主题：杜拉拉和中国公司文化 -- 晨枫
10年前，几乎没有什么国企能比得上中流以上的外企，现在呢？
要看发展的趋势。
"Working Girl" and "The Devil Wears Prada"
天下乌鸦一般黑啊。下属给上级倒咖啡，在西方并不罕见。不少西方公司等级森严。上司“无理”使唤下级更是司空见惯。可能老枫在大家拿遇到的都是娜爱丝的老板，所以会有这样的误解。
一次公司volunteer的活动，辅导本地一所中学的学生进行一些社会项目，其中一个环节是请这些小孩子们到公司里参观。结果一个小孩子看了公司里的日常工件，特别是我们这帮研发人员的样子（穿实验服，灰头土脸的），很“惊奇”地说：“原来你们外企上班是这个样子的呀，我还以为都象电视上演得那样,每天喝喝咖啡，谈谈恋爱呢！”
级别上够配专职秘书的，政府部门，起码是副省（部）级干部，当然，现在一般县长就会给配的。到了一般的公司，只怕一般也就是总裁／总经理给配吧的，除非企业规模不是一般的大。不过林子大了，什么事都有……
像女魔头那样级别的人物，有人专门给她倒咖啡那是正常的。但如果只是一个部门经理的话，除非是拍马屁，否则有人专门给倒咖啡就不正常了。
部门之间的工单有一个协调小组，按全盘需要排序，然后SAP系统自动贴上电子布告，各部门照着做就是了，不做才是需要说明的，但也只是工作层面的直接干活的人在SAP里写一个说明，说明为什么这个工单已经不需要做了，作为paper track。协调小组全是工作层面的人组成，基本上是工头、工程师一级，“领导”不需要出席。
日常绩效、报销按照统一的表格发到上级，电子存放，电子签字。人员招聘是HR牵头，paper work都是他们管，我们只需要提供意见，email留底足够，很多时候口头意见就足够。会议有几个人参加，人人信用都很重要，没有出现过出纰漏赖账的问题。采购由项目组和采购组负责，我们和他们的关系与和HR在招聘中差不多，重大采购要签字。
开会的问题是这样的：我们用Outlook预订会议，通知里要写明会议目的和主要讨论内容，被邀请者分必须出席和可来可不来，但即使必须出席者，也有权拒绝，不过要说明理由（和别的事情冲突，对此事没有意见……），只是对会议结果不能有异议。多个部分的汇报会常常会规定每个部门的时间段，你可以参加整个会议，了解别的部门的进展，也可以只参加自己的时间段，随便你。
电话和邮件是很好的沟通手段，不过应该用于一个最多两个回合就可以解决的问题。如果回合多了，还是面对面的会议比较好。
这是我们这里的一般做法。不知道海外工作时间长的人海龟后，即使回到外资公司，是否也会有企业文化不适的感觉？
Working Girl很老了，和现在的情况已经不一样了。Devil Wears Prada是特意刻画刁钻的老板，而且出版界、娱乐界和工业界不一样，他们可能飞扬跋扈的老板多一点。
反正不管是干什么的，剧里永远是干着工作外的事情，难怪有每天喝喝咖啡、谈谈恋爱的印象。
以2.5 MPH 的速度走半小时。这样类似于走2公里的上山路，登高200米。好处是走路对关节有敲击刺激，又不像跑步那样激烈，有助于骨质生长。
Elliptical的问题是只有关节的摩擦，不自然。时间久了会造成关节的磨损。
然后呢，他们又不太在乎艺术来源于生活，可想而知……
其实他们的想象和白领圈子之外的人的想象可能差不多吧……
衣着光鲜时尚，出入高档楼堂馆所，很有品位，工作压力很大，很辛苦，给老板打工，然后还有倒咖啡这种桥段……，当然这样的故事拍出电视剧才有人要看嘛……
至于白领的真实情况，估计拍出片子来也没人要看的……
不过也是看具体情况，有的外资公司还是很国际化的。以我供职的公司为例，这是一家美企，工作的具体情况与晨大以上所述无大差异，所有事情的处理自有procedure/policy,个人各司其职，各种工作都有其相应的系统或平台完成，日常沟通也是tele./email/IM，不过都要留evidence，复杂一点需要展示并多人多地参与的议题要net meeting，但是完成后留有meeting minutes。至于工作中出现的问题或改进项目则有专门做项目的（不隶属任何传统职能部门）去成立项目解决。
至于杜拉拉，我个人认为和我们实际工作相差太远，漏洞也太多：越级汇报不管是国企还是外企应该都是敏感的事情；跟老外老板一中一英的交流实在是编剧脑残；老板根本不会跟下属清楚地宣战，玩死你还要提醒你么？如果真要隐瞒办公室恋情就根本别在公司有任何暧昧接触，security总是八卦集散地，你躲不开他们的....
感到老美真的衰退了。少了务实，多了无聊。 《大饭店》《林肯机场风雪夜》这些老片的格调完全不同。
国内现在缺乏高素质、有视野的导演。
Daisy雇人偷听也是，别的不用说了，这个告到警方就够她喝一壶。越级报告确实，很忌讳的。
在正规的大企业或是机关里，签字确实多到令人厌恶的地步，这里的管理机制如此。晨大有机会回国报效一段时间就理解了。。。
遇到了事，哪里的老板都会说“我是老板，你得……”。
白领基本上可以理解成非工会成员，平时貌似还凑合，关键时刻，就得羡慕那些有工会的蓝领了。