主题：万恶的资本家终于举起了屠刀 -- 菜肉面

今天星期日我还要加班,这是好的信号吗?完全不是.

一方面,业主要求我们提前结束手上的项目,绝不允许延迟,搞得我还要加班.

另一方面,公司已开始雷人.本周有两人被雷了.相对于200多人的办公室不算什么,但第一刀已经砍下,有传言这仅是开始,将持续雷下去.

忙完这个项目,我也要去排队了.真好象在集中营里排队去毒气室,自己完全无法掌握自己的命运.只有希望在没有排到我之前,盟军就打过来了,二战就结束了.

将持续汇报排队打雷情况.

讨论雷谁，主要是排次序。这里说说影响排序的主要因素：

1.不能造成关键业务的中断。

占据并垄断关键业务的不雷。

2.工作的不可替代性。

一些工作很繁琐，没人愿意接手，缓雷。

一些工作必须长时间才能交接，缓雷。

3.领导没有朋友。领导只会根据各个业务主要负责人的意见进行判断。要重点培养一两个说的上话的朋友，让他们依赖你，在会上管用。如果谁都帮，但是谁也不依赖你，是没有用的。

鲜花已经成功送出。

此次送花为【有效送花赞扬，涨乐善、声望】

鲜花已经成功送出。

此次送花为【有效送花赞扬，涨乐善、声望】

已经有2位同学辞职了....因为他们算了下,辞职拿的钱好像比年终还多...

还好,是打引号的雷,不是真雷,是relocate到另一城市去了.她跑到我办公室来哭.我安慰她又不是真雷,只是"里雷",是好事呢,轮到我时不知还有没有这样的待遇了呢.

一声叹息.

被雷了还有package拿吧.你跳槽时会不会为万惡的资本家义务多干几天?

老大迫使日元升值,那日本就多发行日元,平均分给日本老百姓,去白白的多买美国的资产.

这样可以么?

赚不到钱也要有现金。现金不足就只能裁员。

如果是你的工作对公司来说比较重要，可以带来客户，可以留住客户，那么你就比较安全。

没有不可替代的工作或人。太祖都明白离开他，地球会照转。

今后河里会少来了.

今天,组织部门的领导亲临我们办公室,首先,雷掉了不积极配合上级领导不积极雷人的本办公室一把手,接着再雷掉一个部门经理.接下来的事就好办了.只见寒光阵阵,一个又一个熟悉的面容在面前消失.一阵眩晕之际,才发现本部门只剩下老菜我和部门经理两个人了.而这时候刚好五点.脊梁骨冒着冷汗开车回家.