主题：【原创】神人大聚会 -- 篱落呼灯

话说有某外资研究所，全所三十来号人。既然是研究所，自然以研究人员为主，学历都颇高，硕士属于个别现象。但是，就这么一点人，居然汇集了不少神人，也算是异数。姑且列举几个，博大家一笑。

甲，男，博士，米国某大牛实验室毕业，若论实验室“出身”，此君是所里的No.1。可惜没过多少时日，大家对甲就从期待到失望到鄙夷，大家都怀疑其脑子里除了浆糊啥也没有。某日，领导召集大家开会，征集大家在工作、流程方面对公司的建议，大家三三两两的发言，领导考虑到甲是项目经理，就特意问他有什么想法，结果甲说：“建议公司增加茶叶的品种，从我到公司起好像就一直是这一种茶叶。”，众人尽皆愕然，如同看火星人一般，估计领导在心里把甲和她自个儿骂了不止一百遍（当初就是她把甲招聘进来的）。每次他们开会讨论一些研究方案的时候，甲都如同灵魂出窍，问他有什么建议，一般都问说到哪里了，偶尔还故作心中有料的说：“这个...嘛...好像还是...有一点...可以改进的地方...嗯...”如果你继续问什么地方如何改进，甲就开始支支吾吾，结果是大家费了半天劲也没听到一星半点的干货。有清华的实习生，做了一个项目，最后汇报的时候说：“我把这个项目写了一篇paper，甲拿去投了某某国际会议了。”甲居然面色如常，而且这种事情一而再，其心理承受能力之强悍，令人叹为观止－－神人啊！

乙，女，博士，老公在米国工作。乙曾宣称其夏天每天换一身行头，一个月不重复。但是旁人都不羡慕，因为她的那些低劣地摊货实在让大家羡慕不起来，况且地摊货也就罢了，关键是审美奇差，令人目不忍视。乙属于被孤立的人，倒不是她不愿意和大家在一起，是大家怕了她。每次研究所来了新人（以女孩居多），乙就找一切机会和新人亲近，很快就仿佛很铁的关系，继而不断死缠，非要对方也表现出和她很铁的样子。譬如她发一封八卦邮件给你，如果你五分钟没回，她就会跑到你办公桌来问你怎么不回她邮件之类的。很快，新人就失去了开始的克制和礼貌，也渐渐认识了她的真面目，开始想尽办法逃避她，于是她就郁闷、愤怒。长此以往，乙想不孤独都难。乙有个特长，就是对研究所内任何人的八卦信息都如数家珍，她竟然可以说出上至CEO下至每位员工的生日和星座，其它一些家长里短自然是她最先知道并且最先发布。乙和甲一样，终日无所事事，自然也就业绩空空，偏偏她还总是号称她太忙了太忙了，昨天在家加班到凌晨两点之类的，仿佛极力要纠正大家知道她上班不务正业的印象。后来公司领导受不了了，找她谈话不想和她续约。最终，乙辞职去米国和老公团聚，大家在乙的诸多抱怨中开开心心的送走了乙。

丙，女，儿子上大学，负责IT管理（说白了就是负责电脑维修），同时负责管理下面三个分别财务、专利方面的人。丙什么都不会，大家电脑坏了找她，她一般都是先问：“啊？怎么就坏了？是不是你又上网干什么坏事了？”非常的不够professional，更可笑的是她唯一的维修手段就是：“重启，重启”，晕倒。如果重启还不行，她就要找外包公司的人了。按说她年纪也算比较大了，却天天装嫩，尤其是给人打电话，声音嗲得其他人鸡皮疙瘩掉了一地。有一次她自己电脑坏了，手足无措，问其他人怎么办，其他人笑答：“重启，重启”。有一次丙想抢财务的功，偷偷看了人家的数据，没搞懂就摘了一部分发给某经理，也不抄送一份给财务。某经理看了之后觉得有问题，与此前的决定有出入，于是询问丙，丙自然回答不上来。丙无奈，找财务来，问其中诸般含义。财务也是精明的，立刻明白了怎么回事，自然不会直接回答让丙斩获全功，于是说：“你发邮件给我吧，我要仔细看看，回头答复你”。丙郁闷，非要人家当面解释，财务不理。此事后来竟然吵到领导那里，领导虽不好严厉责备，但是仍然明确要求丙既然不懂财务就不要插手。丙大受挫折，却依旧每日发嗲度日。

丁，女，HR。其实事情很是清闲，毕竟一年也就招一次人，而且招谁还是领导说了算，丁不过是跑一次腿罢了。但是无论谁找丁要公司的营业执照啊或者签证介绍信啊之类的小事，丁一概回答我现在很忙，需要等等之类的，回头继续看小说，弄得天怒人怨。丁曾想将负责财务、专利的三个人划归自己管，可惜丁不懂日语，而那三人都懂日语，可以直接和领导沟通。于是丁无奈的咽下心中的这个念想，但是却又涌上另一个想法：找一个人管理那三个家伙，于是才有了丙的粉墨登场。可惜丁没想到的是，丙来了之后，妄图置丁于其麾下，处处以四个人的领导自居，不知道丁面对丙的时候是否想到过“搬起石头砸自己的脚”。丁高龄未婚，曾与所里某高龄未婚男经理拍拖，成双成对的逛街等等，旁人看见了自然不会说出来，但是奈何乙是个大喇叭，四处散播开了。不过八卦的涟漪逐渐退去，丁的恋爱最终还是不了了之，未得正果。

额滴神啊，反正俺能想到的一句话就是：“庙小妖风大，池浅王八多”，也不知道究竟是偶然的神人大聚会，还是这个研究所的领导眼光毒到，抑或是该外企在中国水土不服结出的异果。

花!