主题：请教各位：对于公司间私下挖人的情况各地法律怎么处理？ -- 铁手

请教各位：对于公司间私下挖人的情况各地法律怎么处理？ 铁手 字452 2005-02-17 20:51:54

• 😜除了Avanti在被Sonopsys收购之前， 容易 字353 2006-10-24 19:39:01

• 🙂小懂一点，这个问题较真起来非常非常复杂 2 小楼 字840 2006-10-21 13:37:01

  • 😜good info 容易 字0 2006-10-24 19:38:17

• 【实例来了】跳槽并带走51名员工，经理被禁为敌对公司工作 1 禅人 字1611 2005-03-16 05:30:44

  • 估计这个经理的原聘用合同中 禅人 字90 2005-03-16 05:36:01

• 非常感谢各位讨论。受益匪浅。关于商业机密还有一点疑问 铁手 字538 2005-02-21 13:42:52

  • 😁嘿嘿，我说一下。 梦晓半生 字290 2005-03-08 23:12:47

  • 😜这个问题好回答，也不好回答 2 子奉不语 字1639 2005-03-03 00:45:31

    • 看来法律不是万能的。 老焦 字0 2005-03-03 01:12:42

  • 潜规则当然是有了. 但利益当前, 不见得禁得住. 四月一日 字352 2005-02-21 21:57:47

• 这个在美国是可以有几种情况的， 1 阿忙 字349 2005-02-18 07:01:27

  • 🙂这一两年,就喝西北风?? 大大的熊 字104 2006-10-21 10:11:49

• 😁简单谈谈 4 子奉不语 字2133 2005-02-18 01:23:02

  • 😄花来了 四月一日 字0 2005-02-18 01:59:38

• 嗯, 挖人之外, 国家挖企业投资也是个问题 (先挖坑了, 有空再填) 四月一日 字442 2005-02-17 23:25:03

• 😉就我所知，在美国这是完全自由的。拉和被拉都是“人权” Highway 字163 2005-02-17 22:18:01

  • 是的, 所以一般要告都循 "窃取商业机密" 的方式来告, 并不针对挖角本身. 四月一日 字0 2005-02-17 22:20:51

    • 愚人兄说得不错，楼下朋友贴的这个案例 禅人 字344 2005-02-18 01:12:05

      • 由于一般国家立法的用意在于保护弱势, 所以法律往往倾向劳方. 四月一日 字557 2005-02-18 01:55:16

• 😥嗯, 要怎么跟你说? 在板上? (手开始在发抖了) 四月一日 字0 2005-02-17 21:05:33

  • 就在版上说，我只是想了那种法律背后的思想和理念 铁手 字108 2005-02-17 22:06:39

    • 应该是个人工作权高于公司利益的 地上霜 字25 2005-02-17 22:24:20

    • 不是想歪, 是...麻烦啊. 1 四月一日 字498 2005-02-17 22:18:47

      • 其实我是有点想附带了解中国和美国企业法律对待上的差异 铁手 字491 2005-02-17 22:28:23

        • 🙂中国劳工处于弱势，工作权很难保护。一告一个准。 none空空 字46 2006-10-21 12:07:10

        • 大哉问...... (但怎么从挖角跳到专利保护去了?) 四月一日 字474 2005-02-17 22:37:36

          • 呵呵，跳的是比较大。其实就是一个问题：怎样保证有效良性竞争 铁手 字280 2005-02-21 13:17:17

          • 申请专利这东西 禅人 字604 2005-02-17 23:53:18

            • 这是一个问题，那些相关法律的书看上去挺厚，不过还没完全吃透！ lily 字0 2005-02-21 20:19:59

            • 有理有理。再紧跟着问一下：对个别有利有弊的情况下， 铁手 字348 2005-02-21 13:26:43

              • 理论上 禅人 字357 2005-02-21 18:25:56

            • 😄想到了以前笑话IBM是靠告人赚钱的 四月一日 字303 2005-02-18 00:09:49

• 最有名的官司就是他: 龙驹坝 字85 2005-02-17 21:05:10

  • 看的惊心动魄。以前看过小宋一刀写过类似的东西。不错 铁手 字0 2005-02-21 13:08:14