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主题:职业性格测试,信不信由你哦^_^ -- errorking
花了点时间做这个网站上的测试,发现大部分是对的,部分极度错误!
http://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp
您的工作中的优势:
◆ 能够很好地集中精力,关注焦点
◆ 很强的工作伦理,工作努力而且很负责任
◆ 良好的协作技巧,能和别人建立和谐友好的关系
◆ 讲求实效的工作态度,办事方法切实可行
◆ 十分关注细节,能够准确把握事实
◆ 乐于助人,给同事和下属职员的工作提供支持和帮助
◆ 了解公司(或者组织)的经历,能够很好地维护公司的传统
◆ 杰出的组织才能
◆ 愿意在传统的机构中工作,而且兢兢业业,不遗余力
◆ 能够连续工作,对于相同的工作不会感到厌倦
◆ 非常强的责任意识,别人可以信赖
◆ 喜欢运用固定的办事程序,尊重别人的地位和能力
◆ 通情达理,视角现实
您工作中可能存在的不足:
◆ 可能会低估自己的能力,难于坚持维护自己的需要和利益
◆ 不愿意尝试新的和未经考验的观点和想法
◆ 对反对意见过于敏感,在紧张的环境中容易感到压抑
◆ 可能只关注眼前的细节,而对整体和未来不太重视
◆ 倾向于同时投入到过多的工作任务中去
◆ 难以适应新的情况,或者在不同工作任务中间来回切换时有困难
◆ 易于被需要同时解决太多的任务或者项目时会弄得无所适从
◆ 如果自己得不到充分的重视和赞赏,可能会感到灰心丧气
◆ 一旦做出决定,就不愿意从头考虑同一个问题
好玩而已,有些题目,一看就知道选项背后的指向。
但是我的报告为什么不显示不足?
您的工作中的优势:
◆ 能看到事情的可能发展情况及潜在的含义
◆ 有创造性解决问题的天资,能客观地审查问题
◆ 有追求成功的雄心和干劲
◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
◆ 自信并且具有天生的领导才能
◆ 标准高,工作原则强
◆ 能创造方法体系和模式来达到自己的目标
◆ 敢于采取大胆行为,有不达到目的誓不罢休的势头
◆ 能逻辑地分析地做出决定
◆ 擅长从事技术性工作,学习新东西的接受能力强
您的工作中的优势:
◆ 敏锐的观察力,对实际信息的出色记忆力
◆ 在发动和促进项目时的愉快
◆ 明白自己该做什么的能力,和现实地对待完成工作的必要条件
◆ 精力充沛,能够在工作时充满活力
◆ 随机应变的能力
◆ 使工作有趣和兴奋的能力
◆ 参加团队工作的能力
◆ 实际、现实和具有较强现观察力
◆ 具有丰富的常识
◆ 采用逐步上升的方式,在工作中能够创造的生动有趣的气氛
◆ 具有较强的适应力,愿意冒险和尝试新事物
◆ 愿意接受不同和具有“跟随潮流”的能力
您工作中可能存在的不足:
◆ 很难独自工作,尤其是长时间
◆ 不喜欢事先准备,在组织时间上有困难
◆ 对别人的感觉迟钝,麻木的倾向,或者对人们的感觉过于疏忽
◆ 无法看到一时不存在的机会和选择
◆ 缺乏耐心,无法忍受行政细节和手段
◆ 很难做决定,或者优先考虑计划
◆ 易冲动的倾向和易受诱惑或迷惑
◆ 难以看到事情的长远影响
◆ 不喜欢过多的规矩和条条框框的官僚作风
◆ 抵制制订长远目标,难以达到最后期限
hoho, 典型一个顽固保守派了。
您的人格类型是: ISTJ (内向,感觉,思维,判断)
您的工作中的优势:
◆ 办事精确,希望第一次就能把工作做好
◆ 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策
◆ 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或者任务上
◆ 能够独立工作
◆ 灵敏地组织能力
◆ 一丝不苟,认真专注地对待具体问题,事实和细节
◆ 相信传统地可取之处,并且能够遵循传统模式
◆ 非常强的责任意识,别人可以信任你实现自己的诺言
◆ 明白清晰的工作伦理,认为高效率和多成果是很重要的
◆ 对实现目标有毅力和决心
◆ 通情达理,视角现实
您工作中可能存在的不足:
◆ 不愿意尝试新的、没有经过考验的观点和想法
◆ 对变动感到不安,排斥变革
◆ 对需要很长时间才能完成的项目和任务缺乏耐心
◆ 有时会因为近期目标而忽略长远需要
◆ 办事死板,必要的时候难以事情新情况
◆ 难以看到问题的整体以及行为的长远影响
◆ 对于方针或者决定对别人造成的影响缺乏敏感性
◆ 需要的时候不愿意改变努力的方向或者调整投入的多少
◆ 不愿意促成必要的改变,也不愿意支持经过仔细考虑的风险行为
您的工作中的优势:
◆ 办事精确,希望第一次就能把工作做好
◆ 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策
◆ 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或者任务上
◆ 能够独立工作
◆ 灵敏地组织能力
◆ 一丝不苟,认真专注地对待具体问题,事实和细节
◆ 相信传统地可取之处,并且能够遵循传统模式
◆ 非常强的责任意识,别人可以信任你实现自己的诺言
◆ 明白清晰的工作伦理,认为高效率和多成果是很重要的
◆ 对实现目标有毅力和决心
◆ 通情达理,视角现实
您工作中可能存在的不足:
◆ 不愿意尝试新的、没有经过考验的观点和想法
◆ 对变动感到不安,排斥变革
◆ 对需要很长时间才能完成的项目和任务缺乏耐心
◆ 有时会因为近期目标而忽略长远需要
◆ 办事死板,必要的时候难以事情新情况
◆ 难以看到问题的整体以及行为的长远影响
◆ 对于方针或者决定对别人造成的影响缺乏敏感性
◆ 需要的时候不愿意改变努力的方向或者调整投入的多少
◆ 不愿意促成必要的改变,也不愿意支持经过仔细考虑的风险行为
您的人格类型是: ESTJ(外向,感觉,思维,判断)
您的工作中的优势:
◆ 注重实践,关心结果
◆ 能强有力承担自己的义务,必要的时候能够快刀斩乱麻,意志坚定
◆ 能够自始至终地关注组织的目标
◆ 办事精确,很少出错,有把工作做好的强烈愿望
◆ 可以很好地遵循已经建立起来的工作安排和工作程序
◆ 能够敏感地觉察出不合逻辑,不连贯,不现实和不称职地人或者事情
◆ 很好的组织能力,能够客观地做出决定
◆ 相信传统的可取之处,并且能够遵循传统模式
◆ 很强的责任心,别人可以信任你的承诺
◆ 清楚明白工作伦理,对效率和成果的追求
◆ 通情达理,视觉实际
您工作中可能存在的不足:
◆ 对不遵循工作程序和忽略重要细节的人有点不耐烦
◆ 不愿意尝试新的,没有经过考验的观点和想法
◆ 对变动感到不安,排斥变革
◆ 对低效率的或者需要花很长时间才能完成的工作或者程序缺乏耐心
◆ 往往只考虑眼前不考虑长远利益
◆ 有为了实现自己的利益而无视他人利益的倾向
◆ 难以看到将来的可能性
◆ 对于方针或者决定将会对别人造成什么样的影响缺乏敏感
◆ 不喜欢听相反的意见,可能频繁打断别人的发言
我整一个机器人嘛,hoho
您的工作中的优势:
◆ 能够看到事情的可能发展的情况及其内在的含义
◆ 喜欢复杂理论及智力上的挑战
◆ 有创造性地解决问题的天资,能客观审查问题
◆ 即使在面对阻挠时也能义无反顾地去实现目标
◆ 自信,且对自己的设想会义无反顾地采取行动去实行
◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
◆ 能很好地适应一个人单独工作,独立、自主
◆ 标准高,工作原则性强
◆ 能创造方法体系和模式达到目标
◆ 擅长从事技术性工作
◆ 能逻辑地分析地做出决定
◆ 坚决果断,有高度的组织能力
您工作中可能存在的不足:
◆ 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作
◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
◆ 不愿意和那些你认为能力没有你强的人一起工作
◆ 唐突、不机智、缺乏交际手段,尤其在你匆忙的时候
◆ 对一下世俗的小事没有兴趣
◆ 对自己的观点顽固地坚持
◆ 有想去改变那些根本就没有必要去改变的事情的倾向
◆ 易于过于理论化而不去考虑实际情况
◆ 不愿花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事和别人
◆ 对那些既定的问题不愿意再审查
◆ 易于过分强调工作而损害了家庭和谐
◆ 对一些工作所要求的“社交细节”没有耐心
祝你早日出营!