主题：领导找我谈话了 -- 悠然见南山

领导找我谈话了.首先嘘寒问暖,问我有没有什么困难,有困难可以提.我知道这是个引子,关键问题在后面,就随口说了一个.领导承诺,一定解决,然后转入正题.

"这次的绩效考评,我毫不犹疑给了你一个差评.主要是觉得最近一段时间,你的进步不够大.***同学进步很大,完成了好几个项目,你就没什么进展."

"最近家里有什么事么?"我说没什么事,主要是这个月没什么事情派给我,所以我也怎么加班.领导又继续问,是单身么?还是在谈恋爱,我很奇怪这个问题,这又不是国企,按说领导不会有这个心思阿.告诉领导我结婚了,领导就开始说,年轻人要抓住机会,努力提高自己, blablabla.

看来,不加班也是罪啊,我以后就是没事,也要跑到公司去加班.不能再得差评了

大胖子只有压你身上了

关键要搞清楚领导为什么不给项目你做。

这叫做优胜劣汰, 职场竞争虽然不是真刀真枪, 也是养不住懒人的

楼主确定这个差评的原因一定是因为没怎么加班吗？确定没有其它原因？

比如说，会不会是领导实质是对你手上工作的进度不满？加班少只是一个相对表面的内容。如果是这样的话，你一旦加班了进度还是不如老板的心意，恐怕老板就要怀疑你工作能力了。

有时候，有些问题是因为自己工作透明度不够引起的，自己觉得需要做1周的活，老板以为只需要1天，这就需要多沟通，多增加自己工作的透明度了。

会不会是因为你上班大把时间都用来下河了？