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主题：【原创】IT和商务外包对留美华人的影响 (上) -- 巴山夜雨
因为打算把在国内的父母接到美国来玩几个月，需要公司出具我的职位，工资的证明。今天上班时给公司的人事部门打了个电话，拨了几个选项后，七转八转的到了一个操着明显印度口音的老兄那里。他的态度非常好，服务也颇为专业，很快替我办好，说当天证明就将寄往我的住址。通话结束之前，我好奇心起，问你是不是现在就在印度？对方说是，这里时当地的晚上，但知道现在美国是白天，祝你有愉快的一天。我说了声晚安挂上了电话。
中午吃饭时，我讲起了此事，一个欧洲同事说了一个类似的经历，他办绿卡时给人事部门打了次交道。整个饭桌上的人都参加进来了这个对话，一个老美说咱们公司在印度新开了一个IT服务部门，要招数千人，你们知道吗？大家不屑的说，这还算新闻啊？说话间大家都感到了一些若有若无的压力。
眼下这IT和商务的海外外包(offshore outsourcing)的潮流简直是汹涌澎湃，打开与经济商业有关的报纸杂志，基本是赶上了毛主席他老人家对阶级斗争的要求，天天讲年年讲。这也难怪，美国经济2000年限入衰退，又被阿拉伯兄弟给暗算了一把，布总统号召大家要体谅国家的难处。可这会儿经济复苏已经两年了，盼红军似的下岗群众还在等米下锅，大伙睁眼一看，哦，原来这唯利是图的资本家把咱们的奶酪都给了印度阿三了！咱想被剥削剩余价值都没路子了，能不急吗？
可话说回来，这资本家也有难处啊。给您开的工资到印度去可以雇10个人了，你娃当我是瓜娃子嗦？何况微软今天在北京开个研究院，明天IBM在新德里建立个软件开发中心，阿三们开的Wipro, InfoSys 咄咄逼人，我要还愣说没看见没看见，那不是束手待毙吗？
美 国 国 会已经开始重视这事，也有一些相关的规定出台，比如限制offshore外包的公司接联邦政 府的项目。但这些规定的作用是有限的，靠联 邦 政 府吃饭的人毕竟是少数。要立法机构进一步的行动也是有些不切实际的，美国总是一个自由竞争的商业社会，很难想象他们会定出完全违背市场规律的规则。有些政 客也就是参选的时候做出为广大劳动人民谋福利的样子嚷嚷两句，选上了还不是那么回事，很难把希望寄托在他们身上。
对不起，我不是故意的，但客观背景就是这么悲观。别人是指望不上了，何况本来就求人不如求己。问题是，我们能做些什么呢？
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自己做老板，不用担心被解雇。就算烦恼那也是自己烦恼。
现在不是一大帮海归派么。其实人到哪里不是混口饭吃。回国至少心情愉快一点。
哪里找Project呢。我有些朋友自己开公司，但日子并不好过。要有技术，有资金，有Marketing Skill，有Connection,挣钱不是那么容易！
好像是去年，我和几个朋友联合Bid一个Project。我们有内线，认为是十拿九稳。但不想最后一个老印公司杀出来，开价是我们的一半，结果把Project抢去了。如果我们出那个价格，我们就不划算了。而他们从印度招来4个Programmer，每小时只要我们1/5的工资，所以这样下来老印公司还有钱赚。你怎么和他Compete?
用关系在国内招啊！要说programmer，国内的那些刚从大学毕业的小孩，编程序那叫一个溜！
现在干了几年，薪水都上去了。就是因为这个小印度给闹的，许多公司的工作变得不稳定，他们又开始考BOARD了。
好像又热了起来！
你是否知道，有没有不用出家门就能挣钱的职业？
其实这海外外包并不是什么新鲜的东西，你随便到店里去买件美国品牌的衣服，从中国到印尼到毛里求斯，真正Made in USA 的恐怕很少。当年听说耐克没有一家自己的工厂觉得很不可思议，咱中国那时还在推行产销一条龙服务.去年 Levi's 也关掉了美国本土的最后一家工厂，以后大家穿在身上的美国名牌牛仔裤，多半就是哪家浙江的乡镇企业生产的了。随着交通运输和通讯越来越发达，只有那些需要面对面服务职业能不受外包影响，比如护士和清洁工，没准今后美国就只需要人来相互测体温打针，扫地收垃圾，外加吃饭喝茶泡实习生的政客了。
当然这只是个玩笑。海外外包对经济，就业以及提高生活水平的正面作用还是明显的。利用他国低价的劳动力，能大大降低成本，腾出资源来进行新产品和新业务的开发，提高公司的竞争力，同时产生新的高薪职位；对消费者来说，这意味着花相同的钱可以享受更好的服务；承受外包项目的国家地区生活水平也会提高，促进消费，反过来又会给美国和当地创造就业机会。说句题外话，美国一些政客和工会成天叫着让人民币升值，其实要真如他们所愿，对美国并非有利. 原因很简单，人民币一贵，外包到中国的价格优势就不明显了；另外中国的出口产品也会跟着涨价，竞争力降低，对原材料的进口需要也会随之减少，这对全世界的经济都是不利的，美国首当其冲。
全世界财大气粗的不只美国一家，外包的结果，不仅有工作机会流出美国，也有流进来的。比如丰田，尼桑等日本汽车公司就纷纷在美国开了工厂，创造了很多就业机会。世道不太平，大家都明白不要把鸡蛋放在一个篮子里的道理。他们这一举措在这次美元的贬值中就得到了充分的回报。由于供应美国的汽车很多在当地生产，货币之间的价格波动对成本影响不大。如果这些车都是在日本造好了运到美国，那小日本就亏大发了。相比之下，没在美国设厂家的欧洲汽车商就叫苦不迭。
从历史上看，美国人嚷嚷着就业机会被外国人抢走也不是第一次了，当年没有墨西哥人大量涌入的时候，扫垃圾剪草坪的活还不是老美自己干。后来公司纷纷在海外开工厂，现在又是IT和服务业外包，哪一回都要闹翻天。可回头一看，老墨照来，工厂照开，美国的失业率并没有为此上升，整个社会的经济和生活却上了个台阶。对比之下，欧洲把就业机会捂得紧紧的，防贼似的防着外国人，失业率却多年居高不下。这似乎说明了有竞争才有动力。中国人向来以聪明著称，加上吃苦耐劳，竞争力起码不会比老美差。这次IT外包的潮流，对我们这些留美的中国人来说，套句老话，既是挑战也是机遇。也许你早已受够了每天对着一台电脑度过，受够了因为语言的弱点自己的劳动被他人 take credit，也许你当年喜欢的专业根本不是电脑，只是为了在这里找一份工作才选了它，但这还算体面的年薪，不太劳累的工作，平凡而舒适的生活，让你下不了决心，也许就在这 cube 里了此一生了。
知道八十年代初为什么暴发的那些个体户往往是那些有前科的人吗？因为他们没有选择，没有退路，只有放手一搏，没料到一步踏出竟然风光无限。IT和商务外包，大概也会把我们很多人逼到这个火炉上，也许被烧焦，也许能浴火重生。不管你是摩拳擦掌，还是万般无奈，这由不得你了！
待续
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就懒惰下来，希望就着现状踏踏实实地下半辈子了，古人说的好，不进则退。
两种观点都有一定的道理。对美国的长远影响我们可以姑且不急，但是对我们广大的外国“技术工人”倒是关系很迫切呀。
古人云：天助自助者。所以我以为增强自身的能力才是根本之策啊！
国内的CODING不错，但SYSTEM DESIGN还不行。是这样的吗？