主题：【原创】不怕秀才造反，就怕秀才从贼！ -- 任爱杰

2020年，太祖流下来的人口红利就彻底吃光了。

呵呵，如果把退休的算上的话，10年内公务员肯定不会减少，但待遇就不好说了。

政府这10年在财政上的风光，仰仗的是前后几代人积累起来的财富，现在我们不仅吃光了家底，花光了当下，连未来的财富也被政府通过地产透支了不少。当政府的财源无以为继，就该是又一轮地雷阵了。事实上，事业单位养老金改革，现在已经开始试点了。

当然，政府也可以不顾一切去收税来堵窟窿，不过历史上“财政危机--横征暴敛--政权垮台”这样的故事从来都没断过。

企业和事业之间的区别之一在于企业可能有赚取利润的需要，而事业则是花钱买稳定。例如教育和医疗。这两者都可以办成企业，赚取超额利润，但同时付出的代价是穷人看不起病，读不起书。看不起病导致生活质量下降，使大家心存怨念。读不起书让大家愚昧落后，导致社会平均知识水平退化。更有一点，当大家必须为了房子、看病、读书等等的高额费用而节省一分一厘时，则可支配收入就越来越少，能够投入社会消费的钱就越来越少。经济发展就不可能稳定长远了。

公务员的工作应当越稳定越好。如果公务员天天面临着被“减员增效”的危险。那么很多公务员就会选择贪污腐败来积累财富以抵消被解雇后衣食无着的风险。或者说原本贪污较少的会被逼着贪污更多。这样的吏治恐怕会进一步影响整个社会。所以如果公务员不失职，就不能随便解雇他们。

从长远来看，由于公务员能上不能下的特点，公务员的数量总是在膨胀中的。也就是说，不直接参与生产的人员总会越来越多。这在以农业为主的古代最终会造成政府的财政崩溃。而在现代我们也可以看到美国政府的巨额财政赤字中的很大一部分是给公务员的。

这个过程是无可避免的。解决办法要么降低人口基数，要么控制公务员人数的增长速度，要么使产能一直以超过公务员人数增长的速度来增长。

那就是生产力的问题,古代永远是缺生产力,而现代却往往是生产力过剩.由于资本主义喜欢玩心跳,抑或是人本身喜欢玩心跳所以选择资本主义,这个世界已经开始习惯于在针尖上跳舞,靠着种种的足以让古代人心惊肉跳到休克的方式快速地向未来奔跑.

似乎很多人习惯于说把未来的钱花光云云~~但是,你真正明白钱的涵义吗?如果说资本世界产出的美圆欧元RMB等等等等向来都是钱和债务二位一体的东西,你真的能理解吗?

江朱走的还是老邓对官僚集团的赎买政策……

我省现有事业单位4万多家，从业人员140多万人。长期以来，事业单位人事管理一直沿用管理党政机关工作人员的办法，存在着人事管理方式行政化、用人机制不灵活、实际上的身份终身制等问题。而事业单位岗位设置工作是事业单位人事制度改革的重要部分，通过岗位设置，事业单位人事管理将彻底改变现行的身份管理模式，工资将依照岗位等级来确定，单位正式聘用的所谓“编外人员”也将与在编职工逐步实现同岗同酬。关于岗位设置中的问题，省人保厅也给出了具体解决方案。　　

这实际上并不是在精简人员，而是“吏改官”，临时职位变成了正式职位。实际上的人数并未减少。呵呵。

那就只能陷入死循环，公务员必须保持一定的稳定性

而且不能像国企改革那样，首长能直接决定公务员的生死，不能随着自己的喜好随意开除公务员

要解决公务员的问题，只能降低公务员的待遇，特别是首长的待遇，让底下人放弃继承的心思

这就是“逼”

然后，必须寄希望于各企业的对外扩张，市场规模的扩大，使企业管理人员工资不仅高（相对于公务员），而且提拔的机会的多

这就是“放”

只有这样，才能解决公务员臃肿的问题

但这样做的风险在于，一部分优秀的公务员会流失

阻碍在于，目前在位的行政首长不愿意吃亏

西方有财富,可以搞人人有饭吃的全民社保.

中国财富不够,只能搞覆盖部分人的社保,这部分人就是公务员(加事业),以前还包括国企员工.

这很错位.

实际上财富不是想像的那么少,只是被无耻的输送到西方.

暴力机器不是人操纵的？

操纵暴力机器的不是人民子弟啊？

如果是大规模的动乱，不可避免的是军队动乱，这种动乱一旦发生就是连锁型，星火燎原，后面就不好控制了。

所以如果大规模动乱，基本军队不用考虑。

更要读别人写的历史。用老眼光看新问题是要犯错的 :-)

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秀才造反十年不成，尽人皆知。

秀才一旦从了贼，可就没人敢打包票了。

好在只要不是人为的为渊驱鱼，秀才们一般都还是把“贼们”拒之门外的。

要不，毛泽东说：政策和策略是党的生命！

事务性的公务员其实是缺的，甚至有些岗位是超负荷工作，不得不经常性的自行加班，还没加班费。而在相同的单位里做行政工作的人也占了1/3，大多数时间无所事事，喝茶看报纸。这两种人的工资待遇是一样的。

精兵简政的效果还是要看tg的决心，决心来源于压力，压力来自……

斗争！！！