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主题：注定不会热的帖子：博士被关1277后国赔 -- 未知如之何
家园 注定不会热的帖子：博士被关1277后国赔 清华博士被羁押1277天后无罪释放 获最高法关注
有人吵吵吗？？？
好像没有、没有、没有。
为啥HW的员工吵吵翻天啦，这回清楚了吧。
如果有心的某些势力想吵吵中国司法如何如何，上面就是大新闻。各路人马就蜂拥而上、口诛笔伐。。。大家脑补吧
看新闻，你得这么看。不是孤立的，孤立的看，有理的紧啊，要挑毛病还不容易吗？！简单。
关键词(Tags): #新闻 华为 博士 国赔， 通宝推：梓童,- 待认可未通过。偏要看
家园 是你不关注而已，说的人多了去了。我在河里就说过。 网上也很多说的，包括李院士的事，网上一直在压制热度，但也一直在有人说。现在吵翻天的春蕾计划事件，也没见你们热烈讨论，你看不见的就当作别人也看不见，你自己关注狭隘，先有自己的结论再找论据罢了。
家园 博士被关？院士还没放出来那 李宁院士那样的还一直在里边待着那。有些有影响力的人物还在一些有一定影响力的媒体上呼吁都没人关注。
251那是山呼海啸，一时之间，敢不同情251，有疑问的，立刻要被戴上资产阶级走狗的高帽子，被贴上工人阶级对立面的大字报标签，被狠狠的批斗。
一时之间，仿佛中国几亿打工仔，被老板赶着滚蛋的时候n+1都是标配，2n是理所应当一样。也不看看多少打工仔，这个月工资能拿全的有多少。几千万农民工里，有多少为了过年讨要欠薪爬塔吊的。
251 之前拿到了38万补偿，这是2n (n=4)， 而14年他在华为8年重新入职，也拿到了9个月补偿，至少也得30万。离职不但工资都拿到了，还有14年9个月，18年 8个月（正常应该n+1 5个月）， 接近70万补偿。中国几亿打工仔里，老板让你滚蛋的时候，能有这种拿13个月的，能有10%吗？就这样事情的触发是251为了口头答应的奖金去起诉了华为。
有点正常思维能力的人，口头承诺能在法院告赢吗？他拿2n本来就是违规（公司规定），一告必然暴露他的违规，他为什么明知道这样基本不可能得到奖金，还必然引发公司的追查，他为什么这么有底气在仅有一个口头奖金承诺的情况下就敢主动提告那？
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家园 就这样吧，我们设个赌， ”有点正常思维能力的人，口头承诺能在法院告赢吗？他拿2n本来就是违规（公司规定），一告必然暴露他的违规。”就以李洪元状告华为的年终奖为赌约输赢，如果李洪元没拿到部分2017年年终奖，最终算我输。
不凡以你我在河里禁言半年为赌注，如何？
别在这大义微言，请把整个事情的所有正反信息了解个透砌再来发言！西西河现在太多不认真阅读相关材料就凭想当然的来妄下结论的主！
1.关于你所说的”公司规定”
要知道，在华为拿2N赔偿的，李洪元绝不是第一个。
2关于你说的年终奖。
李并不是因为那个什么口头协议！
一般正常情况下，企业被解职员工全扣年终奖的非常少见。虽然李洪元在和东家打官司的前提下，华为肯定是不愿发放年终奖。但你要求的是2017末解职前出满勤的年终奖励，凭什么华为不给？
我敢赌李洪元胜诉，是因为我相信李洪元有此本事拿到2N，他就绝对有本事拿回属于他的年终奖。
ps，年终奖的争议目前是华为方凭内部的考核机制辨称李不符合发放年终奖的条件，而李根据劳动法及公司过往惯例坚称自己应该享有年终奖。把李上诉理由想象为那个口头协议，你完全是低估了李的智商。
年终奖的胜诉有先例。
——leedeson570回复@ObsessiveCompulsiveDisorder:如果你不是海军我回答一次，公司的绩效体系是目前到处造假的跟因，这种绩效体系出来的考核结果，我们不认可，法院也不会认可。所以曾梦年终奖官司能赢得根本原因。
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