主题：【文摘+一些个人感想】中国博士数量达到世界第一 -- 饭粥天下

我们这儿的导游职业很少

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导师制要求基本一对一,跟导师一起工作学习,培养科研的习惯思维方式,指导研究的方向甚至人生规划.

现在的教育体系,从幼儿园到博士,都功利化了,出人投地的都是善于钻营的,不是善于钻研的.

话说我今年也跟着公司去校园招聘了,一轮面试下来,真觉得硕士生的实际动手能力比几个博士要更好点.私下猜测是不是博士由于研究方向太专太精无法全面所致,或者是博士带着硕士生做课题,自己不实际动手有关.

话说读了博士是不是就应该考虑高校和研究机构为就业方向,我们公司里博士一般都是搞理论多于实际,在一些技术论坛上发发文章,搞搞标准,以及一些很虚的战略方向之类的纸上谈兵的东东.

只是在国内对这种人才的需求量太少。

具体国内的博士干什么我不太清楚，据我所知欧洲这边专门有工业博士。普通的博士也有做工业项目的。但是这样的人学成之后，假设到中国来应该找不到合适工作。第一中国人力资源丰富，廉价。许多技术革新都是基于少用人多用设备这个想法，在中国就完全没必要。第二是国内整体功利，花那么多钱搞出来什么革新，没两天就能被山寨。可能军工项目这方面会好一些。其他的就不好说了。

我一个同学博士毕业，我劝他别回来，他最后还是回来了。他大学里做的是生物建模的，回来进银行搞贷款去了。可惜他那5年了。

没那么多导师的位置，也没那么少博士的劳动力。

德国这边教授是一个萝卜一个坑，不但有教学科研还有行政任务，一个200多人的研究所才3个教授，你让导师学生一对一，那博士就太值钱了。

学校里很多博士的动手能力差还是跟钱有关，现在做个实验什么的花钱都海了去了，学校博士那么多钱那么少哪有多少机会实际操作，相对来说科研院所要好很多，我硕士基本上都是在实验室泡过来的，实际动手能力当然没话说。不过就这条件跟欧洲的研究所还是没法比，当年是5/6个人一台激光器，现在一个人一台。

的样子.而且我指的是大学,不是研究所.老一辈的很多牛人,象钱学森之类的都是在国外的导师制的培养下成材的.

博士的动手能力,不必都在学校里培养,也可以通过适当地在工业界实习获得.针对实际课题能提高解决实际问题的能力,对就业也有好处.