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主题：请教各位：对于公司间私下挖人的情况各地法律怎么处理？ -- 铁手
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都要保障！
有的公司为了防止重要员工跳槽，在招聘的时候要让员工签署一些协议，比如说在退出公司后数年内不能给类似公司工作等等。
说到底，到最后都是money talk!
- 相关回复 上下关系8
😁简单谈谈 4 子奉不语 字2133 2005-02-18 01:23:02
😄花来了 四月一日 字0 2005-02-18 01:59:38
嗯, 挖人之外, 国家挖企业投资也是个问题 (先挖坑了, 有空再填) 四月一日 字442 2005-02-17 23:25:03
😉就我所知，在美国这是完全自由的。拉和被拉都是“人权”
是的, 所以一般要告都循 "窃取商业机密" 的方式来告, 并不针对挖角本身. 四月一日 字0 2005-02-17 22:20:51
愚人兄说得不错，楼下朋友贴的这个案例 禅人 字344 2005-02-18 01:12:05
由于一般国家立法的用意在于保护弱势, 所以法律往往倾向劳方. 四月一日 字557 2005-02-18 01:55:16
😥嗯, 要怎么跟你说? 在板上? (手开始在发抖了) 四月一日 字0 2005-02-17 21:05:33