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主题:【讨论】加拿大的劳动保护 -- sukan
”自由解雇原则“一直是美国劳动法律的基本原则,也就是说有权没有任何理由解雇员工,但涉及公共利益和歧视性的解雇除外。
加拿大的情况我不了解,但估计和美国差不多,从楼主的例子可以看到。
具体的内容见wiki:
“ any hiring is presumed to be "at will"; that is, the employer is free to discharge individuals "for good cause, or bad cause, or no cause at all," and the employee is equally free to quit, strike, or otherwise cease work.[1] ”
Several exceptions to the doctrine exist, especially if unlawful discrimination is involved regarding the termination of an employee.
估计欧洲大陆的劳工保障比较多一点。
- 相关回复 上下关系8
🙂花谢 sukan 字299 2009-04-03 22:10:24
🙂建筑是比较典型的短期合同,但不是唯一的 晨枫 字30 2009-04-03 22:18:49
😄倒接轨 树袋熊毛毛 字61 2009-04-03 19:39:50
🙂看来您对西方发达国家有误解
🙂请看小五姐的《黑山》 树袋熊毛毛 字206 2009-04-13 19:39:11
🙂沙发. 沉宝 字86 2009-04-03 17:56:23
🙂layoff 和 fire有什么区别 sukan 字74 2009-04-03 20:14:02
😥EI? 无去来处 字56 2009-04-03 20:22:04