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窗外维湾，我终于感到不再是你的过客

到香港两个多月了，酒店隔离了三周， 来公司上班也近两个月了。一直住在公司对面的酒店，窗外200米就是维多利亚湾和海对面启德机场旧址。在公司很忙，不少事情还是一头雾水。

前天顶头上司短信:

"Your 3 month probation period is going to end in another 10 days. Let's have a quick catchup today ? 你的三个月试用期还有10天要结束，我们下午6:30的能否快速通报下 "。

"OK", 这也是我唯一能回答的。

离他约的时间还有两小时，翻滚在心中的念头就是: 到底是好消息还是坏消息？

想想这两个多月的互动和自我表现，感觉不像要被人提前通知没过关的样子。这最后关头了，想表现也来不及了，也不能躲出去。还是继续干活吧。顺便设想了一下，对好消息或者坏消息的回应。

到点了，我们俩人来到小会议室。坐下来后他的第1句话就是 “I think you passed the probation. So I would like to let you know now. How do you think about these 3 monthes with the company? 我觉得你通过试用了。所以我想现在让你知道。你对在我们公司这三个月是怎么想的”。

心头石头落地，致谢之外，也说了说自己的感觉和想法。

团队的几个人为人很好，很能干，也很独立。没有太多要管理的。我自己作为新人也在试用期，所以对于进取式管理也有点犹豫。下面对管理上会更正式规范些。

工作内容大致在我以前这些年的框架中，但是公司的思路和衡量标准有些不同。比如某某某事。我会更积极转变思路。某个新产品的启动设计是我这一段投入的重点。因为它用到的群体遗传学是我从2005年就开始做的内容，我直接上手会比交别人更容易。这个下周能完成。

下面他在提到一些可能的研发新方向，比如利用现有几十万群体的测序和表型数据，开发医药公司可能需要的产品等等。

谈话10分钟结束。

回办公桌的路上这几十米还是感到自己轻松得脚下有点飘。

这两个月为孩子办中学申请转学，预定机票旅馆，忙的不亦乐乎，但在没有试用期通过的背景下，心中总是有点不安稳。现在终于把最大的可变因素消除了。

顶头上司谈话后一小时，公司的共同创人通知第二天参加4人小会，研究是接受欧洲分公司揽到的一个体育联盟的新项目的可行性。看来确实是内部通过试用了。

港府促进防疫措施，停了餐馆晚上的堂食。所以只弄些饺子汤圆回旅馆犒劳自己。自斟三杯药酒压压惊。

忍到美国这边天将放亮，把好消息告诉了太太和孩子。这下，她们也安心了。

这个跳槽赴香港之行，看来工作是初步搞定了。对团队的管理上要努力再学习提高。个人重点是在香港封锁美国航班的情况下，给孩子找个好学校，及时转来香港。