主题:人生哲理故事: 分粥 -- 琴书侣
人生哲理故事之一: 分粥
朋友发来几个故事,读后觉得满有意思。每个故事都很生动有趣,包含着一个人生哲理。至于这个哲理是什么,可以见仁见智。
从今天起,我将不定期发一个故事,供大家讨论。
希望通过讨论,增加大家的人生睿智。-琴书侣
人生哲理故事之一: 分粥
有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。
请注明“原创”或“文摘".
整出来足够的粥,撑他们半死
恭喜:意外获得【西西河通宝】一枚
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鲜花已经成功送出
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生活中,这是一个应用很广的原则。比如财产分配,分家,离婚。提出分配方案的人,只能最后选择。结果一定很公平,而且没有后遗症。
管理学小故事之一--从分粥说起
有两个人要分一锅粥,但没有称量工具,怎样才能让两个人都满意呢?
有人会讲,一个人分,另一个人先选不就完了。的确,对分粥的人而
言,如果两份粥不一样多,他无疑将拿到那份少的;另一个人不参与
分粥,却拥有了选择的权利。这样的做法看起来不错,可如果是多个
人分呢?先看看下面的故事。
有七个平等而平凡的人,他们没有害人之心,却不免自私自利。他们
每天要分一锅粥作为食物,但并没有称量用具或有刻度的容器。大家
试验了不同的方法,发挥了聪明才智,多次博弈形成了日益完善的制
度。大体说来主要有以下几种:
方法一:指定一个人负责分粥事宜。很快大家发现,这个人为自己分
的粥最多。于是又换了一个人,结果总是主持分粥的人碗里的粥最多
最好。结论是:权力导致腐败,绝对的权力导致绝对的腐败。
方法二:大家轮流主持分粥,每人一天。这样等于承认了个人为自己
分粥的权利,同时给予了每个人为自己多分粥的机会。虽然看起来平
等了,但是每个人在一周中只有一天吃的饱而且有剩余,其余六天都
饥饿难挨。大家认为这种办法造成了资源浪费。
方法三:大家选举一个信得过的人主持分粥。开始这位品德尚属上乘
的人还能公平分粥,但不久他开始为自己和溜须拍马的人多分。不能
放任其堕落和风气败坏,还得寻找新思路。
方法四:选举一个分粥委员会和一个监督委员会,形成监督和制约。
公平基本做到了,可是由于监督委员会常提出各种议案,分粥委员会
又据理力争,等分粥完毕时,粥早就凉了。可见,如果方法效率不高,
就要吃凉粥,就要影响当初制定方法时所想达到的那个目的。
方法五:每个人轮流值日分粥,但是分粥的那个人要最后一个领粥。
令人惊奇的是,在这个方法下,七只碗里的粥每次都是一样多,就像
用科学仪器量过一样。每个主持分粥的人都认识到,如果七只碗里的
粥不相同,他确定无疑将享用那份最少的。
这个故事被当作“管理学经典故事之一”广为流传,基本上都对方法
五抱着赞赏的态度,这个办法看起来似乎也是无懈可击,真是这样么?
让我们先回头看看两个人的情况。
对两个人而言,似乎很平等,效率看起来也不坏。让我们来分析一下
两个人在分配中的处境。分粥的那个人要努力工作,只是为了不让自
己吃亏。分的好会得到比较公平的待遇,没有奖赏;分得不好却有惩
罚,拿到比较少的那份。久而久之,谁又愿意做这件吃力不讨好的事?
有人说,轮流不就完了?这不就是皇帝(或乞丐)轮流做,今年到我
家,实质上并没有改变分配地位上的不平等。
不过这种分配地位上的不平等在两个人进行分配时的影响并不大,可
到了七个人就不同了。分粥的人和首先选粥的人拥有别人没有的权力,
他们可以通过分配成一份极多的和六份平均但极少的,然后两人之间
再进行分配,从而获得多于平均的收益。当然,如果为了获得多数的
支持,也可以分成三份多的四份少的。同时,轮流分配、轮流先选也
不解决问题,从方法一到方法二的情形就是这样,形成人人遵循的
“潜规则”,由固定的少数人受益变成轮流的少数人受益。
分配中地位不平等导致了分配上的不平等,那么,该如何分粥一锅粥
呢?如果再考虑到分配追求的并不是平均而是满意,看看下面的办法
怎么样。
把粥慢慢的倒入碗里,七个人同时看着。当有人说停的时候,这个人
拿走所倒出的那一碗。之后再倒,再有人说停的时候,再拿走一碗……
呵呵,一个简单的公平原则,被康剑兄演绎得如此复杂,分析得如此深入。
献花。