主题：天使还是魔鬼-英国早产儿谋杀惨剧 -- 翼德

７个早产儿在英国一家公立医院被杀，这在国内大概不算新闻了吧。周一的时候凶手露西被法庭判决终身监禁。从２０１８年７月被警方拘捕，到２０２３年８月被法庭判决，时间过去的不算太慢。＠普鲁托

古话说人不可貌相。诚然。看这张照片，谁会想到这是一个变态杀人凶手。

英国杀手护手露西今年33岁。出生时母亲分挽困难，但最终顺利产下。据她的发小说，露西成年后提及此事对她影响甚大，决心从事护士工作帮助产妇和新生儿。2011年9月她作为家族中第一个大学生从切斯特大学护理专业毕业，进入当地的切斯特伯爵夫人医院。顺便说一句，这个医院的名字来自当时的王太子查尔斯夫妇，同时也是切斯特伯爵夫妇。

这个凶手的动机不可分辨。许多犯罪心理学家都表示疑惑。她的发小们坚决不相信法庭的结论，说只有露西亲自开口说是她干的才能让她们相信。露西本人拒绝了出席法庭判决。这使得受害人家属出离愤怒。首相表示政府将推动法制改革，强迫嫌疑人出席判决。

露西在切斯特伯爵夫人医院的岗位从2012年开始就是早产儿病房。从2015年6月露西独立负责早产儿病房开始，2周之内3个早产儿亡故。这引起医生们的注意。主治医师和其他医生开始警告该病房的行政经理，医院护士的总经理，医院的医学总裁，乃至医院的CEO。

在初期死亡事故发生后，2015年7月主治医生斯提芬和病房行政经理，医院护士总经理开会探讨高死亡率的原因。他发现三起死亡的当值护士都是露西。斯提芬自己说不可能发生在”好露西“身上，可见同事们对露西的印象。露西是该病房护士中间的佼佼者，有学历，有热情，特别愿意加班，尤其是夜班（夜7：30-早8：00）。这对其他护士和行政经理而言简直是最理想的同事。

到2015年10月份的时候，露西负责早产儿病房5个月，已经有7例死亡事故。这个数字是往常年份的两倍。医生们于2016年2月得出结论，发生的事故各不相同，唯一的共同点是只有露西一人在现场。2016年5月他们的报告在医院的医学总裁那里遭到冷遇。2016年6月24日，主治医生斯提芬要求将露西调离早产儿病房，遭到行政经理拒绝，并且声称“将乐意为此后事件负责。”7月露西终于被调离早产儿病房开始辅助性管理工作。医院的顶层行政官员决定不追究任何人的责任，他们认为这是医生们出于沮丧而发起的”猎巫“行动。尽管如此，管理方先后邀请了两次独立第三方的事故回顾，其中一个报告提到法医介入会有帮助。这被管理层有意无意忽略了。

2016年9月露西发起反击，要求对她的调离进行诉苦对话（grievance，英国一种法定的人事安排，是低级雇员向高级雇员表达不满的机会。）早产儿病房的主治医生和另外一名发现露西有嫌疑的医生，与露西一起进行了此次对话。2017年１月，管理层认可了露西的诉苦，认为医生们没有真正的证据指控露西。他们支持露西回到早产儿病房，或者去另外一家医院，并且支持她参与在职硕士学位的学习。CEO警告医生们，他们的职责有一条界线，不要越界。我理解NHS内部管理上医生只需负责技术问题。管理是行政人员的事情。CEO于2016年圣诞节前与露西的父母见面，为医生怀疑露西而道歉。小报消息说该CEO甚至表示要”对付那些诬告的医生。“事实上该CEO命令早产儿病房的这两位医生向露西书面正式道歉，并威胁说如果不然，露西的父亲将向英国医生协会举报他们。2017年2月一份措辞严谨的道歉信发出。

2017年4月，经过严肃抉择，斯提芬和其他早产儿病房的医生向切斯特警方报警，此时距离露西预定回到早产儿病房只有不久的时间。医生们越界了。这使得他们成为媒体和大众眼中的英雄。

露西被警方逮捕后，CEO就带着巨额养老金（NHS给付超出１５０万英镑）离开NHS，去其他行业捞金。所谓”职业经理人“。

有趣的是，当初露西所在病房的行政经理在露西被警方拘捕后,也离开医院，现在北威尔士开一家小旅馆。在媒体上被冠以”失责“，她表示医生们没有给她足够证据，她有可能以”医生诽谤“诉诸公堂。

整个事件的关键部分是切斯特伯爵夫人医院的管理层。如果他们能早采取行动，哪怕只是将露西调离岗位，也会挽救许多无辜小生命。这是大众对此事的共同意见。

网上查了一下关于“恶魔护士”的新闻，得到更多的信息。

先说那个“ grievance”，露西被安排了诉苦对话【这是燕兄的翻译？】，我觉得叫吐槽更有意思。

基层职员、干部在面对“不公”时有吐槽的机制，有点文革批斗老干部的意思😂。有了“泄愤”的渠道也避免了社会矛盾的汇总爆发，或冲杀幼儿园公交车下河式的极端爆发。

只是这个grievance机制适应范围如何，是只在NHS这样的公职机构么？

=====

这个护士没有口供，也不认罪。陪审团判她有罪。

报道说7个婴儿全死在她的班上；

还有报道说，致死手段是空气注射、胰岛素注射等，这个相当专业了。由于没被抓现行，所以，这些应该都是控方根据婴儿死因的推理吧；

经常看到一些连环凶杀案反转的电影：嫌疑人已经被抓获蹲监，凶案却还在发生，于是嫌疑人脱罪。具体到这，这个护士2017年被逮捕后，该医院未再发生类似婴儿死亡了吧。所以，这个案子拖了六年，也是在等待观察是否还有凶案发生。

=====

这个护士被逮捕是因为医生报警，而且是在护士内部吐槽成功之后。这说明这个吐槽机制还是有问题，在警惕罪犯方面，医院明显不如警方。

越大的公司越重视这个交流形式。小公司就算了。人都识趣的。不过如果员工确信遭到不公待遇，还是可以去政府专门机构那里投诉的。这个权利是英国的政治正确。

露西被调离后表示受到不公平对待。所以人事部门安排这个吐槽机会。

医生们没有硬证据。只有警察介入后动用司法手段才发现证据。

这个护士的所为显示英国很多现实中的问题，如经理不敢批评员工，医院里的医护人员的条块分割，管理层掩盖问题。

从露西调离早产儿病房已经过去很多年，绝大多数的“硬”证据根本不可能存在。所以露西的辩护团队抓住这个关键，反指医生们出于事故的沮丧而试图找替罪羊。这个观点在露西同情者那里是主导性的。

但是切斯特警方作了大规模搜查，还是发现了一些“我是杀手”之类的便条和死亡婴儿的病例处方等违规携带回家的资料。但是嫌疑人的自诉是不能作为犯罪证据的。即是说嫌疑人承认犯罪事实但是没有证据，也是不可以被法庭接受的。

决定性的证据来自切斯特警方聘请的两名资深儿科医生的证言。他们提出了死亡婴儿被注射空气和胰岛素导致死亡的例子。在血管中注射空气的后果是皮肤上出现浅色斑点。这点被切斯特医院早产儿病房的医生们多次注意到。但是没有保存任何照片和文件之类的“硬”证据。婴儿体内存在大量胰岛素是不可能自然发生的。有两例婴儿死亡后被偶然化验出这个结果。只是当时并没有引起任何人，尤其是管理层的注意。这是整个审判中最“硬”的证据。

在警方和检控官所提出的13起早产儿谋杀指控，只有7起被陪审团接受并审判判决。这个真是有一份证据说一份话。必须承认，有些证据是不可能存在的。作为关键证人的埃文医生说，露西的手法非常聪明，差一点就抓不住她的把柄，如果不是早产儿病房医生坚决报案警方及时介入的话。

整体感觉，控方都没有过硬的证据。但是，如果我是陪审团之一，我也会认为她有罪——她一当班，婴儿就出事，连出7个，不是她作案的概率太低了。虽然我这个是有罪推论的方式。

另外，英国的陪审团制度里，是要100%的成员统一才定罪吧。如果所有的陪审团都有罪推论，这说明认为该护士无罪的概率太低太低。

==

在英国，终身监禁是最高刑法。如果在中国，这人得判死刑吧。考虑到证据偏软，估计会是无期【怕错杀】。如果中国也是陪审团制度，估计得执行死刑，把可能错杀的责任推给了陪审团😄

是刑事法庭上决定嫌疑人是否有罪的决定性力量。他们接受法官给予的证据和相关法律条文，通过闭门辩论，不接受任何外界影响，做出有罪或者无罪的判断，交给法官来执行。法官只有在他们做出有罪决定时才能够否决（如果他有理由）。如果陪审团认为无罪，法官无话可说。陪审团的决定在理论上必须一致。但是少数情况下法官可以接受绝对多数的结论，比如12人的陪审团中1人反对，可能也可以被法官采纳。

从报道和叙述看，这个案子远远称不上“铁案如山”。护士被调查的原因主要是婴儿死亡都出在她值班的时间段。

不知道这位露西的家庭背景如何。从叙述看，貌似不是啥有钱人。如果有钱，大概率不会被陪审团判决有罪。而陪审团制度的缺点早在《十二怒汉》里就详细批判过了。

早产儿先天不足，死亡率高。通常不会有人怀疑死亡原因的。这个护士的问题就是你说的，她一接手工作，早产儿死亡率就增加很多。所以把死亡和她联系在一起是合理的。

医生们很早就要求进行司法调查。这样会对死亡婴儿进行各类分析化验，那么硬证据就会比较充分。特别是每次婴儿死亡后，立即做化验分析。那这个护士就根本没有法子逃掉了。但实际上这么做是无可能的。原因如上述。

其实医生们还是性急了。管理层原定她回去早产儿病房工作。医生们可以等她接手后，发生死亡事故，再马上报警，那么获得证据就比较容易。但是医生们后来说，他们看到婴儿死亡，很痛心，根本不可能等待她再次出手。所以医生们也不是性急。普通人谁都忍受不了。

这个法庭判决对露西的亲朋好友而言是不公正的。主贴里说了。

如果明知其有嫌疑，为了证明其罪而放其再次犯罪杀人，这肯定不行吧。

应当做的是将其调离，报警。奇怪的是报警后为啥没有进一步进行尸检？英国难道流行火化吗？如果不流行火化，则婴儿的尸体是可以开棺验尸的。

最后一次婴儿死亡距离她被警方逮捕已经二年了。到哪里去开棺验尸😁？

英国还是土葬为主的吧？大多数土葬的都要进行防腐处理的。这是由于举行葬礼前有个悼念瞻仰仪式，不防腐的话，到时候就没法看了。经过防腐处理，一般入葬后只要棺材不破，几十年都没事的。