主题：【请教】目前国内欧美企业中层管理人员的薪资水平到底有多少？ -- jackal188

俺朋友接了个offer，某 500强的中国工厂采购部经理，每年采购额3亿多rmb,一年七七八八30万不到点，他问了一下另一个朋友，被骂得狗血淋头，说是现在500强的中层40-50万还差不多，有点晕了，忘了说，在上海.

俺问了下在adecco和manpower的朋友，说是30出头这个价位已经很好了，不知道是不是这样啊

如果是大编制的公司, 经理只是个中阶主管. 这种事当事人觉得好就好, 有本事尽可以找更好的, 没本事或许这个位子也坐不稳, 没什么可谈的.

俺这里也牵涉不到俺这位朋友合格不合格的问题，面试过了，下面怎么样谁也不好说。俺就是想知道现在类似的企业同样职位的价位。虽然这哥们也是通过猎头搞定的这份职位，价位上被忽悠的可能性不大，但是想确认一下，给个大致的数字就可以。毕竟河里高手众多啊。

再补充点情况。

这个工厂在国内投资很早了，80年代中期投资，80年代末基本上中国的市场就全占领了，目前国内可以说是打遍天下无敌手，个别国产货都是在低端市场上混饭吃，基本对他们没有威胁。产品是日用家化类的。职位么，领导一个9人team，向od汇报。要管所有的原材料采购、仓库、物流3块

外链出处

我也是刚刚海归，这几个月一直在找工作，个人觉得现在国内的就业没有想象中那么乐观。尤其是收入上同想象中差距很大。比较而言欧洲企业的工资待遇要好于其他外资，profit margin 高的行业收入也高些。我有同学现在奔驰，BP 等做市场经理的，虽然没说过具体多少，但我感觉一年也就是你说的这个价位。 我是学财务的，该拿的证都有了，MBA，ACCA 什么的，四大的工作经验也有。刚刚接到一个OFFER，是五百强前一百的美国公司，做财务分析，直接对CFO，GM 负责，工资要远低于你说的这个价位，俺都不好意思说了，当然这可能因为我不是通过猎头找的，加上急于工作被人忽悠了也说不定。 目前我认识的年薪超过四十万的只有一个人，是跨太平洋地区的内审经理，而且是航空公司，呵呵。

俺也是想找个地方证实一下，让俺那个同学放心

是上海的

1。感觉上还比较好的职位都是通过猎头找的，企业自己招聘的不太多。企业自己招一个是成本太高，另一个对应聘的人的背景调查比较费劲。网上看见猎头的职位就投简历，可能没有面试机会但是可以进他们的人才库，以后机会就有了。51job和招聘网不错，试试吧。俺这个朋友的这个机会就是猎头找上门来的，拿的是他几年前的简历。

2。猎头一般不会在价位上忽悠，因为它的报酬一般是按照您最后的月薪定的，3个月至半年，也有更多的，所以他们是希望您薪水越高越好

3。正规独资企业的薪水不是没得谈，但是幅度不是很大。上下10%，他们有比较规范的薪资体系，所以弹性不大。

4。这个相信您也知道的，500强出来的找工作容易的多，宁可少一些也要去

5。关于上一个单位的情况包括薪水等最好说实话，因为有些企业报到时或签合同以前会要求你出具以前单位的薪资、服务时间、离职原因、离职时职位等等情况的证明，还有退工单，所以。。。可能会露馅，但是不是所有的企业都要，越是正规的企业要的可能性越大。

以上只是个人的一些体会，供您参考

最后，祝你早日找到一个满意的工作！

请教：你提的30万或40-50万是税前还是税后？有不少国内的朋友说收入喜欢用税后的数，故有此一问。谢谢了。

国内还是说税前的比较多

觉得和你描述的情况基本吻合。

如果是庄臣的话可能差不多，因为现在的独资工资是从当年的合资公司变过来的，接受了当年上海日化的大部分人员。所以他们公司的人员年龄结构偏大，工资水平比其他外企要低些也是有可能的。

顺便问一下，你朋友最后去这家公司了吗？

去了，感觉不错，钱不算太多，但是日子还不错