主题：【讨论】加拿大的劳动保护 -- sukan

Layoff和被解雇的本人关系不大，一般是由于公司的问题导致他们不能继续雇用这个人。被layoff的人都有一些补偿，如多发几个月或几个星期的薪水。被fire的人一般是他们自己做了严重违反公司规定甚至违法的事，fire就没有补偿了，但是paperwork也多，因为你必须能提供fire理由的证明。