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主题：回风中笑网友 -- MRandson
今天风中笑网友问我关于就业的问题，回复了他。个人观点，抛砖引玉。
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安兄，我有个机会进银行，不过要从包身工干起，劳务派遣工。说要先辛苦干两年，才有机会转正式的，我现在考虑要不要去干这个？读的学校还可以，无奈个人时运不济，稳定的工作对我还是挺有诱惑的。
能帮这个忙的长辈说年轻人需要平台，我也在考虑中。
不过我去干，可能就去柜台干起了。
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为什么不去？ [ MRandson ] 于:2009-12-12 05:49:19
我不太懂派遣工的含义，不过我建议你还是去。起码先混两年工作经验再说。学校不错，简历上有两年工作经验，就好走下一步了。
现在的金融机构，除了保险公司，或者做销售（比如卡部）的，基本都很难进。
去马路边上发传单的也有学经济学的，一天40，漂亮一点的60。发两年传单，什么都没混下来。
今年一个三甲医院的护士名额，8万块钱，医生更贵，我就不说具体多少钱了。一分钱一分货，工作也是。如果你家关系硬，可以少花不少钱。没有关系，想花钱都没有庙门。当然，你要是蓝血，什么事情都不难。
刚开始，都是最累的活。去了，该潜规则的时候，就灵活一点。当然，给领导当女婿，可能轻松一点，而且以后的前途和完全用钱铺路的人的前途完全不一样。不然必然比较辛苦。
几年前，我曾经帮助过一个小女孩。她开始考海关，面试没通过，后来报档案局。公务员面试的时候，我帮她打了招呼。当时我就告诉她，你进去以后，要端正心态，你父母是普通人（她父亲瘫痪，母亲自己经营食品店），你去了就是去作分母的。好机会一般情况下是轮不到你的。不过，档案局比较稳定，到什么时候都有饭吃。你自己要清楚，你的出身能有这样的生活，就是很幸运的了。不要和别人比，你比不了。她去年结婚了，生活也不错，基本稳定。
几年前的事情了，现在的行情，档案局都进不去了。这轮经济危机不是短期能过去的，即使美国那边过去了，国内还有一个潜在的金融危机。这个怎么过去，没有一轮大规模的通货膨胀完全看不到出路。经济学上的短期，对个人来说就是长期，何况还不是短期。工作越来越难找，价码水涨船高。你现在放弃的机会，过几年有可能就是你渴望不可求的机会了。
我本科毕业的时候，有些同学就留校了，现在混得好的好像已经是副教授了。现在想找个讲师的机会，需要博士文凭，外加可靠关系，再加上必要的润滑。
知识改变命运也是相对的，尤其是现在这个时候。继续深造未必是好选择。我的朋友在海关，本科毕业，现在是副科长。许多比他晚一年毕业的人，选择了读硕士。现在如果进来，反而是他手下。
当年搞教育扩招，一方面是缓解就业问题，一方面是考虑到产业升级以后，需要大量受过高等教育的人才。现在看，教育扩招缓解的就业问题，已经释放出来，不能再缓解了。另一方面，期待的大规模产业升级并没有发生，而是升级到房地产上了。现在社会需要的是低等简单劳动力，而不是受过高等教育的人。受过高等教育的人，培养潜力强，但是短期的生产率反而不如民工性价比高。
现在研究生扩招，目前本科经历的杯具，迟早会发生在研究生身上的。
这种情况，还会维持很多年，至少三五年内看不到缓解的希望。人生有多少个三五年。你25-27岁的时候应聘的话，如果没有两、三年相应的工作经验就很尴尬了。
当然，如果你有更好的机会另当别论。
个人意见，随便说说。
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宝推用到上限了，现在没法推。
派遣员工通常指外包了银行业务的外包公司或者人力资源公司把和自己签约的员工派到银行去做项目。从法律意义上说派遣员工和该银行并没有关系。不过很多时候派遣员工借此机会可以熟悉业务并建立起一点人脉，比别人有更多机会获得银行的正式职位。
据说是新劳动法的要求
本人不负责证实该消息
IT项目本身的成败难以预料，而国内的项目管理水平也很有限，多是山寨家庭作坊模式，业内人员素质良莠不齐，高级人才比较少，多是初级水准（我目前就在这个段位），“IT民工”流动率也非常高。
我觉得在国内,IT发展的前途不明，要是能进百度腾讯或大型国有企业之类的还好，相对稳定，慢慢往上积累。除此之外，个人难以创出一番天地，顶多是熬资历，拼命干，努力成为技术高级熟练工，期间不稳定（失业跳槽）的风险也高。如果想创业，那就去赌吧，莫名奇妙死掉的IT小游戏公司实在太多了。
IT这行的竞争十分剧烈，个人需要的智力投入多，工作强度也很高。我同学进了深圳一家小it公司，压力非常大，就他们三四个搞开发，项目一来，加班加点赶进度，休息时间很少，更别谈出去交际，解决个人单身问题了。
没有好机遇，干IT是前途无亮啊！世界变化这么迅速，而整天对着冰冷的电脑，思维被技术化工具化，不通人情，在国内这么重视人际关系的地方，会是很大的硬伤。
我想早谋他求，也考虑过是否去做销售，业务之类，就是不了解自己是不是这块料。恰好，家里的朋友说可以帮忙介绍银行的工作，就很心动，有了上面的求助。
俺只是前两年替朋友的人力资源公司招聘过派遣到某银行做IT项目的一个小team，所以知道一点皮毛的东西。敏感行业的人力派遣协议极为复杂，俺是没搞懂，不过后来那team的一个最聪明勤奋的孩子确实是成了那银行的正式员工了。
现实就是这码事情。
俺有两个同事，以前都是在又闲又富的职位（移动公司，电视台）工作，看不惯周围无才无德的人比自己爬的快，感觉人生不能这样虚度，考研，读书，然后再也找不到那样的工作机会，当起IT民工来了。现在是过得充实多了，一年下来，蚂蚁一样没几天闲时候。没事聊起来，这两位的说辞倒是基本上一样，当时做那个决定，一定是脑子进水了。
经过国进民退，民营企业空间没有多少了。剩下的都是国有不愿意干的，或者干不了的。it行业我不了解，也许好一些。我认识的一个学生物的，现在去卖保险去了，据他自己说日后能上升到管理层。不过我觉得他的业绩未必能支持他。
国家到什么时候也不会不管金融的。金融为王，一旦放手金融，国家就几乎没有能力干涉经济了。
做柜员是苦点，但是日后有上升的机会。进去以后先走一步再说，到时候就是拿钱铺路，该花钱的时候千万别犹豫。我说的那个志愿兵，用5万二期转三期。这5万，他要存两年，但是他只要保住军饷，就可以申请房贷，就可以养家糊口。如果他退役更艰难：老婆怀孕马上没工作；理论上会给他安排的工作，如果下岗怎么办；拿若干万退役，如果通货膨胀怎么办。
求职的时候，工作经验很重要。其实和公务员一样，银行的多数职位没有什么技术含量，但是没有对应的工作经验，完全可能成为hr拒绝你的理由。
我同学今年转职失败，对方表面上拒绝的理由就是缺乏对应工作经验。你可以说，你学东西上手很快。但是，有工作经验的都在排队……。当然，根本原因，还是做了这么多年小公务员，没有多少积蓄。所以虽然有人推荐了，但是没足够的钱铺路。
不过，如果你有超硬的关系就另当别论。我的一个同学教书的出身，直接去国有大银行的总部了，也没有工作经验。都是同学关系不错，彼此知道底细，他导师位高权重，而且很关心他。
另外，如果你对自己的能力超级自信，可以试试四大会计所。四大对年轻人还有一些机会。
1、如果不喜欢IT业，尽快转行。IT业的生态环境并不太健康，如果不能乐在其中会加倍的痛苦。
2、无论选择那个行业，都要努力积累行业经验。30之前靠拼劲，30之后靠判断力，判断力不是天上掉下来的，是经验再加上自己反复思索的结果。
3、就业形势严峻，毕业生先求自立，不要怕薪金低，也不要怕职位没有前途。对于毕业生来说，无论是人情练达还是工作经验都有很大的成长空间，只要你有一份工作，再加上自己用心，这几个方面成长都很快。
4、个人建议你接受银行这份工作，虽然据俺所知，银行柜员（不是为了熟悉业务临时锻炼的那种）上升空间已经非常窄了，但不等于没有。
其他的方面，Mrandson兄比俺说得更好，不再画蛇了。
没有那个背景实力机会，还不如学工程，会计等需求量大的专业呢。
国进民退，其势已成
要说国就很坏，这个咱也不敢说
但是这对民企特别是在非国单位工作的人来说，心理上的影响怕是很难再简单来个国退民进来迅速治病了
真正干出来的都是急速折旧，而且所谓干出来最重要的也不是能力，而是人脉，能力只是基础。。。
劳合法之后的劳务派遣理论上说是不可能存在转正这码事的，除非那家银行没有法务或者非要省下请律师这点小钱。。
能够往上爬，肯定有自己没有的东西，呵呵，别管是啥，总之自己没有就闭嘴。我现在是没那么愤了。