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主题:个税起征点上升至5000元,为什么实际收入反而减少? -- 彼得格勒

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                • 家园 非常对。看到某几个ID在那里叽歪什么个人也要全额缴社保,

                  非常对。看到某几个ID在那里叽歪什么个人也要全额缴社保,是不划算,是到手钱少了云云,就气不打一处来,多少人就是被这种张嘴就来的人给误导了。这种国家兜底的保险都不要,就为了自己暂时多拿几个大子,被所谓“企业家”偷逃了大头还不知道。

    • 家园 全额交社保和个税起征点提高是两个事情
      • 家园 民营企业的生存环境恶化了

        目前这个时间点上,讲真的,看上半年的经济数据,其实是不错的。经济增速也好,发电量也好,这些指标都是不错的。

        但股市一片绿油油的,无论A股,还是港股,基本垫底全球。

        其实不独市场悲观,国家也很认真的,国务院要求积极的财政政策更加积极,稳健货币政策要松紧适度。

        这其中缘由是民营企业的生存环境恶化了。

        这几年,政策的基调是供给侧改革,具体一点就是去产能、去库存、去杠杆,这个方向是对的,但影响却是不均匀的。

        去产能主要体现在上游,国企是主角,PPI上涨,CPI却没有上升,这反映的是利润在向上游倾斜,而成本主要由中下游的民企部门承担。

        来看这些年的利润增速,可以明显看到国企的利润增速在上升,而民企的增速在下滑。

        去杠杆又正好撞上全球流动性的拐点,直观感觉,我们会觉得利率上扬会降低人加杠杆的意愿,但事实上是,利率上扬导致偿债压力变大,为了生存,企业被迫进一步加杠杆。也就是,去杠杆压力导致的生存渴望会把弱者的杠杆推向更高峰,直到破产清零。

        2017年以来,国企在去杠杆,但民企的杠杆却在继续攀升。相比大手大脚的国企,民企对成本更为敏感。它当然知道利率在不断上扬,但除非咽气,一丝的生存渴望都会诱惑它去继续加杠杆。

        我们看利息支出,民企的利息支出增速上得快得多。

        除了去产能,去杠杆,还有一项,环保的成本在上升。早年的时候环保欠了一堆账,现在民众对环境的关注度越来越高,青天白云当然是大家喜见的,但它不是无成本的。

        去产能、去杠杆、环保分开来看都是对的,但是它来得太过密集,而且还是在全球流动性大拐点来临之际(以此也可见无论是个人,还是企业,还是国家,都是有惰性的,日子好的时候很难去做未雨绸缪的事情,现在的新兴国家像土耳其危机,也是这个道理)。

        三板斧接二连三砍过来,都是要命的。

        这种时候再砍来社保第四板斧,急剧推高用人成本,已经在前面三板斧苟延残喘的民企,还能躲得过不?

        对个人来说,减个人税,加社保税,一来一去,影响还不显著,但是企业的用人成本大幅上升,工资的增长恐怕就无望了。而到手收入的减少,房租房价的高位,又会进一步抑制消费。

        这对企业来说,会是一个更不乐观的宏观经济环境。

        当然,这些问题,我们看得到,国家当然也看得到。看昨天盘后,高层就出来发声了,这里也可以看出高层其实也是看到问题的。社保的BUG是一定要填的,就看究竟用哪块去填。

        在个人上,是拿个税去填了社保税,中间多撸了点羊毛。企业上面,也可以有同样的做法,中国企业的宏观税负是很重的,可以税负上降点。这样也是国家资金的一个腾挪,就是把税变成了社保金。

        如果想在腾挪的过程中再多撸点羊毛,这个时间真的是很糟糕的,一方面是上面说到的这些问题,另一方面是太平洋彼岸的美国在减税,这是一个竞争。

        通宝推:PBS,
      • 家园 对!是有人故意搅混水,把非法偷逃社保和降低个税混在一起

        对!是有人故意搅混水,把非法偷逃社保和降低个税混在一起

    • 家园 去年开始就按全额交社保了,所以这次确实收入增加了
      • 家园 全额交的,

        是公务员和央企及事业单位人的,地方国企及民营企业大部分只能呵呵呵了。大部分人上班多年,恐怕还还从来没享受过按工资交社保的,都是享受政府规定的最低额吧。

        • 家园 这两年政府查的严

          以前我们也是按最低水平交的社保和公积金,后来被税务局查了几次,整改了几次,所以全额交了。

          • 家园 应该是社保查吧?一般会委托第三方会计师事务所做社保审计

            应该是社保查吧?一般会委托第三方会计师事务所做社保审计,但因为成本,每年一般都是抽查。如果直接奔某公司来查,估计就是被员工举报了。

            • 家园 国企交不出社保税可以零利率向国家银行贷款

              做投资的知道,如果一家企业不进行研发,不维护机器,当期的费用是减少的,利润会很好看,但这是以损害长期竞争力为代价的。

              一个国家也是如此,养小孩好比资本支出,而养老人好比是费用支出(这个支出当然是必要的)。

              计划生育减少了养小孩的支出,在早期阶段,孩子比例的下降多于老人人比例的上升,抚养压力下降,更多的人口可以释放到生产性劳动中去,经济产出也可以更多用于生产积累,因而有利于经济的增长,这也是人口红利之一。

              但是,就像企业的固定资产会折旧,会因为得不到维护而退化一样,随着时间的推移,孩子比例的下降会小于老年人口比例的上升,更严重的抚养压力出现。而这个抚养压力主要是养老人,属于费用支出,而不是资本支出。

              抚养比的压力导致现在政策加大社保的征收力度,这意味着我们经济产出中更大的比例要拿去填这个费用支出,不能用来提升技术等有利于未来经济增长的支出。

              这预示着未来可能惨淡的经济前景,这反过来又会让社保这个BUG未来变得更大,更难填上。

              所以现在的局是,在不友好的外部环境下(全球流动性拐点+中美贸易冲突),国家又要平衡社保,又要刺激消费,鼓励生育。前者要求国家撸羊毛,后者要求国家让利于民,要同时实现这两个,并考虑时间的紧迫性(留给中国提升生育的时间窗口期已经不多了),中国经济只有减少损耗,高效率地运转。

              通宝推:新陈代谢,
          • 家园 这就是ZF耍流氓

            珠三角这边N多厂都是按最低缴纳住房公积金和社保, 你ZF规定的范围内;当然按最低交, 我要是资本家我也按最低的缴纳

            • 家园 朋友,你压根没理解缴费基数的概念,给你粗略说一下

              所谓最低的缴纳,是社保基数的下限概念,社保基数上下限是当地社平工资的60%-300%。比如你工资3500,社保基数下限4000,你的老板也必须按照4000的基数给你缴纳社保和公积金,这难道不是对用工的保护吗?

              然后,如果你工资超过最低基数,就要按实际工资作为基数缴纳,考虑到各类奖金、津贴及发放不均匀,规定按年工资收入折合到每月作为基数,你那些所谓的资本家根本就是偷逃社保,居然现在还喊得理直气壮。

              最后,法律也规定了3倍社平工资的基数上限,就是你工资30000,但当地社平工资6000,那最高就按18000的基数缴纳。按我的粗浅理解和对周围企业的观察,这应该是尽量鼓励高技术高效益类型的企业发展,因为创造更大效益的员工,工资超过社平工资3倍,每月可能2-3万,但社保的成本有上限,工资再高也就6-7千,那企业无形中可以节约成本。

              通宝推:狂草舞茅,
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