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主题:猎头的作用及其对职位申请人的影响 -- z250

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家园 在下的个人经验

似乎表明没有必要与猎头“建立长期关系”因为他们通常忙于为具体空缺捕捉相关人选。许多说以后保持联系的话是客气话。楼下说得对:资源的利用是有商业目的,与回报概率相关.

所以没有具体空缺可以立即针对发掘的事情一般不是猎头喜欢做的事情.一般说来,自己需要把定不同发展阶段阶段的目标要求和积极寻找适合自己的空缺。为申请人寻找的是另一类:那种要您出钱的,而且找到的未必是您满意的。如果你对自己的履历缺乏信心,那些人的经验倒可以帮助。他们通常自称有关系或不公开的数据库。。。。。。

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