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主题：即将被阉割的新“劳动法” -- 滴语
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劳动法规并不是单纯用来保护劳动者的，其实只是用来调节规范劳资双方之间的劳动关系的。鉴于劳方的弱势地位，劳动法规向劳方加以倾斜是必须的.可以理解的，但不能因此就对劳方不加任何限制。对这些限制是否合情合理加以思考是可以的，但不能如你这般歪曲。
我不是反对草案，而是反对草案推出的时机。在工会制度没有落实的背景下，在劳动者没有权利没有得到真正的包护下，此时推出草案，打得就是时间差，就是阉割新劳动法。这也是老板们上下活动的最好回报。
现有的工会制度确实存在问题，但是因此反对草案地推出，不免让人怀疑你在替谁说话？实际上，完全同样的某些资方行为在2008.1.1号之后就成为非法的，即便因为执法的问题未能得到纠正，受害的劳动者也可以理直气壮地据法喊冤；但是在08.1.1号之前，同样的行为劳动者想喊冤也无法可依。你可以说“做的还不够好”，但是不能否认这是一个进步！- 相关回复 上下关系8
🙂即将被阉割的新“劳动法” 9 滴语 字4138 2008-05-08 21:18:19
🙂这个好办 2 晨枫 字156 2008-05-11 08:59:56
🙂这个姿态让人敬仰。 1 一刀 字891 2008-05-12 09:09:30
🙂兄弟，保护劳动者权益可不该是你这种搞法！
🙂不要光顾着占领道德制高点，解决问题才是主要，说的好，花你 nighter 字0 2008-05-11 11:23:23
🙂在目前资本强势而劳方处于无组织斗争的情况下 前世不修 字42 2008-05-10 07:08:13
🙂对此有点不明，是否有高人可以指点一二 纹石 字147 2008-05-11 08:23:24
🙂让偶来粗浅的解释一下吧。 9 东东狐 字1269 2008-05-10 06:00:20