主题：【原创】挫折教育一 -- 巍巍

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是的。都觉得自己很有思想，叫他办事，绝对所托非人。

普遍顶不住压力，不能领会企业的战略意图。比较偏执，随时可能撂摊子。

思维模式不太适合商业化企业运作。从来没有敢把这样的人放到领导岗位上过。就算普通职员，对其直接主管要求比较高。

唯一正确使用的一次是当沙子掺进去，功能显著，不负众望。不过，实在不敢长期用。当然，人家也基本不会长期干。

有趣有益，互惠互利；开阔视野，博采众长。
虚拟的网络，真实的人。天南地北客，相逢皆朋友

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