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主题:茗谈(141):“供给侧改革”之打冷枪 -- 本嘉明
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并非国企领导的自肥,那个数量大极有限,而是员工的工资福利普遍较私企为高,二期基本上很难下降,当然,这实际上体现了国企的社会主义性质,是对员工有利的。
但凡事都有两面,员工工资福利高的代价就是国企在完全竞争性领域难以和私企抗衡,简单来说,就是国企的成本远超血汗工厂的成本,这是没办法的事。
并非国企领导的自肥,那个数量大极有限,而是员工的工资福利普遍较私企为高,二期基本上很难下降,当然,这实际上体现了国企的社会主义性质,是对员工有利的。
但凡事都有两面,员工工资福利高的代价就是国企在完全竞争性领域难以和私企抗衡,简单来说,就是国企的成本远超血汗工厂的成本,这是没办法的事。