,并且有自己的目标,比如,1年内考过网络工程师,薪酬拿到4000/月;3年内拿到系统分析师,薪酬按年薪记等等,正是这种危机感和持续而又不断变化的目标让我有不断前进的动力。

    现在经常思考一个问题,5年、十年后究竟我能干什么?我现在应该去做什么准备?是继续打工,还是自己创业?迷茫了有1年多了。原来是在老本行内发展,从程序员,一直考到网络工程师、系统分析师,自己的薪酬与岗位也在不断变化。目前作为集团性企业的IT负责人,我觉得专业方向的发展于我而言已经到顶峰了,向上的空间已经没有了。况且这个老本行也属于吃青春饭的,到45岁以后,恐怕没有企业用年龄这么大的IT民工了。

    现在应该怎么做?怎么发展呢?继续在企业内搞IT?跳跳槽,薪酬估计也涨不了太多,自己去搞企业?好像没有这方面的经验与驾驭能力,况且在资金上,现在是小富即安,如要搞企业,资金的投入恐怕不小。即使要搞企业,做哪行?也不清楚。迷茫了1年多了。

    不知道大家有没有这方面的建议和思考?是不是可以拿出来分享分享?

    我看媒体说,今后农业是发展方向,要不回家种地去?我户口毕业后又迁家里了,现在家里还有几亩地。如果要发展农业产业?种植?养殖?农产品深加工?

    是不是可以搞农产品深加工,以技术和品牌运作为核心竞争力,企业规模不一定要做大,但在产品的美誉度、食品质量安全等方面树立良好口碑,同时以技术带动企业发展,不断研究新的产品,提高产品的利润率。这样有可能么?比如做老家的特色农产品的深加工,可行性有多大?

    期待大家能多做指导和讨论。

    • 家园 内地2线这个收入

      不搞点投资就浪费了。我们做技术出身的人,还是先小打小闹,体验一下这个完全不同的“玩法”再做决定的好。

    • 家园 同疑惑。
    • 家园 最终都会做管理/顾问/销售

      非IT企业的IT部门最终是只保留管理,把所有维护,开发全部外包给乙方.

      如果想走技术路线最终就是顾问

      再往上走就是管理/销售

      管理的终点就是VP

      不满足VP的那就走销售

      所以终点还是销售

      因为营业额说话

      当然楼主现在可能还想不出怎么去做销售,但是我相信到了那一步你不会也会学会的

    • 家园 成为真正的CIO

      看帖子,感觉虽然是企业IT负责人,还是很偏IT技术。可以尝试从管理角度看待IT、实施IT(有点像SAP顾问,其实他们也分不同的角色),逐步扩展、转型,找机会。

    • 家园 不熟不做

      没理解错的话,您现在实际上是横跨IT和食品行业两个。其实任一行业做到极致都能很强,总的原则还是不熟不做,除非是行业性的创新(开拓一个新行业,典型的例子就像tweeter之类的)。如果做IT,那么就要强调创新性,如果是做食品行业,建议你找你现在人脉能够利用上的产品。经营企业和你搞IT管理真的不是一样,一个是管人的,一个是管机器的,这里的差距非常大,要有足够的心理准备。

    • 家园 十年后我们能干什么?

      摆在我们面前的两条路,一条就是继续打工,上升的顶点是合伙人;另外一条是自己创业,一步就到了董事长的位置上了,只是可能失败,一文不名。

      现在看,还是那句话,风险与收益成正比。

      继续打工,特别是干老本行的事儿,行业内会积累更多的经验,会学到更多的知识,积累更多的资源。创业,干什么?资本从哪里来?如何组织、管理?。。。未知的东西比继续打工多多了。

      可十年后,我们真的还能继续干老本行么?特别是像我这种在非IT企业搞IT的人,生存空间真的大么?

      放眼开来,其他行业是不是也是这样?

      我接触了比较多的台湾人,十年前,台湾人来内地做职业经理人、搞管理,还是非常吃香的。到了现在,感觉是呈下降态势。原来一听是台湾人,在台资企业做管理,很厉害的,到了内地,给你个总经理干干吧。现在,任总监级别台湾人较多,甚至大的企业里,台湾人任部长的也大有人在。

      我们的经济、社会发展,三十年后的样子可看美国,十年后(甚至少于十年)可看台湾吧?对于个人而言,职业生涯发展也可作类似参考。不知说的对不对,只是我个人的看法。

      这里感谢大家积极的献言献策,特别是油老板,谢谢。

      希望我的十年后能通过西西河而有更多的收获。我们泛舟而上、轻舞飞扬!

    • 家园 风水轮流转

      过去上学巴不得农转非,现在退休要是有几亩地真是想都不敢想,农妇、山泉、有点田……

    • 家园 其实IT类的职位深化后上升空间极大

      就说程序员,这真不是青春饭。一开始是拼效率,到达极致时也许一个人可以顶3-5人使,那么你拿3-5倍的工钱也就到了尽头。然而再进一步如果你能写出3-5个普通程序员绝对写不出的代码,那么这时你就可以上升到合伙人的层次了。后一个境界,没有一定的时间积累是做不到的。而且再往上几乎没有尽头。

      通宝推:金口玉言,波波粥,
      • 家园 顶一下

        个人觉得IT类的,首先要摆脱“纯工具”的角色,争取成为IT与biz的“桥梁”,发展就无限了。

        或者本身能成为要长时间积累技术方面的专家-这个要看机会及自身的选择了。

      • 家园 企业发现pay一个合伙人的钱可以雇5个人或者外购产品

        一个人可以顶3-5人使,那么你拿3-5倍的工钱也就到了尽头

        :你在no productive的时候企业还要pay你.而外包的话需要的时候再付钱,更便宜.如果你一年休满法定年假的话,算上法定假期大概有10-15%的时间无法工作.企业如果外包的话可以规避掉这些额外开支.另外企业还要支付社保以及其他例如解雇费用,外包都没有这些费用.

        再进一步如果你能写出3-5个普通程序员绝对写不出的代码

        :你会发现it企业卖的解决方案不仅比你写的好,而且开发周期短,维护费用低,修改起来方便....

        如果你稍微懂一些管理的话,就算你一个人能当5个人用,那100MM的项目你需要20个月,但是现在流行趋势是这类项目从立案到上线最长不超过6个月.it企业可以瞬间找来100个人干2个月然后解散,这种能力都是甲方企业和你一个人不具备的

        所以这条路是不现实的...至少中国不现实

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