主题：【原创】团队进化论（一） -- 炼金术士

学习与交谈的感悟与总结，或许对投资人和创业者均有些参考价值。

团队进化论

1986年埃里克德雷克斯勒在他的名著《创造的发动机》中描述了一个有趣的故事，故事源于一场游戏竞赛，游戏的内容是用软件设计一支海军舰队，然后由各支代表队携带自己设计出的虚拟舰队在一个同样由软件模拟的虚拟战场上进行战斗，以决胜负。这是一场全国性的大赛，游戏的规则有200页，规定了舰队设计的各个方面，军舰的设计、花费以及性能限制等等。这本来是一场考验人的海战知识的竞赛，你可以根据自己对海战的理解设计出自己心目中的理想的舰队，然后与他人设计的舰队一决雌雄，可以想见拥有丰富的海战知识与经验的团队必然胜出，前几次的比赛结果也证明了这点，然而在1981年冠军却被一队默默无名的人设计的一支看起来很奇怪的舰队夺得，第二年，1982年，竞赛的组织者修改了规则，但是冠军仍然被这一群人设计的更加怪异的舰队夺得，1983年，竞赛的组织者告诉这一团队的负责人说如果这次他们还参加并取胜的话，他们就会停办这个比赛，这个团队从此便引退了。

如果我们仔细研究一下参赛名单，便会发现这支团队的负责人其实是在人工智能领域里大名鼎鼎的雷纳特教授，他用来设计舰队的程序名为EURISKO，这是一个模拟进化程序，它可以按照规则设计出许多不同特点的舰队并模拟两个舰队之间的战斗，通过不断的变化与选择，在大量的舰队配置组合之中选出最优的一些，由人工修正后再投入下一轮进化，它可以连续运行数天甚至数周，最后得到一个大家都满意的结果去参加比赛，这样在不断的“实战”中进化出来的舰队当然所向无敌了。而这一结果的奇特之处就如雷纳特本人所说：“这一胜利是有重大意义的，因为每个参与程序设计的人都没玩过，甚至没见过这个游戏，并且在这之前也没参加过任何实战的训练。”

【原创】团队进化论（二）

【原创】团队进化论（三）

【原创】团队进化论（四）

【原创】团队进化论（五）

【原创】团队进化论（六）

【原创】团队进化论（七）

【原创】团队进化论（八）

好象是star trek 中一艘强悍的星际飞船的名字。

当时就是“进化”的思路

一直认为星际一是最好的实验人工智能的平台。

不过自己太弱太弱，就不了了之

上面的这个故事从一个方面证明了进化的威力。进化一词的现代意义来源于达尔文的生物进化论，达尔文在随贝格尔号进行的环球探险中，考察了分布于全球的各种生物物种，发现了许多相同物种之间的共同联系与细微区别，以及不同物种之间的相关性，因而萌生了生物来源于共同的祖先的想法，认为是同一个祖先经过了漫长时间，产生了各种变化，由自然环境选择产生了现在这样多的物种，他们都能适应环境，因而都生存了下来，其中最惊人的成果就是人类的产生。人类不仅能进化自身，而且还能发明工具来更好地适应环境甚至改造环境，并且能发现隐藏在各种表象之下的自然规律，总结成理论来指导自身的进化。

达尔文的伟大之处在于他几乎遍历了分布于地球上广阔空间的各种生物物种，却得出了一个和空间几乎无关而是与流逝的时间密切相关的结论。对于普通人来说，可能只是对探险途中见到的各种奇观异事感兴趣并记录下来，顶多是回去后整理成见闻录或作为小说素材，而达尔文却充分利用了这个难得的机遇，专注于生物物种的观察，从而发现了隐藏在各种生物形态之下的惊天大秘密！

而探索频道的世界百大科学发现系列把进化论列为百大之首，也是很有道理的。

• 【原创】团队进化论（一）

本篇所关注的是关于人类社会中的最基本组合---团队---的进化问题。团队可以是一个公司、一个机构、甚至一个个人，当然这里主要指的是存在于经济环境之中的团队。

之所以提出进化的概念，是出于把人类社会与生物的生态环境作类比，而把团队与各个具体的生物种群相类比，那么可以假设生物种群的生长、发展以及消亡的现象与人类社会中团队的生长、发展、消亡有着相似的规律，这一假设是基于这样一个基本观点，即由个体的人组成的团队在社会中的活动与由生物个体组成的种群在生态圈中的活动具有相似性。

在此我们要强调一下实践与观察的重要性，设想如果达尔文没有参加贝格尔号的环球远征，采集了数量巨大的物种信息，那么就不可能有进化论的诞生。从科学的发展史上来看，有很多例子说明了这点，如果没有第谷花几乎毕生的时间来观测星空积累下来的资料，就没有他的学生开普勒的天体运行三定律；同样如果没有法拉第做的大量电生磁、磁生电的实验，也就没有麦克斯韦的电磁场方程。如果没有在各个领域的大量实验中发现与传统物理理论相违背的蛛丝马迹，也就没有量子理论的诞生。在社会科学领域也是如此，如果亚当斯密没有去牛津，从而有机会在当时资料很全的牛津大学图书馆里寻宝，就不会有《国富论》，如果马克思没有在大英图书馆里泡了那么长的时间，也就没有《资本论》的诞生。无论如何，发现一些内在的、规律性的东西并上升成理论，都是需要付出超出常人的努力的。

在我们分析团队进化规律的过程中，也要注意采用大量的观察与数据分析，争取做到全面与扎实，否则就如瞎子摸象，摸着鼻子的说象蛇，摸着腿的说象树干，而只有全身都摸到才可能对大象有个比较全面的看法。好在现在媒体与数据库很发达，书籍、电视、广播、互联网给我们提供了大量的实例可供分析，利用软件工具，更可以让计算机帮助我们完成很多以前个人完成不了的采集、统计与分析任务。

• 【原创】团队进化论（一）

在分析人类社会的团队进化之前，有必要先了解一下生物进化的情形。生物进化有三个要素，一是遗传，二是变异，三是选择。其中遗传与变异是由生物本身决定的，而选择则是由生物所处的生态环境决定的。

每个生物体内都有一套保存它自身所有结构的“蓝图”，生物的生长就是按照这一套蓝图来按图施工的，这一套蓝图学名就叫基因组，其中每一张图纸都规定了某一个部分将来发育后的形状结构信息，称为基因。这套图纸是可以通过生殖过程复制到下一代体内的，从而使某个物种的特征能一代一代地传下去，这一过程就叫遗传，但是这种复制不是百分之百地照抄，而是每次都有一点变化，使得下一代的模样与上一代不完全一样，这种有变化的复制称为变异。

那么为什么要变异呢，这是因为生物所处的环境是在不断变化的，而如果某个生物物种不能适应环境的变化，并且后代完全复制于上代的话，那么经过一、二代之后这个物种就会全部灭亡，换句话说就是绝迹了，而如果一个物种在遗传的同时还加上了一些变异的话，那么随着环境的变化总有一些后代能适应并生存下来，这样种群就能延续上亿年而不灭绝。种群在这一过程中慢慢地就储备了一套适应环境变化的方法，这一过程就叫做进化。而进化的基础就是遗传和变异，进化的动力就是环境选择。

这一套自然进化的方法，其实早就被我们古代的思想家窥到了真谛，古人心无旁骛，贴近自然，所谓仰则观象于天，俯则观法于地，总结出了一套符号体系与方法论，这就是『易经』，易经的表现形式为六十四卦，而主要思想就是“三易”，所谓三易，一为不易，二为变易，三为简易。不易说的是万事万物都有其不变的道理，这个对应着进化中的遗传，变易则说的是一切事物都是发展变化的，这个对应着进化中的变异，而简易是说抓住事物的本质，复杂问题简单化，这也就是说，经过进化选择之后生存下来的东西，一定是简洁明了地反映了事物的本质属性的。从这方面来看，易经所包含的思想是非常接近进化的思想的。

• 【原创】团队进化论（一）

我们再来看看人类社会中的团队的生存情况，为了在不断变化的经济环境中生存下去，它必须也要掌握一套进化的方法。生物生存靠的是食物（能量），而团队的生存靠的就是资金了，没有源源不断的资金注入，团队就无法生存，因此，资金也可看成是团队活动需要的能量。从宏观的角度来看，把经济活动的总量---GDP看成物理学中的总能量也是适当的，这里要说明一下，曾经有美国物理学家把财富看作能量，用物理学中的气体分子的能量分布公式来分析社会财富分配的现象，发现这两者的曲线非常的相似。具体分析方法如下：

从物理上来看，一团气体中的分子运动的速度有快有慢，在不同的速度级别上的气体分子数是不一样的，就好比我们旅行的人有的坐飞机，有的坐火车，有的坐汽车，有的骑自行车，有的走路，在同一段时间内坐飞机的人数和坐火车的人数以及其他方式的人数是不一样的。在气体中具有不同速度的分子数是可以算出来的，因为具有不同的速度意味着具有不同的能量，而气体分子的能量分布满足一个公式，就是著名的波尔兹曼分布公式，这个分布公式表明，气体分子的能量分布曲线的形状只与一个参数有关，就是气体当前的温度，如果温度高，曲线就比较陡，如果温度低曲线就比较平缓。气体的温度是一个宏观量，代表了气体分子的总的能量。

再看社会的财富分配，那位物理学家查阅了美国的统计资料，发现随着GDP的增加，全社会的收入分配也在发生变化，富人拥有的财富占社会全部财富的比例越来越大，而富人的人数却增加的不多，也就是说随着总财富的增加，每个人的财富都在增加，但是贫富差距也会变得越来越大。如果把财富看作能量，把富人的人数看作具有高能量的气体分子数，那么财富的分配曲线与气体分子能量的分布曲线基本一样，这说明在自由经济的环境下，社会的财富分配是有规律可循的，并且如果不采取措施平衡财富分配的话，按照自然发展，财富的分配会越来越不平均，最终大量的社会财富会掌握在少数人手里，这意味着即使我们能达到发达国家那样的机会平等，执法公正的程度，如果不采取措施使得富人的财富能拿来平均给穷人的话，仍然达不到分配合理的社会理想。这一点也正是私有制的最大弊端，这与各取所需，按劳分配的社会理想是有很大差距的。

从以上的分析可以看出，社会的经济活动是有规律可循的。我们可以利用现有的理论，加上统计数据，获得对当前生态环境的一个比较清醒的认识。

• 【原创】团队进化论（一）

生物的进化依赖于生态环境，团队的进化同样也依赖于它所存在的环境，这里环境的概念从大的方面说是整个全球的经济环境，类比于全球的生态环境，从小的方面说可以是团队的直接关系，家人，朋友等或者是团队所处的地理环境以及生产、销售、投资方等关系网络，这个小环境对应着某个生物种群生活的具体环境。团队进化的主要动力就是环境的选择作用。因此在考虑进化的三要素（遗传、变异、环境选择）的时候，我们先从团队所处的生态环境说起。老话说：“要认清形势！”，表明了这是很多前人的经验总结，也是我们考虑团队进化的前提条件。

下面我们来分析一个具体的实例，一份谋求投资的报告的典型形式是这样的：本创新产品需要投资xxx万元用于生产设备，xx万元用于人员场地费用，预计月产量为xxx件，每件产品成本x元，销售价格x元，利润x元，根据简单的乘法计算后可知一年就可收回投资，一年后开始盈利，两年可获利xxx万元等等。现在任何一个有点实际市场经验的人都不会认可这种报告的可信度，那么它的主要问题在哪里呢？根本原因是写报告者是从孤立的产品生产的角度来看问题，而没有考虑到产品所赖以生存的生态环境，主要部分是产品的市场环境，次要的是生产环境等等。

在现代的经济环境下，任何一个市场都充满了竞争对手，想在这样的环境中生存就要求团队对整个市场生态环境有一个充分的了解，首先要了解产品所面向的市场的总体规模有多大，由几个细分市场组成，细分市场分别占多大的份额，其次要了解在这一个（或多个）市场中有多少家企业在争食，也就是说有多少个竞争对手，他们分别所占的份额有多大，也就是分别的销售额有多少，第三要根据统计资料估计还会有多少家企业正在加入进来，有没有巨型企业也准备进入这个市场，也就是对潜在的竞争对手要有一个估计，所有这三方面都要有定量的数据支持，经过这样的分析之后才可能对产品即将进入的市场有一个全面而清醒的认识。

从生物的角度形象一点来说就是这样，假设我们是一群食草动物，看见前面有一块茂盛的草地，就想进去大吃一顿，但是在进入草地吃草之前我们会看清楚草地有多大一块（够吃几天），草地上有没有其他先进入的食草动物群体在吃食，还给我们剩下多少空地，有没有其他的群体正在向这块草地进发，同时还要看看有没有肉食动物在旁边窥伺，我们走过去的路好不好走，中间有没有水沟、河流等阻碍。如果不把这些情况了解清楚，我们就可能被河流所阻，或者被食肉动物吃掉，或者在我们到达时草已经被吃光，或者已经挤满了吃草的动物，没有我们的下嘴之处了，只能在旁边饿着肚子等残羹剩饭了。现在所流行的把市场称为蛋糕的说法其实是过分以人为尊了，强调了很多人为的因素，而忽视了其更基本的更自然的内涵，贴切的比喻应该是草场。

• 【原创】团队进化论（一）

上面所讲的是对团队所赖以生存的市场要有个全面而清醒的认识，要利用一切可利用的信息渠道获得关于市场情况的定量数据，制成图表来分析。这里提供几个具体方法，首先，要获得官方的权威数据。其次，各个行业协会等机构也会定期发布一些统计信息，第三，有很多权威媒体也会提供各种统计数据，第四，利用互联网也可获得各种统计数据，根据所有这些渠道获得的数据归纳处理之后，就可得到一个相对准确的统计信息，在此基础上做出二维的市场占有率分布曲线，加上各部分随时间的变化，做成三维的曲线，根据曲线，就可做出相当详尽的分析、预测了。

在对市场有一个清晰的概念之后，就可以考虑市场与团队的互动了，在此要注意市场是动态变化的，由于现代市场划分越来越细，产品也向小批量、定制的方向发展，所以一个产品的生存周期越来越短，其原因就在于市场的变化。

所谓市场指的是一个消费群体，由于现代社会高度发达，人本身的需求也越来越多样化，另一方面，技术的更新换代也越来越快，新产品的推出在很多方面已经超过了人的想象，引导着人们的消费观念也不断变化。这两方面的作用使得现在很难再重复工业社会早期的那种大规模全社会性质的单一产品生产了，因此表现为各个市场的动态变化很频繁，导致产品的变化也越来越频繁。（所以我们在统计中一定要注意时间轴，也就是说要考虑市场的变化趋势，从过去到现在，画一条统计曲线，这条曲线的延伸，就是对未来市场的预测）。以电子产品为例，现代电子产品的核心---集成电路芯片上集成的晶体管数每十八个月就会翻一番，而价格却逐年下降，这就是著名的摩尔定律，这导致电子产品的性能提高速度越来越快，产品越来越多样化，新生了许多消费群体，而这些群体在使用的过程中又会发生新的需求，导致新市场的产生。

面对如此快速的市场变化和如此众多的产品类型，我们又如何下手分析呢，这里进化理论又一次找到了适用的场所。让我们仔细想想，如今市场的变化，产品的变化，背后的推动者是谁呢，实际上是一些公司，也就是我们说的经济环境中的团队，他们可以通过了解市场需求而推出新产品，也可以通过推出新产品而造成一个新的市场，从静止的观点来看，他们之所以有这样的能力，不外乎一是因为有雄厚的资金支持，二是因为技术的进步带给了他们快速更新的能力，这当然没有问题，但是如果从生物进化的角度来看，我们就会得出结论，这些公司之所以能生存并发展起来，实际上就是进化选择的结果，由于很多自觉或不自觉的要素被环境肯定，使得适者生存，他们就是在现有环境条件下的优胜者。

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对于每一个想在现今这个复杂的经济环境中生存并发展的团队来说，了解这些优胜者是因为哪些因素成为最终市场选出来的幸运儿是十分必要的。那么使他们成功的最基本的要素又是什么呢？这就是我们在强调了环境因素之后要讲的进化的另两个要素：遗传和变异。

生物学领域有这样一个著名的实验，称为RNA进化实验。RNA的全称叫核糖核酸，它是由四种基本组成单位组成的一条长链，我们可以把它想象成一条由四种不同颜色的珠子串成的链条，这样的链条由于珠子的颜色和数量不同而可以有无数种，如红红黄黄兰兰绿绿。。。红绿蓝黄红红兰。。。等等。这种长链分子被称为生命分子，因为如果在它周围放置足够的基本单位（珠子）和某种蛋白质的话，这些蛋白质就可以用这些基本单位复制出一条和原始RNA一样的分子出来。

这个RNA进化实验最初就是为了观察这种分子的这种自复制的特性而设计的，实验者在一个试管内先放入一定浓度的相互分离的基本单位（彩色珠子），然后再放入一些蛋白质（复制机），最后放入一条RNA分子，现在蛋白质机器就开始复制RNA分子，一条变两条，然后是四条、八条、十六条，这样成指数快速增长，最后因为基本单位用完而停止复制。

根据正常推理，最终试管内应该充满了与最初那个RNA分子相同的RNA分子，然而事实却是最后试管中充满了一种与最初的RNA分子完全不同的RNA分子（基本单位小珠子的排列顺序完全不一样）。这是怎么回事呢，进一步的实验揭示了这一谜题。

原来蛋白质在复制RNA的时候会出现误复制，使得复制体的排列与原件的排列略有不同，这样在多次复制之后就会出现大量排列各不相同的RNA分子，而这些分子中的一些会比其他的更容易被复制，例如某种变异分子的长度比其他的分子短，因此它的复制速度就比其它的快一些，或者某种变异分子可以折叠起来以免被其他分子破坏，这样总会有一种分子因为各种条件都适合快速复制而比别的分子复制速度都要快一些，比如说快10%，那么在经过100代的复制之后这种分子的数量就会超出其他分子的总和1000倍，也就是占绝对优势而胜出。

这就是一个典型的试管中的进化过程，如此的惊心动魄，并且结果令人难以想象。更加令人惊异的是，不管开始放入的RNA分子的排列顺序、长度如何，最终的胜利都属于一种具有220个基本单位的具有特定排列顺序的分子。这说明在简单环境且条件相同的情况下，会存在一个唯一的最优解。这种最优解是无法用解析的方法计算出来的，因为里面充满了随机的因素，但是进化却恰恰利用了这种随机性，简单快速地得出了这个最优解。

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