主题：【原创】孤独的资本家 -- 抱朴仙人

当你把钱藏在保险箱里，你是轻松的，也是自由的，如果说有一点焦虑，那也是怎样让它增值得更快。但是，如果你为了增值而投资企业，成为企业的所有者，你才算是传统意义上的资本家，你以后的道路就注定要孤独地走下去了。古代当皇帝的人，称孤道寡，很有道理。他和出钱办企业的人一样，没有人真正和他一条心，所有的担子，都要一个人挑，再也找不到可以完全信任的人。这就是当老大的代价。

康熙五十六年（公元1717年），康熙皇帝有一个诏书，其中有一段很有意思，是关于皇帝和臣子的，也可以说是关于所有者和管理者的，其文曰：“…天下事烦，不胜其劳虑也。人臣可仕则仕，可止则止，年老致仕而归，犹得抱子弄孙，犹游自适，帝王仔肩无可旁委，舜殁苍梧，禹殂会稽，不遑宁处，终鲜止息。《洪范》五福，终于考命，以寿考之难得也；《易遁》六爻，不及君主，人君无退藏之地也。”

这段文字之所以有意思，是因为这位被后人尊为大帝，几乎无事不能摆平的皇帝，到了晚年，竟然在堂堂红头文件上发起牢骚来了，但是它内藏真理，核心的核心，是“人君无退藏之地”！作为一国的君王，不能逃避，不能放弃，即使所有的人都逃光了，他也无处可逃，只好坚持下去。这就是作为君主的苦恼。企业所有者的处境，其实也差不多。

三国的时候，曹操百万大军兵陈赤壁，东吴的一些大臣劝孙权投降，孙权问鲁肃的意见，鲁肃就说：“我们做大臣的，投降了还照样可以做官，你现在是国君，投降了不知道会让你做什么？”于是孙权恍然大悟，开会的时候拔剑砍去了桌子角，说：“谁再建议投降，就让他像这桌子一样！”

笔者有幸，列席过一家大公司的董事会，另一家更大的著名公司要来兼并这家公司，商议是否接受兼并的时候，本公司的中层以上干部七嘴八舌，总经理、副总经理兴高采烈，竭力要促成，即使条件苛刻，也在所不惜。原因其实很简单，一旦合并，新的资金注入，又不裁员，本公司立刻由一家需要艰苦竞争求得生存的公司变成资金充裕的知名公司的一部分，工作的稳定性提高了，不容易失业；管理的难度降低了，不再是捉襟见肘；岗位和资历的含金量提高了，本来根本不敢去应聘的岗位现在变成唾手可得。对每个管理人员，企业被兼并而又不裁员都是好消息，兼并的过程中，企业老板的利益是否会遭到损害，这些管理者并不真的在意。这并不是他们没良心，而是立场不同，利益驱动的结果。

想要使投资增值，规模庞大的时候就不能离开雇员，又不得不承认雇员可以有自己的小算盘，忍受这些小算盘，就要求投资人有阔大的胸怀和度量；只能由自己承受所有风险，就要求投资人有坚忍不拔的毅力和决心；能够听取管理者的种种建议，又能准确地分辨，明智地取舍，哪些是对企业有利的，哪些是暗藏了小算盘的，就需要有很高的智力、经验和能力。所以作为投资人，道路不但是崎岖的，艰险的，也是孤独的，这是一种在人海中的孤独，它造成的绝望感和失落感毁灭过多少成功的资本家啊！

尽管如此，投资者的道路仍然要走下去，这是他的宿命，就如同没有一个皇帝肯自动辞职一样，投资生涯自有其特殊的诱惑力，投资家的道路，也是永无终点，不能止息的。