主题：读书恶趣味系列 -- dzhao

《团队协作的五大障碍》金字塔如下：

无视结果

逃 避 责 任

缺 乏 投 入

惧 怕 冲 突

缺 乏 信 任

如果将其带入家庭生活，会很有效。试论如下：

lv1: 缺乏信任，相互戒备。这个容易理解。基础不牢的婚姻很难维持。少年夫妻老来伴。你绝对不会掸于把房子财产写上原配夫妻的名字。

lv2: 惧怕冲突。这个做起来挺难的。不冲突但是又不融洽就是冷暴力。但是冲突必须是建设性的，解决问题的冲突，哪怕过程很火爆。总是回避问题，当问题积累到没办法回避又解决不了就会爆掉。

lv3: 缺乏投入，无法达成共识，结果模棱两可。如果你无法用心去倾听去感受，无法敞开心扉，坦诚表达，你们就无法做出决策。结果要么是一方屈服，要么是阳奉阴违。

lv4: 逃避责任。遇事不要相互责备推诿。男人需要更有担当一些。

lv5: 无视结果。婚姻幸福是每个家庭的最高目标。离开了这个目标，你或者你哪怕始终永远在一切家庭事务上都完全正确，完美无缺，又能怎么样？ 你需要的是和另一半齐心协力去建设你们共同的家。

知易行难，各位互勉。

另外书中对于官僚主义的定义如下：

企业中的官僚主义是指，一个人所说的话和所做的事，是为了让其他人按其期望的那样做出反应，而不是处于他们自己真实的想法。

各位扪心自问，你是否因为官僚态度在消磨彼此的耐心和信任？

更准确的说应该说中华民族是喜欢在自己目所能及的地方和认为最优秀的民族比。中国在亚洲做了2000年以上的老大，在目所能及的地方自认无论是制度，文化，军事各个方面在“天下”（就是如今的东亚）之中是最优秀的。虽然军事方面两次被游民族破了金身（一次元朝，百年左右时间就成功反击，一次是清朝，结果是满族作为一个整体认同中华文明，最后融入中华民族），但是文化和制度方面可是从来没有被挑战过。可以说一直到甲午战败的切肤之痛之后才有大批的国人发现，日本这个以前被中国吊打的的蕞尔小国居然现在能吊打天朝上国，这个剧本不对呀。洋人并非仅仅只是坚船利炮这么简单了。然后就是一百多年的奋起追赶。其间居然在二战中又被小日本按在地上摩擦。这个对一些人的影响延续至今，现在有些人见到洋人心里面还是在跪着的。其实到拜太祖的英明决断和无数志愿军先烈的牺牲和鲜血，抗美援朝之后中国人普遍对中国的军事自信已经找回来了，文化和制度自信在改开前也是没有问题的，只是在改开后有些人又跪下去了，在这种舆论影响之下，就会造成中国人老是爱和美国人比，因为美帝现在是老大嘛，不和美国人比难道和那些非洲小国比，这样岂不是没出息。。。，所以就会看到中国人和美国人的各种比，期间还夹杂和和日本人，德国人的各种比的社会现象。我觉得反应了中国人的那种傲视天下，然后遇到西方文明一时被工业化的力量所挫败的一种夹杂着自负中带着自卑，又掺杂着焦虑的一种复杂心理。

心里粉的很，没听说过，爱之深，才骂之切么。

学术点的叫暗恋。