主题：【讨论】也说说我的混乱事 -- salutmx
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复 做实验
我顺着雨兄的思路往下理。
X想排除Y，独霸觊觎已久的属于自己的部门。毕竟干了多年，眼见一个为自己成立的部门，自己不能当老大，不爽。
Y明显能力Ok，不然不会从外面直接招进来，但不一定熟悉组织内部，混迹职场多年，Y也必定知道自己的这个缺陷，因此他所作的是不得罪X，但需要找一个人“替”自己站出来，制衡X。这个人是我，而且极有可能成为炮灰。
这个搅清的办法，值得一试。但操作上有难度，就是因为X和Y都想“进一步”，而不是保证自己维持现状。
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☹️借地方问问 小木 字362 2009-02-18 15:32:44
🙂直接找HR呢？他们中立，也是客观上处理员工福利的部门 salutmx 字215 2009-02-19 06:56:35
🙂做实验 1 雨慈 字232 2009-02-18 15:11:42
🙂好一个搅字，花一个
🙂作为一个办公室战乱中的下属 1 黄马褂多隆 字414 2009-02-17 22:54:04
🙂少说话，多干活 cococal 字10 2009-02-17 20:25:28
🙂怎么样对公司好就怎么做 十八子 字0 2009-02-17 19:43:08
🙂大腿要抱最粗的一根。。。 王不留行 字0 2009-02-17 10:56:36