主题：养老保险金可以跨省转移了. -- 三叶虫

这个可是大事啊,有时间蒸个包子出来.

http://news.sina.com.cn/c/2009-12-30/032019363907.shtml

跨省的单位交的份额才能转移12%？

感觉太少了。。

按上海来说，养老保险单位缴纳部分是22%，要全部抽走，估计上海市的养老保险就撑不了几年了

老实说，这次能这么快协调好这事儿，挺出乎我意料的，下来就是看实际办理能不能那么顺利了

以前是按基数的20%交的,转的时候按12%转 ,留下8%,说的可真麻烦,直接说留下40%,转走60%得了呗

是单位交费总数的12%吗? 这样原来的省留下88%,这也太亏了吧

看报道上说 单位交费按工资基数的20%,是不是可以理解转的时候按工资的12%来转单位的那部分呢,这样原来的省留下工资基数8%,但是也有问题,如果工资是变化的怎么确定这12%呢,如果要是工资一直在涨,他们就留不了多少了,甚至还要陪钱呢

深圳非户籍员工养老保险费的缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳，企业按员工本人缴费工资的10%缴纳。

按现在的政策，员工跨省转走养老保险的时候，个人带走8%+单位转走12%，合起来=20%，而原先员工总共也就缴纳了18%，如此一来岂不是转一次就能增加2%的养老金？要是这样，我岂不是可以反反复复转进转出，让我的养老保险迅速飞涨？

在国家社保总局面前，我感觉我的数学常识要彻底崩溃了。

广东都是员工缴8%，单位缴18%，所以实际上留了6%给统筹

我上网查了一下，再次确认深圳就是这样的：企业10%，员工8%。

所以，深圳市这次如果严格按照国家规定来，明显是要倒贴2%了。

发现省内好多城市已经变了统一缴纳比例了，看来我需要知识更新咯：（，可能和06年后个人养老保险账户的做实有关，貌似东莞深圳都比不发达地区反而更低，这可能有两个原因，一是地方财力更强，不需要那么多统筹部分，二是对于企业而言减负

年青人多的城市，负担很轻，过去外来工回原地，只退或转个人账户部分，所以政策制定倾向少收，即使少收，也挣饱了，铁打的营盘流水的兵，可怜的打工妹，家乡大多没有社保机构，绝大部分退保了，新农保才试点，这批人有十几年了，青春贡献给了深圳，社保交的钱也大部分留给了深圳，如果出台追索政策就好了---但几乎是天方夜谭。

深圳倒贴2%是其自己制定的小政策造成的，实际情况也不亏，亏的是过去退保的，从今后全国统筹发展看，深圳更将是“贴钱”城市。