主题：【原创】很伤自尊的Phone Interview -- 老焦

HR的人极其不专业，哪有一边找简历一边interview的？说明他们公司管理混乱。如果是大公司，那这个企业文化量你也不会喜欢。如果小公司，打电话的一定是个负责人了，你要落在他手下，你还能好好干活吗？

你还要庆幸他们没有给你个offer骚扰你一下呢。

这个recruiter是外包的，就是给公司内真正HR打工的.

有的真是很烂．我已经跟HR联手开掉一个了．

别看带字幕的那种。我一朋友也看，但只看带字幕的，结果，现在看CCTV都只看有字幕的节目。

这事没必要太放在心上。为一个jerk着急上火，少活零点几秒实在不值。找工作，面试主要看运气(纯粹个人感觉) 。我一朋友前一阵没黑没白的到处投简历，半年左右，投了得两百多。结果一个面试没捞到。一天在网上闲逛，看见世界手机粗腿之一在招研发。从寄出简历到正式上班，前后不过两个月时间。

用我们家领导的话说：“每一次不成功的面试，都是在为拿到你的dream job打基础” 。这么想，面试时就不会紧张了。

其实，我觉得这面试就像搞对象。是要讲chemistry的。如果你觉得和面试者之间眉来眼去有过电的感觉。呵呵，齐活。不然，给你offer，你最好也掂量掂量。