主题：【原创】统计的二三事 -- 不器

我说的高大上吗，没有一兄说的华尔街高大上吧？哈哈，打住，不要沦为意气之争。

如果能做到相对精确，反映大致问题和大概趋势，不器兄就不会辞职了，但是，这样的统计工作不反映趋势，与精确无关，没有任何价值，所以不器兄离开了。在第五节，不器兄说：“我现在想要的是，能够多一点影响身边的人，让他们离好的生活、离幸福更近一点。我回来做公职人员，是因为在中国公职人员是对这个社会影响力最大的一群人”。可见，不器兄加入公务员队伍，不是为了经济收入，他的目标是做一个为人民服务的真正的的公务员。这样的有理想有良知的人，离开公务员队伍不可惜吗？像不器兄这样的人，绝对数量有不少，因为中国有十三亿人，万里挑一，有十几万人，但相对比例还是很少的吧。

地球离了谁照旧转，但我们仍然要积极努力。你认为，问题的根本是数字和考评考核，那么，请问一兄，你认为有什么更好的办法呢？考评考核不用数字说话，不更加没有谱吗？

党政主管要通过跨部门的信息系统做假，比通过单一的统计局造假难。因为各部门是业务部门，业务部门有各自的游戏规则，还有的是垂管部门，要跨越这一系列的业务规则比单一的统计局难度大很多。还有一点，这个跨部门的信息系统是实时性的，时时造假比一时造假难。