主题：投资与人性 -- 月光光

近日沸沸扬扬的另一件投资界大事就是，投资界本尊巴菲特-巴神，要寻找接班人。寻找接班人-这几个字对我们中国人怎么都听着耳熟。这可是大事，想当年接班人寻找不当， 红色中国大厦将倾，生灵倒悬， 几成杀戮之地。改革开放之初也颇有几次接班人被拿下的先例。所以接班人寻找变成革命事业能否继续下去，红色传统能否代代相传的首要大事。

巴神是神， 神仙也要继承香火，诺大一个投资帝国，富可倾城，这寻找接班人的大事势必惊动投资界，巴神是怎样选接班人的呢？

-他没搞世袭制，小巴不是小金，可以当然世袭。

-他没搞学而仕则优，学者气息太浓， 没有实战经验的，不在考录之列。

-对于人性没有深刻了解的， 他不要。

-没有独立思考能力的， 他不要。

-情绪不稳定的， 他不要。

从以上各点看， 投资与人性有密切关联， 誰说投资不是一个战胜自我，了解人性的过程。

所以古人云：事事洞明皆学问， 人情炼达即文章。

这人情炼达敢情就是对于人性深刻的了解了。

小小纠正一下,应该是:

世事洞明皆学问,人情练达即文章

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字字珠玑啊

既与别人斗, 也与自己斗, 所以才其乐无穷.

条件只是说说，有能力被考虑的大致都能做到。巴菲特的接班人作得再好也比不上他。毕竟人家几十年的故事都变成神话了。像巴菲特这样的人才年轻时也不会想到去接谁的班。守江山的不能用打江山的人。

Greed and Fear is the major theme

你知道他是怎莫对待自己的子女和妻子的？

我知道他在老婆死了后，娶了他的护士