主题：漫谈新加坡 1 高薪养廉 -- 香辣鸭头

之三

新加坡是没有福利的，也就是说如果你不工作，那就没有任何钱拿。没有失业补助，没有贫困补助，也没有医疗补助。新加坡还是一个没有最低工资制度的国家，也就是只要你能招过来人，你一个小时给1毛钱都可以。

养老保险是没有的。公司是不会养着退休的员工的，政府也不会。如果你没有攒下自己的养老金，那么对不起，你只能出去继续工作。所以在新加坡的熟食中心（跟咱们大排档差不多），经常会看到60+以上的老爷爷老奶奶在收拾盘子，清理桌子，一派赤裸裸的资本主义社会剥削劳动人民的凄惨景象。

医疗保险也是要靠自己去买，政府会有一定的补贴，但是非常非常少

类似于北欧的大锅饭制度，那是想都不要想的，这就是李光耀想要打造的社会：劳动才有财富。

作为生在红旗下的俺，对这么赤裸裸的资本主义制度本来是深恶痛绝的：谁能料到自己什么时候死呢？如果没有计算好，临死前的几年没钱了，那不就只能饿死了？可是后来，对新加坡和法国的制度更加了解以后，我觉得新加坡的福利制度还是有一定的合理之处的。

新加坡的福利主要就是依靠他们叫做CPF（Central Provident Fund），中央公积金计划来实现的。而政府组屋，HDB，也是给民众的一个变相福利。

首先，CPF计划也叫做强制储蓄计划。公司会额外支付给本地员工（永久居民+公民）薪酬19%左右养老金pension allowance,不过这笔钱是直接放到员工的CPF户头上去的。而本地员工月收入的20%也会被直接扣除到CPF账户上去。当然了，这些比例是有封顶的。私企雇员和政府雇员无法享受退休金的，以4500新币/月封顶，政府和学校可以享受退休金的雇员，以6000新币/月封顶。

CPF账户分为三类，特殊账户（special account），一般账户（ordinary account）和 保健储蓄账户（Medisave account）。一般账户上的利率是新加坡四家银行一年期的平均值，政府保证最低是最低2.5%。特殊账户和保健储蓄比一般账户高1.5%，最低保证4%。 因为新加坡储蓄利率很低，所以从01年开始，CPF利率一直都是政府保证的最低利率。

一般账户可以用来买房，投资，以及支付孩子的教育费用。不过如果用来支付孩子的教育费用，孩子工作以后是要如数偿还的。保健账户上的钱可以用来支付医药账单，或者购买政府提供的医疗保险Medishield。三个账户的比例根据员工的年龄不同而不同。55岁之后，账户就变成了两个，退休账户和医疗账户，这个时候退休账户的钱是必须要达到一个最低限额，现在是10万新币，到2013年是12万新币。相应的医疗账户也要有最低限额，2013年是两万五千新币。

从62岁开始，你可以把钱存到CPF指定的银行，每月领取一笔退休金，直到用完。也可以向CPF核准的保险公司购买年金，这样可以终身都每月领取一笔退休金。或者交给CPF board管理，每个月能领取全国平均收入的25%，直到花完为止。

新加坡人另外一项福利就是政府组屋，因为一手组屋只能已婚或者35岁单身公民购买，所以一手的组屋价钱常常比二手的便宜很多。所以很多新加坡人卖掉第一套房，重新购买第二套房，也是一笔不小的收入。

新加坡人的福利还包括可以便宜的价格购买政府垄断企业的股票，比如新加坡电信，新航等等。大概有25%的新加坡人拥有这样的股票。

如果经济表现好，或者接近选举的时候，政府会派发增长花红，直接发钱到每个公民手中。

同时需要注意的是，因为政府的直接福利很少，所以新加坡的个人所得税非常低。

年薪

个人收入(新元) 税率 (%) 税额 (新元)

低于

另加 20,000

10,000 0

3.5 0

350

低于

另加 30,000

10,000

5.5 350

550

低于

另加 40,000

40,000

8.5 900

3,400

低于

另加 80,000

80,000

14 4,300

11,200

低于

另加 160,000

160,000

17 15,500

27,200

低于

高于 320,000

320,000

20 42,700

64,000

比如年薪8万新币（约40万人民币），所缴纳的个税一共是4,450， 税率只有5.5%。即使收入高达64万新币（约320万人民币），个税也不过是10万6千7，税率也只有16.7%。

新加坡没有最低工资制。现在新加坡政府的政策是降低低薪工人（月入1500新币以下）的个人和企业CPF缴纳比例，同时政府为每个工人提供每年最多1200新币的补助。

新加坡的个税调节社会收入或者说贫富差距的作用很小，主要还是李光耀认为多劳多得，反对大锅饭主义。新加坡主要还是通过福利色彩比较优厚的教育制度来实现社会阶层的流通。