主题：随便说说一件正在发生的事罢 -- 林小蒸

好像以前网上有不少传说,说某国家级电视台的工作人员甚么都可以报销.不知道误会的人多不多,事实是:该台工作人员的确几乎是买甚么东西都开发票,但实际上,这些票并不是拿去报销,而是被用来抵工资.因为没有文字但却必须执行的规定是:他们的工资的至少一半要用发票去换.如果不能提供发票,这一半工资就拿不到——当然,这种情况应该是没有出现过,因为谁敢不找齐发票呢?

可能有人要说,这是帮他们避税,好事啊.但问题是,作为该台员工,这是没有选择的.你只要签了合同,就得接受这个规定.其实可能很多人并不想为省一点税每个月求爷爷告奶奶的到处找发票,还不够丢人的呢!但你别无选择.除非你辞职,否则就得接受这个规定.从另一方面说,该台那么多员工,每年如此逃掉的税有多少?!难道这是一个正经单位应该做的吗?何况还是一个整天道貌岸然的单位!

后来,改革了一次,终于不用找发票抵工资了.但是,新的规定是甚么呢?每个员工的工资依然分两部分,其中基本工资的部分非常少,大约1/4-1/3,而另外大部分工资改为以劳务费形式发放.不知道有没有清楚劳动法的人,按劳动法规定,劳务费的税率是20%!而事实上,如果按规定扣工资税,该台相当多员工的工资水平并没有达到20%的标准.比如按普通标准月薪3000-4000元,那么通常是800-1000左右算基本工资,剩下的2200-3000按劳务费扣20%税之后发放,而,若按北京规定,3000-4000的工资,起税标准是1600,那么剩下的工资的扣税标准可能还不到10%.也就是说,他们被人为的大大提高了扣税标准!而且,按照劳动法规定,同一个人劳务费的发放不得超过3个月,超过3个月就必须签合同,按正式工资形式发放.但这个单位居然就可以完全置劳动法于不顾,明明签了合同的,却居然长期按劳务费形式发放工资,并扣20%的税.员工也只能敢怒不敢言.而这部分多扣的钱到底去了哪里?是如数上缴了吗?

更可笑的是,有时该单位会在外面找一些人帮忙做一些活,比如请人来座谈,或者找人帮忙做调查,等等.这些人要想拿到劳务费,竟然也被要求提供发票.即使你说你愿意按20%扣劳务费的税,他们也不同意,只要求你提供发票.

不想说了.这样的单位居然还天天"说法",天天倡导正义,公平,和谐...天天作为国家机器的代言人说话...

要是社会上,人人想找个好工作都很容易,谁还鸟你电视台? 没你还不开饭了?

可这年头,电视台的工作就算是金饭碗了! 叹息.

央视的问题是正规编制，就是所谓的“台聘”的人不够（说他们不干活也行），所以很多工作外包给一些电视节目制作公司干，这些公司的老板就是包工头了，而被包工头雇的自然就是电视民工。

那些问题都出在这些电视民工身上，也可以算是行业的最底层了吧。

另外，交发票发工资最根本的目的不是逃税。税钱其实没多少，主要是为了逃避四险一金（基本养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险，住房公积金。）这一块如果按照国家规定的上限缴纳的话能占到工资收入的百分之二十多。

经常有哥们说起某某栏目组某个编导是原来某个省台的中层干部辞职北漂就是为了圆梦的

许多节目制片人一换，跟着节目主持人都换下一茬

就人家嗓门大,主旋律在握

简单来说分广电总局编制、台聘、组聘、中央电视台所属公司聘用四大类，其中管理最混乱、劳务关系最糊涂的就属组聘（栏目组聘用）。他们的工资奖金完全掌握在制片的手中，是否合法合规完全取决于制片如何操作，也没有监督；我认识一个少儿频道组聘的摄影师，这哥们说起工资来就是一肚子牢骚，他们组的制片比较“抠”，有一次玩弄拖延工资发放的把戏，居然稀里糊涂给他们少发了一个月的工资，把这哥们气得那叫厉害……后来他借着一个和台里的人打“关系麻将”的机会，贪污了一笔赌资、把栏目组狠狠宰了一刀，稀里糊涂的居然也没有败露，财务之混乱可见一斑。

按照他的说法，CCTV最早的那批老人素质实在太差、和流氓差别不大，后来还有意识地从北广等大专院校招了批科班出身的人、用“掺沙子”的办法提拔起来、以期提高员工素质。

什么人都有，卑鄙和崇高、理想和功利、君子和流氓全掺杂在一堆，用“泥沙俱下、鱼龙混杂”这个成语来描述那是一点都不过分。也算是大历史造就的大舞台吧，很多的故事那是相当的精彩……从人员结构人员素质上来讲，CCTV打一开头就先天不足，和CRI、CNR是没法比的，甚至不一定强于BTV。

朋友帮该单位干的活,一直没拿到钱,最后被要求提供足额的发票.好不容易凑齐了发票,居然代办此事的人又被要求写借据,并提供10个低收入人的身份证号!

实在是不可思议...他们已经有了发票,难道还不够?为甚么又要身份证号?

用发票抵帐这一招是用老了的，有时候上边搞财务监督或者税务局的人稍微认真点你就整不成。做假帐避税的学问大了，很多公司里面老板最信任和最依赖的心腹就是财务。

就是----你太CCTV了.