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主题:从王立军事件看18大的前景, 薄熙来应该能进董事会了 -- 大漠孤烟远
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不奇怪, 美国人看问题是满脑子法律和先例, 我在公司代表部门发言或与外界打交道的时候, 一样的想法.
第一要点是遵守先例(如果错了, 可以推卸责任). 美国的法律, 判例很重要.
第二要点是遵守各种法规, 避免被告.
这应该是中美文化不同的结果, 从美国文化角度看美国政府行为, 这个很正常. 可以问问其他在美国企业做过管理工作的人, 是不是这样的.
假如军警未经允许, 进了领馆, 一定有抗议. 以避免留下一个(军警未经允许而没有抗议)先例.
说个从中国文化角度看, 更奇怪的事情. 我做管理工作第一天, 人事部门培训, 要求员工请病假, 不能问原因, 销假上班, 不能表达关心, 了解病情. 从中国文化角度, 就是不近人情, 从美国文化角度, 就是避免被告(有被告的先例).
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🙂过于乐观了。 1 笑柄 字286 2012-02-14 04:00:23
🙂对美国的反映有点过度解读, 同意有关民意的看法. 1 大漠孤烟远 字171 2012-02-12 22:21:16
🙂美国人的淡定才是奇怪之处啊~ 11 鳕鱼邪恶 字136 2012-02-12 22:58:03
🙂不奇怪, 我在公司代表部门发言的时候, 一样的想法
🙂多嘴问一句,表达关心为什么可能被告? 1 逐水而行 字58 2012-02-14 03:44:05
🙂涉嫌歧视, 原告律师的逻辑是这样的.... 1 大漠孤烟远 字381 2012-02-14 19:21:31
🙂大批武警围观领馆的先例呢?领馆断电一小时的先例呢? 8 xiaobailong 字404 2012-02-13 18:15:15
🙂武警和断电真的假的? 沫水若水 字16 2012-02-14 00:57:36