主题：【原创】悲催，年奖税的老征税法竟然是真的。 -- 河蚌

税务总局刚对所谓新年奖税收计算法进行了辟谣，

所谓新旧计算法的不同，在这里有说明：

现在的问题是，税务总局的辟谣究竟是说，还是说这个新算法出台是造谣，还是说原文所说的旧算法是胡说八道。其实无论是前者还是后者，都意味着阶敌们的悲催。

因为多拿一元钱，实际上得钱却少几千元，竟然是真的。无论税务总局的规定是如何，现在，各企业的会计们对于年奖税金的计算竟然真的是这么算的，现在的问题是，到底是全中国的会计都理解错误，还是税务总局真的出台了那个算法。如果真是那个算法，那么税务总局就是NC无极限的代表。

做一个简单的举例吧。

1、年奖税前是50000元。

2、50000/12=4166.66 对应的税率是15%，速算扣除数是125

3、年奖应缴税金：50000*15%=7500-125=7375

4、实拿税后年奖：50000-7375=42625

这个是现实中存在的。

而我们做一个假设，假设4000元以上是15%的档次，4000元是10%，1500元是起征点。4000元以下的速算扣减额约等于0元。

那么可以如下计算

1、年奖是48000元

2、48000/12=4000，税率是10%，速算扣减额是0

3、扣税额：48000*10%=4800

4、税后年奖：48000-4800=43200。

从上面可以看出，50000元税后42625，48000元税后43200

税前少2000变成税后多600多元，这样的做法根本不是什么劫富济贫只能是脑残无极限。看来白岩松说的才是真相，我们的官老爷们，竟然真的是脑残。

那让我们来看看，在新税率下，哪些奖金额是要小心吧。按照实际的税率，哪些奖金额有问题吧。

全月应纳税所得额 税率 速算扣除 应税额 年奖额 税金 多1元税金 多缴

全月应纳税额不超过1500元 3% 0 1500 18000 540 1695.1 1155.1

全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 4500 54000 5295 10245.2 4950.2

全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 9000 108000 21045 25995.25 4950.25

全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 35000 420000 103995 123275.3 19280.3

全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2725 55000 660000 195275 225495.35 30220.35

全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505 80000 960000 330495 418495.45 88000.45

全月应纳税额超过80000元 45% 13505 -

也就是说，如果你的年奖是18000、54000、108000、420000、660000、960000，此时，有人说，我给你加1元奖金吧，那此人肯定和你有不共戴天之仇。

写完这个，我发现，铁道路可以平心静气了，因为果然是没有最傻只有更傻。现在终于又有部门出来垫底了。

后来的报道都是按照这个写的。外链出处

问题是，记者也不会傻到网上（百度文库之类的）看到，不去找国税总局核实，就登出来（不敢保证存在万分之一的可能）。

同时，有懂行的，说了，这个47号文件文字中存在不少漏洞呢外链出处

问题是：是谁一手炮制了这个一个在内行看来漏洞多多，却足够骗过记者的东西？记者为什么会那么相信他的消息来源？

这会和税务总局的新任副局长有关吗？

是真的！！！！！

年奖的税额就是这么算的。

这得有多脑残才是做出这种算法来呀。

于是乎很多企业发年终奖，都是一部分一次性发放，超过档位的部分分摊到月工资里去。

真是悲催啊。才高兴了两天，虽然年奖税从来都和小的无缘。

回家面壁去，默念“国家的钱永远是不够花的”一万遍啊一万遍。

说那个是假的。

　　年终奖有两种算法。

1、并入第十三个月的工资，按一个月累进制算。因为第十三个月只有基本工资，没有各种补贴，数额较少。

2、按一次性收入，不管多少钱，交百分之二十的税，个人拿80％。

　　会计会主动按交税少的办法办。

　　当然还有种方法，这在我们学校不大合适。就是工资和总奖金都不太高的时候，把全部奖金分摊到12个月分次发。这可能就算所谓的旧办法了，但单位只会在用这种方法交税少的时候才采用，没有哪个单位会帮税务局多扣税的。

现在说的是阶敌的年奖，而不是工薪的年终奖。用你这两种办法，那税要比现在讲的这个高很多的。

年奖制度，一般是用于管理层人员的年薪制中，在年底与业绩相关的那部分。比如月薪30000，80%按月发，20%到年底发，年底奖金也就是6000*12=72000元。

这种年奖的税率，是首先由奖金总额/12来确定税率，也就是用6000元来确定税率，按现在的标准只有15%。

年奖扣税=72000*15%-速算扣除数。

而按你说的办法，无论是第13个月，或者一次性收入的20%，那扣的税都多了去了。你那两种方法，

第一种按72000会征到30%甚至更高的税，年奖扣税=72000*30%-速算扣除

第二种按20%征，也是72000*20%。

这两种办法都是用于年终奖相当于1个月的工资的那种征税方法的。

你的年终奖计算有误：

年终奖计算依据现行国税发[2005]9号文之规定，为年终奖除以12求出商数，根据商数确定税率和速算扣除数。则应纳税额＝年终奖*税率-速算扣除数。

这一计算方法的问题在于：本意在于将年终奖分成12个月，按月征收。那么就应该配12个的速算扣除数，而法定公式中只有一个速算扣除数，因而在税率变化点附近，税负率会突然上升。

那么以此来推算，年终奖个税会产生税负突然上升的临界点应该是个税税率变化点。

即税率表上税率变化点再乘以12

所以，税负临界点为：

0*12=0

1500*12=18000

4500*12=54000

9000*12=108000

35000*12=420000

55000*12=660000

80000*12=960000

提点意见，请别见怪。本人非执业CPA一个，这个问题还是有点发言权的。

我以为，除以12之后，还是如同工资一样，要扣除起征点，实际上年奖已经是不扣除起征点了。

也就是说，应该是下表

全月应纳税所得额 税率 速算扣除 应税额 年奖额 税金 多1元税金 多缴

全月应纳税额不超过1500元 3% 0 1500 18000 540 1695.1 1155.1

全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 4500 54000 5295 10245.2 4950.2

全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 9000 108000 21045 25995.25 4950.25

全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 35000 420000 103995 123275.3 19280.3

全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2725 55000 660000 195275 225495.35 30220.35

全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505 80000 960000 330495 418495.45 88000.45

全月应纳税额超过80000元 45% 13505 -

第一，在年终奖分摊到12个月时（怎么分摊是由单位决定的，不是由税务局决定的，单位会采用最有利的分摊办法。咱们这里为简单起见，就用平均分摊法），是要与当月工资等其他收入合并计算的，不是工资归工资，奖金归奖金，否则一年就等于24个月计税了。当然合并计算方法要交的税多，不过还有个一次性收入计算方法。

第二，你的举例第一个：

3、年奖应缴税金：50000*15%=7500-125=7375

　　里面的50000是全年的，125是一个月的，怎么能放在一起计算？

　　实际公式应该是：

　　50000*15%=7500-（125x12）

　　这一下就相差了1375，实际应缴税金是6000。

　　实拿税后年奖：50000-6000=44000

　　你的假设也有问题，1500元是起征点，4000元以下的速算扣减额怎么可能约等于0元？

　　咱们就按你的税率假设，不用什么速算，死算一把。

　　　　50000/12=4166.66

　　　　每月的税额等于2500X10％＋166.66X15％＝275。（那0.999元就进位成1元了）

　　　　税后年收入是50000－275x12＝46700

　　2、年奖是48000元

　　　　每月的税额等于2500X10％＝250。

　　　　税后年收入是48000－250x12＝45000。

　　谁多谁少？　　　

　　你引用的那个报道中：

　　实际应该这样算：

　　乙应缴税6001元×10%-25×12元=300.1元，

　　税后收入为5700.9元

　　也就是年终奖税前多了一元，税后多了0.9元

　　果然是没有最傻只有更傻，只是这次傻的不是税务局。

　　设1500起征点，4500是5％与10％的界面，9000以上又上升到15％

　　月收入1500免税，1501交0.05元，1520交1元。

　　4490交149.5元，4499交149.95元，4500交150，4501交150.1，4510交151元。

　　你可以再算算9000上下的，没什么税负突然上升的临界点。

这是从你给的链接中引用的。

这个缴税额的计算方法是特殊的，一年只能用一次。

举个例子吧，对于18000元年奖的税金计算

1、18000/12=1500元。

2、1500元的税率是3%，速算扣除额为0

3、个税=18000*3%=540元。

对于18001元年奖的税金计算

1、18001/12=1500.08元

2、1500.08元的税率是10%，速算扣减值为105

3、个税=18001*10%-105=1800.1-105=1695.1元

也就说18001元要比18000元多缴1155.1元

你现在似乎还在按月工资计算个税，年奖的计算方法是不一样的，你需要先查一下关于年奖征税的规定，然后就知道我们为什么会说税负突然上升了。